
pädagogische Fachkraft (m*w*d)
- Standort
- Bad Vilbel
- Remote
- Vor Ort
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Soziale Arbeit & Pädagogik
- Bewerbungsfrist
- 29.06.2026
Wer wir sind
Das Evangelische Dekanat Wetterau ist Träger von 15 evangelischen Kindertagesstätten. Wir möchten allen Kindern unabhängig von sozialer, kultureller oder religiöser Herkunft einen Raum bieten, in dem sie sich entwickeln und zu selbstständigen Menschen heranreifen können.
In unserer Evangelischen Kindertagesstätte „Dreiklang“ in Bad Vilbel suchen wir ab sofort
eine:
pädagogische Fachkraft (mwd)
in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) .
Persönliches Anforderungsprofil
Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder gleichwertiger Abschluss
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern von 0 bis 6 Jahren
kompetente Begleitung der Kinder und ihrer Familien in individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
interkulturelle Kompetenz
wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
kooperative Zusammenarbeit im Team
Zusammenarbeit mit Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft
Kooperation mit anderen Institutionen
eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
Bereitschaft und Offenheit zur pädagogischen Arbeit mit Kindern mit Behinderung
Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.
Was wir bieten
die Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
Arbeiten mit den persönlichen Stärken und Kompetenzen der Fachkräfte
Beteiligung an der Konzeptionsentwicklung
Vorbereitungszeiten
Möglichkeiten zu Team- und Einzelfortbildungen, Supervision
beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung
Vergütung nach der KDO der EKHN
Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung
Finanzielle Zulage für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
Zusätzliche Altersversorgung
Angebot für das Leasing eines Job-Rades
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zuschussmöglichkeiten bei besonderen finanziellen Belastungen
Preisnachlass bei Kursen der Evangelischen Familienbildung Wetterau
Mitarbeitendenvertretung
Unsere Kita
Die Kita Dreiklang hat – der Name deutet es an – einen musikalischen Schwerpunkt. Dies wird deutlich in der Zusammenarbeit mit der Musikschule Bad Vilbel-Karben, die für die vier- und fünfjährigen Kinder ein zweijähriges Curriculum der musikalischen Früherziehung in der Kita gestaltet. Zudem gibt es mehrere pädagogische Fachkräfte mit musikalischen Zusatzqualifikationen und damit sehr viel Musik im Kita-Alltag. Daneben steht der zweite Schwerpunkt: Die religionspädagogische Arbeit, zu der Pfarrer Dr. Klaus Neumeier regelmäßig in die Kita kommt und mit den Kindergartenkindern den Kindergottesdienst „Biblische Geschichte“ feiert und mit allen Kita-Kindern die Gottesdienste zu den christlichen Kirchenjahresfesten. Wir betreuen insgesamt 124 Kinder, davon zwei Gruppen für Krabbelkinder von 1-2 Jahren und vier Gruppen für Kindergartenkinder von 3-6 Jahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführerin Frau Kessler Tel. 06031/16154-26 oder die Kita-Leiterin, Frau Gedaschke, Tel: 06101/99 50 300 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte entweder per Mail oder per Post
bis zum 29.06.2026 an:
Evangelisches Dekanat Wetterau
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Kontakt Kaiserstraße 2
61169 Friedberg
kitas.wetterau@ekhn.de
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Im Rahmen der Gleichstellungspolitik sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht, um die Anzahl der Männer gemäß dem Projekt „Mehr Männer in Kitas“ zu erhöhen. Das gleiche gilt für Personen mit Migrationshintergrund, da in unseren Kitas zahlreiche Kinder aus unterschiedlichen Kulturen betreut werden.
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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