Beratung unserer Mitgliedsbetriebe, Aufsichtspersonen und anderer Bereiche der Prävention, Koordination der Arbeitsaufträge des MTD “Lärm“, Mitwirkung in Messprogrammen des MTD “Lärm“, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im MTD “Lärm“, Betreuung des Messgerätepools im MTD “Lärm“, Mitwirkung in Fach- und Seminararbeitskreisen der BG ETEM sowie Sachgebieten der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), Dozententätigkeit bei Seminaren, fachlichen Weiterbildungen der Präventionsmitarbeiter*innen, inkl. der Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Unterstützung des Leiters/der Leiterin des Messtechnischen Dienst “Lärm“ auf Anweisung

Neutrale Beratung & Information: Unterstützung von Bürger*innen, Unternehmen und Handwerk zu Fördermöglichkeiten für Klimaschutz und nachhaltige Projekte, Unterstützung bei Antragsstellungen: Aktive Hilfe bei der Beantragung von Fördermitteln, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit: Bekanntmachung von Klimaschutzprojekten und Begeisterung für nachhaltige Initiativen

Gefahrtarif erarbeiten, rechtsgutachterlich prüfen und Qualitätsmaßnahmen für den Gefahrtarif entwickeln, Grundsatz- und Musterfälle bearbeiten und Rechtsstreitigkeiten führen oder begleiten, Stellungnahmen an die Selbstverwaltungsorgane vorbereiten, Beitragszuschlagsverfahren, Insolvenzanfechtungen und rechtliche Anfragen bearbeiten sowie Klage- und Antragsverfahren der Abteilung Beitrag führen, Öffentlich-rechtliche Verträge gestalten und pflegen, Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften beitragsrechtlich betreuen, Auslandsunfallversicherung beitragsrechtlich betreuen, Rehabilitandenbeitragsbescheide bearbeiten

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und zentralen Fragen der Abteilung rund um die Themen Ausschreibung, Vergabe sowie Architekten- und Ingenieurverträge, Zentrale Ansprechperson im Vergabe- und Vertragsmanagement der Abteilung bei der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben (Leistungsphasen 6 und 7 HOAI), Leitung von Projekten in der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben mit Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI)

Eigenverantwortliche Beratung des Unternehmens in allen Fragen bezüglich des Themas Umweltschutz, Eigenverantwortliche Betreuung des Rechtskatasters, mit Beratung der Fachbereiche in der Umsetzung von Gesetzen, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Umweltschutzmanagementsystems im Unternehmen, Koordination der Arbeit der verschiedenen Umweltschutzbeauftragten im Unternehmen, Organisation und Durchführung von Abstimmungsterminen, Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen zum Thema "Umweltschutz", Mitwirkung an Schulungen und Unterweisungen, Durchführung von Awareness-Kampagnen

Beratung, Betreuung und Überwachung von Betrieben, Vorortbesichtigungen bzw. Betriebsrevisionen bezüglich des Arbeitsschutzes, Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren in den zugewiesenen Branchen, Prüfung und Genehmigungen von Sonn- und Feiertagsarbeit, Arbeitszeitkontrollen, Zuständig schwerpunktmäßig für Elektrotechnik, Metall- und Maschinenbau, KfZ-Reparatur und –handel, weitere Aufgaben aus anderen Branchen bleiben vorbehalten

Beratung des Arbeitgebers in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z.B. bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung, Durchführung von Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen sowie arbeitshygienischen Fragen, Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Einstellungsuntersuchungen, Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Aktive Beteiligung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinischen Fragen

Überwachen der Einhaltung der rechtlichen und BG BAU spezifischen Vorgaben im Zuständigkeitsbereich im Rahmen des IKS, Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung sowie Beratung der umsatzsteuerlichen Ausrichtung der BG BAU, Konzeptionelle Entwicklung von Fachkonzepten, Leitlinien, Strategien und Vorlagen für die Hauptgeschäftsführung sowie das Ehrenamt, Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerlichen Sachverhalten, Konzeptionelle Entwicklung bzw. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Lösungen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Steuerrechts, Steuerplanungs-, Wirkungs-, Deklarations- und Durchsetzungsberatung im Steuerrecht, Erstellung von Analysen, Gutachten und Berechnungen in allen umsatzsteuerrechtlichen Fragen, Begleitung bei in- und externen Prüfungen im Bereich Steuern, Beratung der BG BAU und Ihrer Tochterunternehmen (Organschaft) in komplexen steuerlichen Angelegenheiten (insbesondere auch in Arbeitskreisen), Bearbeitung schwieriger steuerlicher Sachverhalte und solcher von besonderer Bedeutung, z. B., Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen unter Beachtung der Besonderheiten der Organschaft, Prüfung von Steuerbescheiden, Prüfungsberichten und ggf. Rechtsmitteln,, Beratung und Begleitung bei Korrespondenz mit dem Finanzamt (z. B. verbind-lichen Auskünften u. ä.), Mitwirkung bei Gremienarbeit hinsichtlich der steuerrechtlichen Angelegenheiten, Unterstützung der Planung, Implementierung und Optimierung steuerlicher Prozesse, Entwicklung und Optimierung von Fachkonzepten, Leitlinien und Risikostrategien, Organisation, Führung und Moderation von fachspezifischen Schulungen

Weiterentwicklung und Umsetzung aller Compliance-Aktivitäten, Regelmäßige Analyse möglicher Compliance-Risiken, Überwachung und Koordinierung des Gesetzes- und Regelwerksmonitorings, Erarbeitung von Rechtspflichten resultierend aus neuen oder geänderten gesetzlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, (Weiter-) Entwicklung inhärent rechtssicherer Geschäftsprozesse zur Einhaltung aller gesetzlicher Anforderungen, Weiterentwicklung und Durchführung der Compliance-Kommunikation sowie Schulungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Durchführung interner Audits, Weiterentwicklung des Compliance Managementsystems als Bestandteil des integrierten Managementsystems