Stellvertretende Leitung des Amts für Planung, Bau und Technik sowie Sachgebietsleitung Tiefbau,Straßenbau und Landschaftsplanung (m/w/d)

Sie wollen nicht nur verwalten, sondern sichtbar etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns nach Kernen im Remstal.

Mitten in der wirtschaftsstarken Region Stuttgart gestalten wir als moderne Kommune die Zukunft unserer Gemeinde aktiv – mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und viel Raum für neue Ideen. Statt starrer Hierarchien erwarten Sie bei uns echte Gestaltungsmöglichkeiten, spannende Projekte und ein Team, das gemeinsam anpackt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle als

Stellvertretende Leitung des Amts für Planung, Bau und Technik sowie Sachgebietsleitung Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsplanung (m/w/d).

• Sie unterstützen die Amtsleitung und übernehmen Verantwortung im Amt für Planung, Bau und Technik
• Sie leiten das Sachgebiet Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsplanung inklusive Baubetriebshof
• Sie steuern Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Maßnahme
• Sie steuern Bau- und Infrastrukturmaßnahmen wirtschaftlich, nachhaltig und lösungsorientiert
• Sie behalten Budgets, Termine und Qualität im Blick
• Sie übernehmen die technische Betriebsleitung der Gemeindewerke
• Sie vertreten die Gemeinde souverän gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Projektpartnern

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
• Alternativ: Techniker (m/w/d) im Bereich Bautechnik – idealerweise
• Tiefbau – mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Umsetzung von Bauprojekten
• Lust auf Verantwortung, Gestaltung und moderne Verwaltung
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – und können direkt umgesetzt werden
• Verantwortung: Spannende Projekte mit echtem Einfluss auf die Gemeindeentwicklung
• Sicherheit: Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren Karriereweg
• Faire Bezahlung: bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A12 LBesG
• Extras: Betriebliche Altersversorgung, Sportangebot, kostenlose Getränke und JobRad-Leasing