Laborant*in im Außendienst

Laborant*in im Außendienst

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Für unseren Bereich GW-LI " Indirekteinleiter, Materialprüfung, Institutsmanagement" suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine*n

Laborant*in im Außendienst

Wir bieten:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• mehr Infos zu unseren Benefits auf unser Website StEB Köln als Arbeitgeber

Aufgaben:

• Vollzug der Abwassersatzungen durch die Überwachung der indirekt einleitenden Betriebe im Kölner Stadtgebiet, Kontrollen von gewerblichen und industriellen Abwasserbehandlungsanlagen
• Probenahmen von Abwasser und Feststoffen, auch in der Kölner Kanalisation und auf Kölner Klärwerken, Laborprüfungen vor Ort und im Labor
• Handhabung von Probenahmeautomaten sowie Datenloggern zur pH-Wert und Geruchsüberwachung
• Durchführung von Analysen nach dem Deutschen Einheitsverfahren, Registrierung der Proben im Labordatensystem
• Führen des Abwasserkontrollfahrzeugs (Transporter) und Pflege der Apparate und Arbeitsgeräte

Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant in, Chemikant in, Chemiefacharbeiter in oder Technische r Assistent*in (m/w/d) der Fachrichtungen Milch, Chemie, Biologie, Umwelt etc.
• Berufserfahrung in der Indirekteinleiterüberwachung und Probenahme sind von Vorteil
• sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dritten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie sorgfältiges, genaues und zuverlässiges Arbeiten
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, LIMS und SAP Produkte
• körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum Kanaleinstieg
• Führerschein Klasse B

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team

Marta Molina Sanchez

Telefon: 0221 221 22945

www.steb-koeln.de/karriere