Referent*in für Gewerkschaftsarbeit in der Jugend des Bezirks Frankfurt am Main & Region

Landesbezirk Hessen
LB Hessen
Teilzeit
Monatsgehalt: 3.048 - 3.870 EUR

Wir sind ver.di!

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne,sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als Referentin für gewerkschaftliche Jugendarbeit a am Standort Frankfurt am Main.a ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt:EG 7.3.2 Gewerkschaftssekretärin mit Jugendschwerpunkt Der Bereich Jugend bei ver.di vertritt die Interessen junger Menschen im Betrieb. Junge Beschäftigte, Auszubildende und dual Studierende sind besonders häufig von prekären Arbeitsbedingungen betroffen: niedrige Löhne, unsichere Perspektiven, Teilzeitverträge, geringe Tarifbindung und ein Mangel an Mitbestimmung prägen oft ihren Berufsalltag.Wir setzen uns gezielt für bessere Ausbildungsbedingungen, die Übernahme nach der Ausbildung, faire Bezahlung und stärkere Mitbestimmung ein. Neben klassischen arbeits- und tarifpolitischen Themen spielt für uns auch die politische Bildung junger Menschen eine zentrale Rolle – ebenso wie Themen wie Antidiskriminierung, soziale Gerechtigkeit, Klimaschutz und der Einsatz gegen Rechts.Als Gewerkschaftssekretärin setzt du dich gemeinsam mit ehrenamtlich Aktiven in den Betrieben für bessere Arbeitsbedingungen ein. Du baust gewerkschaftliche Strukturen im Betrieb auf, sorgst dort für gewerkschaftliche Mehrheiten und unterstützt Ehrenamtliche bei Konflikten und Aushandlungsprozessen mit ihrem Arbeitgeber. Als Begleiterin gewerkschaftlicher Tarifarbeit erarbeitest du mit den aktiven Mitgliedern Forderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, stellst Instrumente zur Umsetzung von Tarifkampagnen bereit und begleitest Tarifverhandlungen.

Als Teammitglied bist Du zuständig für:

**Als Gewerkschaftssekretärin bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartnerin für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeberin, Strategin und Vermittler*in in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen.**Deine Aufgaben sind vielseitig:

Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
Du bist Sparringspartner*in in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten.
Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
In Repräsentationsaufgabenbist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit.
Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
Du übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.
Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
Teilnahme an Jugend- und Auszubildendenversammlungen
Mobilisierung für zentrale Kampagnen und Aktionen sowie Planung und Durchführung von gewerkschaftlichen Aktionen, Arbeitskämpfen und Veranstaltungen vor Ort

· Vorbereitung, Planung, Organisation und Durchführung von JAV-Wahlen

Kurz gesagt:Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme – im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik.Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidaritätmehr ist als ein Wort.

Das bringst du mit:

Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationenodereine abgeschlossene akademische Ausbildung odervergleichbare Berufserfahrung.
Erwartet werden außerdem:
ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
Darüber hinaus werden praktische Erfahrugnen in der Jugendbildung erwartet

Methodische Kompetenzen

Erwartet werden:
gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware

Personale und soziale Kompetenzen

Erwartet werden:
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Kreativität
Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder

Das bieten wir an:

Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
22,8 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
33 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche, ansonsten anteilig)
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Gleitzeit
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sozial- und Vorsorgeleistung]

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.Die Bewerbungsfrist endet am 01. Juli 2026.