BIM- / CAD-Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir in der Abteilung Planung & Engineering sind ein Team von derzeit 32 KollegInnen an verschiedenen Standorten und planen anspruchsvolle Projekte für die Industrie sowie die öffentliche Hand. Jetzt möchten wir unser Team verstärken – mit einem Technischen Systemplaner*, der gemeinsam mit uns die BIM-Transformation vorantreibt.

Sie sind fit in CAD und wollen Ihre Revit-Skills auf das nächste Level bringen? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Elektroplanung!
BIM- / CAD-Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

Die Position kann in Voll- oder Teilzeit (32 - 40 h / Woche) besetzt werden.

• Unterstützung unserer Fachplaner bei der Entwicklung und Bearbeitung von Projekten in der Elektrotechnik
• Erstellung von Elektro-Installationsschemata, Verteiler- und Installationsplänen in den Bereichen der allgemeinen Elektroinstallation sowie Sicherheits- und Datentechnik
• Modellbasierte 3D-Planung mit Revit
• Koordination und Durchführung von Kollisionsprüfungen
• Parametrierung und Massenauswertung
• Aktive Mitgestaltung unserer BIM-basierten Planungsprozesse
• Erstellung und Pflege von Bestands- und Revisionsunterlagen

• Ausbildung zum Technischen Systemplaner* Elektrotechnische Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie bspw. AutoCAD, MicroStation
• Revit-Kenntnisse sind ein Plus – oder hohe Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Digitale Affinität sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

* Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!

• Unbefristete Festanstellung
• Jährliche Tariferhöhung
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersversorgung i. H. v. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil
• Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege i. H. v. 75 € monatlich pro Kind
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Zahlreiche Einkaufsvorteile
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• bis zu 35 Tage Urlaub
• Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld
• BusinessBike
• Firmenfitness
• Gutscheinkarte i. H. v. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.