Sicherstellung der Wartung und Weiterentwicklung von Online-Diensten für die öffentliche Verwaltung unter Einsatz unseres intern entwickelten UI Designers, Anwendung moderner Frameworks und Tools im C#/.NET-Umfeld zur effizienten Umsetzung von Entwicklungsanforderungen, Mitwirkung in agilen Entwicklungsteams (z. B. nach Scrum) zur flexiblen, zielgerichteten Softwareentwicklung, Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Softwaretester:innen zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität, Proaktiver Austausch mit Expert:innen aus angrenzenden Fachbereichen sowie aktive Mitgestaltung von teamübergreifenden Entwicklungsprozessen

Strategische Verantwortung für die IT-Architektur mit Fokus auf SAP-Lösungen, Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur, Koordination des Bebauungsplans mit Fokus auf SAP S/4HANA Utilities und angrenzende Systeme, Steuerung des Projektfortschritts, Erkennung von Abhängigkeiten und Koordination strategischer Änderungen, Entwurf und Implementierung von Integrationslösungen für SAP-Module mit Technologien wie SAP PI/PO und SAP CPI, Technische:r Berater:in für Projektteams und Stakeholder:innen, Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und der Enterprise-Architektur, Koordination des Deployment-Prozesses und Begleitung des RfP-Prozesses zur Auswahl geeigneter Umsetzungspartner

Testing und Qualitätssicherung unserer Software, Beschreiben und dokumentieren von Softwarefunktionen, Analyse und Optimierung unserer Software, Bearbeitung von Kundenanforderungen und Mitarbeit in der Anwenderunterstützung, Erstellen von Angeboten und Abrechnung von erbrachten Leistungen

Studium der Verwaltungsinformatik an der HWR Berlin (dreieinhalb Jahre bzw. sieben Semester), Arbeit in der IT Abteilung der HWR Berlin, Praxisphasen in der IT Abteilung der HWR Berlin in den vorlesungsfreien Zeiten nach den ersten fünf Semestern, Vertiefende Praxisphase von 26 Wochen in der IT Abteilung im sechsten Semester

Unterstützung bei der operativen Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im IT-Umfeld mit dem Schwerpunkt Financial Services, Mitwirkung bei der Gestaltung, Testing, Implementierung und Pflege von Finance/Leasing-Prozessen in Abstimmung mit dem Business Process Owner sowie anderen Schnittstellen, Regelmäßige Überprüfung der Prozesse im Hinblick auf Optimierungspotentiale sowie Aufnahme von Anforderungen der nationalen und internationalen Gesellschaften und Fachabteilungen zu Prozessoptimierung, Durchführung von regelmäßigen Reviews und Prozessaudits nach definierten Standards, Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen sowie Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Prozessworkshops, Verantwortliche Betreuung für das neue Contract Management System als Key-User, Schnittstellenfunktion zwischen IT, externen Partner/Providern und der nationalen und internationalen Finance-Gesellschaften, Mitarbeit in interdisziplinär aufgestellten Projekten zu vertriebs- und produktnahen Themen

Verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung unserer Personalsysteme wie SAP HCM, Guidecom und GFOS, Sicherstellung der Datenintegrität und Genauigkeit in den Personalsystemen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung neuer Funktionen und Prozessoptimierungen, Analyse und Behebung von Systemproblemen sowie Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen, Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterialien für unsere Anwender, Ansprechpartner für Fachabteilungen und externe Dienstleistern

Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Supportanfragen (First- und Second-Level-Support), Vor-Ort-Support in den Standorten, Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen und Schulung in der Nutzung von Systemen, Überwachung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen, Durchführen von IT-Projekten (Einführung neuer Software o.ä.)

Die Sicherstellung einer optimalen Nutzung und die Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösung im Bereich der vereinsweiten Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung gehören zu Ihren Hauptaufgaben, Sie fungieren als Hauptansprechperson für regionale Anwendungsbetreuer/innen und für den Software-Dienstleister, Sie arbeiten eng mit der internen IT zusammen und sorgen für eine Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Software, Die Unterstützung und Kommunikation mit den Key Usern in den Einrichtungen liegt bei Ihnen, sowie die Klärung und Analyse technischer Fragen bis hin zur Problemlösung, Sie sorgen für eine kontinuierliche Überwachung der Systemleistung, frühzeitige Identifikation von Problemen und Einleitung präventiver Maßnahmen, um Systemausfälle zu vermeiden, Die Organisation und Durchführung von Schulungen für neue Anwender/innen sowie regelmäßige Fortbildungen für bestehende Nutzer/innen sind Teil Ihres Aufgabenbereichs, um den optimalen Umgang mit der Software im Gesamtverein zu gewährleisten, Sie erstellen Dokumentationen und sorgen für die fortlaufende Weiterentwicklung der Anwendung unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen und gesetzlichen Vorgaben

Allgemeine Netzwerk- und Systemadministration, Ansprechperson für den First- und Second-Level-Support bzw. Koordination unserer IT-Dienstleister bei Service-Störungen, Verwaltung von Benutzerkonten und -rechten in einem Windows-Netzwerk, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software, Konzeption und Vorbereitung von Entscheidungen für Neuanschaffungen, Austausch mit Dienstleistern zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Datensicherheitslösungen, Mitarbeit in Projekten zur Einführung von neuen Technologien und Prozessen

Anspruchsvolle Aufgaben im IT-Bereich des Bayerischen Landesamtes für Steuern, Vielfältige Herausforderungen