Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - 4 Tage Woche & Willkommensprämie

Standort: Erlangen
Remote: Vor Ort
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, 4 Tage Job
Erfahrung: Mid-Level
Bereich: Pflege & Therapie
Gehalt: 55.212 bis 64.524 EUR/Jahr

vor 38 Tagen

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - 4 Tage Woche & Willkommensprämie

Standort(e): Erlangen

Die Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung, liegt in ruhiger Stadtlage am Rande des Eichenwaldes – ein Ort zum Wohlfühlen für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden.

Wir bieten Platz für 93 Menschen in der vollstationären Pflege, darunter auch eingestreute Plätze für Kurzzeitpflege sowie einen Demenzbereich, der eine spezialisierte Versorgung ermöglicht.

Ab sofort suchen wir Sie als

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit - mit 4-Tage Woche.

Das bekommen Sie bei uns:

2.500 € Willkommensprämie!

Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 7,7 % BVK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
Erholung garantiert: 4-Tage Woche + bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche)
Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 4.601 € - 5.377 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P10, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote
Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.

Das machen Sie bei uns:

Stellvertretende Führung des Wohnbereichs inklusive Personaleinsatzplanung
Fachliche Begleitung und Beratung der Bewohnenden sowie ihrer Angehörigen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation im Rahmen der Bezugspflege
Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsstrukturen
Strukturierte Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
Aktive Mitarbeit im Qualitätsteam sowie in Qualitätszirkeln

Das bringen Sie mit:

3-jährig abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Bei entsprechendem Entwicklungswunsch unterstützen wir Sie gerne.
Bereitschaft zum Schichtdienst
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen