Partner Data Manager*in (w/m/d)

Partner Data Manager*in (w/m/d)

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. August 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt einen Partner Data Managerin (w/m/d)auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Aufbereitung von Partner-Reichweitendaten
• Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Datenprozessen bei Partner-Reportings
• Aufbau und perspektivische Teilautomatisierung von Prozessen
• Übernahme der Schnittstellenarbeit zwischen Sales & Distribution und unserer Abteilung Market Audience Insights
• Einordnung und Bewertung von Reichweiten‑KPIs im Kontext unterschiedlicher Märkte und Plattformen
• Koordination und fachliche Anleitung von Werkstudent*innen, die bei der Datenerfassung unterstützen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich Medienmanagement oder eine adäquate Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medienmanagement nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
• Erfahrung im Medien‑, Analyse‑ oder Datenumfeld ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis gängiger Reichweiten‑KPIs im Medienumfeld
• ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit unstrukturierten oder heterogenen Datensätzen zu arbeiten
• ausgeprägte kommunikative Stärke sowie die Fähigkeit, datenbasierte Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• sicheres und kooperatives Auftreten in der Kommunikation mit internen Schnittstellen
• Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs‑ oder KI‑Tools (z. B. Power Automate, KI‑gestützte Workflows, Low‑Code‑Tools) oder die Motivation, sich diese anzueignen
• Verständnis des globalen Medienmarkts und der Unterschiede zwischen linearem TV, VoD, Social‑Media‑Plattformen und Publisher‑Umfeldern
• strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Koordination und Teamarbeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Juli 2026.