Referent*in Qualifizierung (m/w/d, mind. 32h/Woche)

Stellenaus schreibung

Referent *in Qualifizierung (m/w/d, mind. 32h/Woche)

CLAIM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Referentin Qualifizierung . Als Referent*in Qualifizierung

übernimmst Du die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung bundesweiter Fortbildungen für Mit-

arbeitende öffentlicher Institutionen – sowohl analog als auch digital. Du entwickelst bestehende Bildungsange-

bote für Verwaltung und Behörden fachlich und methodis ch weiter und gestaltest innovative rassismussensible

Lernformate, insbesondere im digitalen Bereich (z. B. E -Learning, Webinare, Tools).

Über uns: CLAIM ist eine bundesweit tätige gemeinnützige Organisation und setzt sich dafür ein, antimuslimi-

schen Rassismus in Deutschland sichtbar zu machen und wirksames Handeln dagegen zu ermöglichen. Wir sen-

sibilisieren, vernetzen und unterstützen Zivilgesellscha ft und Verwaltung und dokumentieren bundesweit Vor-

fälle von antimuslimischem Rassismus . Wir stärken gesellschaftlichen Zusammenhalt, Teilhabe und den Schutz

der freiheitlich -demokratischen Grundordnung – für eine offene, vielfältige und solidarische Gesellschaft, in der

alle Menschen die gleichen Chancen und Rechte haben.

CLAIM wird unter anderem gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend

im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ sowie vom Bundesministerium des Innern und der Ber-

liner Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Glei chstellung, Integr ation, Vielfalt und Antidiskriminierung. Weitere

Informationen unter: www.claim -organisation.de

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von bundesweiten Fortbildungen für Mitarb ei-

tende öffentlicher Insti tutionen – analog , digital sowie in Einzel - oder Tandemdurchführung

• Fachliche und methodische (Weiter )entwicklung von Bildungsangebote n und -formate n für die Ziel-

gruppe Verwaltung/Behörden

• Analyse bestehender Angebotsstrukturen und konzeptioneller Entwicklungspotenziale im Themenfeld

antimuslimischer Rassismus sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken

• Entwicklung, Umsetzung und Betreuung digitaler Bildungsformate (z. B. E -Learning, Webinare, Tools)

sowie entsprechender Arbeitsmaterialien und Bildungsmedien

• Einbindung von Expert *innen zur inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung der Fortbildungs-

konzepte

• Identifikation und Akquise von Projektpartnern aus Verwaltung und Behörden

• Kommunikation mit Projektpartnerinnen so wie mit eingebundenen Trainerinnen

• Mitwir kung an Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Fach - und Netzwerkveran-

staltungen

• Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen und Ergebnissen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten (Sachberichte, Verwendungsnachweise)

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Sozial -, Politik -, Verwaltungs -

, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Rassismuskritik, Diversity Education, antimuslimischer

Rassismus; Expertise zu weiteren Rassismen und i n den Bereich en Intersektionalität und postkoloniale

Theorien

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld (antimuslimischer) Rassismus im Rahmen

der pädagogischen Arbeit und/oder politischer Bildung

• Ausgeprägte methodisch -didaktische Kompetenzen in der Entwicklung von Fortbildungsformaten

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung und behördlichen Strukturen ist von Vorteil

• Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Betroffenen von Rassismus und/oder Rechtsextremismus

• Team - und Konfliktfähigkeit, diversitätssensible Kommunikation

• Erfahrung im Projekt - und Veranstaltungsmanagement sowie eine strukturierte, verantwortungsbe-

wusste Arbeitsweise

• Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und strategischem Denken

• Sehr gute Arbeitsorganisation und ausgeprägte Planungsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), weitere Sprachen von Vorteil

• Identifikation mit den Zielen und Werten von CLAIM

Was wir bieten:

• Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team

• Mitwirkung an einem gesellschaftlich relevanten Thema mit messbarem Impact

• Aktive Einbindung und Gestaltungsmöglichkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und Raum für

bedarfsorientierte Fortbildungen

• eine offene, lernende und werteorientierte Organisation

• Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin sowie anteilig mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

• Vergütung angelehnt an TVöD -Bund E 11, je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung

• Zeitumfang: mind. 32 h/Woche

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 3 0. Juni 2027 und vorbehaltlich der endgültigen Förderzusage.

Arbeitsort ist Berlin. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich Anfang Juni statt . Wir begrüßen Bewerbungen

aller Interessierten unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität und Behinderung. Aus-

drücklich erwünscht sind Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color und/oder von Bewerber*innen

mit Flucht - oder familiärer Migrationsgeschichte.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung ohne Foto (Anschreiben,

Lebenslauf, relevante Zeugnisse) in einem Dokument per Mail bis zum 30.05.2026 an bewerbung@claim -organi-

sation.de mit dem Betreff „Bewerbung Referent*in Qualifizierung“.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Stand der Ausschreibung: Mai 2026

CLAIM gGmbH