Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) Perspektivhaus - Bereich Wohnen, Paffrather Str. 70 Voll- oder Teilzeit Festanstellung

Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

Perspektivhaus - Bereich Wohnen, Paffrather Str. 70

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Stellenbeschreibung

**Wir stärken Menschen. Wir verändern Gesellschaft.**In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung - insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Leitung für unser Ambulant Betreutes Wohnen**(m/w/d)**

in Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können:

• Faire Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
• Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
• Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
• Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
• Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Leitung des Ambulant Betreuten Wohnens
• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. führen von Mitarbeitergesprächen
• Leitung und Organisation von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Meldungen
• Mitarbeit bei Belegungs- und Auslastungsplanung
• Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder sozialpädagogischen Bereich
• Idealerweise Erfahrung in der Gemeindepsychiatrie oder im Ambulant Betreuten Wohnen
• Erste Führungserfahrung und die Motivation Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Klientinnen und Klienten
• Freude an Organisationsentwicklung und Veränderungsbereitschaft
• Verständnis für Qualitätssicherung, Digitalisierung und moderne Arbeitsprozesse
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.

Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:

• Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Über uns

Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, der soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.

Seit 1984 sind wir erster Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe geführt: die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen). Sie verbinden fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung.