Leitung (m/w/d) Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP / ZSVA)

Für den Standort Köln Altstadt-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP / ZSVA)

in Voll- oder Teilzeit

Lernen Sie uns kennen!

Unser Cellitinnen-Severinsklösterchen Krankenhaus der Augustinerinnen:

Wir sind ein traditionsreiches und modern ausgestattetes katholisches Krankenhaus der Regelversorgung in der Kölner Innenstadt. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und verfügen über 300 Planbetten mit den Kliniken für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie/Infektiologie, Kardiologie und internistische Intensivmedizin sowie Pneumologie und Beatmungsmedizin, Orthopädie, Anästhesie.

Wir investieren kontinuierlich in ein innovatives und wirtschaftlich gesundes Wachstum. Durch eine zukunftsweisende Unternehmensstrategie und engagierte Mitarbeiter sind wir auf künftige Herausforderungen gut vorbereitet.

• Sie verantworten die fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten unter Einhaltung aller gesetzlichen Normen
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team (Sterilisationsassistenten, Fachkräfte) und erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung
• Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Aufbereitungsprozesse sowie Sicherstellung der Validierung von Reinigungs- und Sterilisationsgeräten
• Sie sind die zentrale Kontaktperson für den OP, die Hygieneabteilung und externe Dienstleister
• Überwachung des Budgets, Materialbestellung und Optimierung der Instrumentenkreisläufe

• Sie verfügen über den Fachkundelehrgang III (FK III) oder den Managementlehrgang zur Leitung einer AEMP/ZSVA nach den Richtlinien der DGSV® e.V.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer AEMP/ ZSVA, idealerweise bereits in einer Führungsposition
• neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
• Interesse zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

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