Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der Schulsozialarbeit

Sozi­al­päd­ago­gi­scher Betreuer (m/w/d) in der Schul­so­zi­al­ar­beit

In der gfi Ingolstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der Schulsozialarbeit in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Vaterstetten zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Vaterstetten
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufga­ben­ge­biet

• Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, sozialen und persönlichen Herausforderungen
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Schüler*innen orientiert sind
• Beratungsgespräche mit Eltern bzw. Erziehungspersonen sowie Unterstützung im Erziehungsalltag
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fach- und Lehrkräften und Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei Projekten, Präventionsangeboten und schulischen Veranstaltungen

Dokumentation und administrative Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder in Sozialer Arbeit oder vergleichbare anerkannte, pädagogische Qualifizierung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern bzw. Schülerinnen und Schülern
• Kenntnisse in der Beratung und Förderung von Kindern und Familien
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem interdisziplinären Team
• Selbstständige, fachlich fundierte Arbeitsweise

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.