Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für mehrere Einrichtungen für Geflüchtete

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für mehrere Einrichtungen für Geflüchtete

Standort(e): Stralsund

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit über 30 Jahren Regierungen und Kommunen bei der Betreuung und Integration von Geflüchteten. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Landkreis Vorpommern-Rügen suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung.

Was Sie bei uns erwartet:

• Die Verantwortung für ein interkulturelles Team von etwa 50 Mitarbeitenden
• Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung
• Budget- und Rechnungsverantwortung
• Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen
• Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz
• Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen
• Die Bereitschaft zur Schichtübernahme, falls notwendig

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
• Nach Möglichkeit erste Führungserfahrungen diverser Teams
• Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten –sowohl mündlich als auch schriftlich –und Entscheidungskompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Eine Voll- oder Teilzeitstelle
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
• Regelmäßige Teamtage und Supervision
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)