Fachplaner:in Leit- und Sicherungstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin, Dresden oder München. Erfahre mehr über uns unter: www.signon-group.com

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an vielfältigen Projekten der Leit- und Sicherungstechnik (LST) und treibst innovative Lösungen für einen sicheren Bahnbetrieb voran
• Du bist verantwortlich für die eigenständige Planung der LST bei Projekten kleiner und mittlerer Größe
• Bei deiner Planung von Stellwerkserneuerungen bringst du die bewährte Technik und innovative Zukunftstechnologien (ETCS) zusammen
• Im Rahmen deiner Tätigkeit sorgst du für eine eigenständige und auftragskonforme Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) für die Leistungsphasen 1–7 der HOAI
• Du unterstützt die Planungsprojekte bei der Umsetzung des digitalen Planungsprozesses der LST und stellst sicher, dass die Vorgaben des Datenmanagements eingehalten werden
• Zu deinen Aufgaben zählt die Dokumentation, Prüfung und Bewertung von Nachtragsansprüchen des zugewiesenen Projekts sowie die aktive Mitwirkung bei der Durchsetzung gegenüber unseren Kund:innen

Dein Profil:

• Dein Studium in der Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen
• Deine Expertise in der Planung von LST-Anlagen setzt du gezielt für eine sichere und moderne Bahninfrastruktur ein
• Idealerweise hast du erste Kenntnisse mit ProSig oder ProVI, das macht dich zur idealen Verstärkung für unser Team und ermöglicht dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du überzeugst durch starkes Stakeholder:innenmanagement und kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit allen Projektbeteiligten
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes analytisches sowie wirtschaftliches Denkvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.