Einstellungsuntersuchungen sowie arbeitsmedizinische Vorsorgen gemäß ArbMedVV durchführen, Mitwirkung bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen nach Arbeitsschutz- sowie Mutterschutzgesetz, Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für infektiologische Fragestellungen und arbeitsmedizinisch indizierte Impfungen, Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten bei Fragen zum Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Koordinatorinnen und Koordinatoren für Biologische Sicherheit und der Krankenhaushygiene, Arbeit mit der hier etablierten arbeitsmedizinischen Software und Unterstützung dabei, die eingespielten Prozesse zu überarbeiten und zu optimieren, Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Unterstützung bei der Etablierung eines internen Qualitätsmanagements

Schwerpunktmäßige Mitarbeit bei der Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) in das vorhandene integrierte Managementsystem, Aktive Mitarbeit in strategischen Projekten im Bereich HSE und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Unterstützung des HSE-Teams im Tagesgeschäft, Unterstützung bei der Einführung von unserer neuen HSE-Software (Secova)

Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen., Analyse des gewerbezweigspezifisischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen., Beratung von Unternehmen und Versicherten., Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen., Entwicklung von Medien und Publikationen., Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung., Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten., Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der elektrotechnischen Industrie.

Durchführung und Begleitung von Seminaren und anderen Bildungsformaten für unsere Mitgliedsunternehmen (im Teamteaching), Unterstützung bei der Konzipierung und Einführung neuer Qualifizierungsangebote, Mitwirkung in Projekten und Aktionen der verschiedenen Branchen

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu Fragen der Arbeits- und Anlagensicherheit, einschließlich Brandschutz, Immissionsschutz, Gefahrstofflagerung und Gefahrguttransport, Bearbeitung gesetzlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren, Regelmäßige Begehungen von Standorten und Außenstellen, Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Zusammenarbeit mit betrieblichen Beauftragten, zuständigen Behörden und Berufsgenossenschaften, Einsatz hauptsächlich im norddeutschen Raum, insbesondere in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen, Unterstützung des Teams durch Expertise im Thema Arbeitssicherheit und Beitrag zur Sicherheit und Einhaltung der rechtlichen Vorgaben

Arbeits- und dienstrechtliche sowie organisatorische Begleitung des Rückkehrprozesses von langzeiterkrankten Beschäftigten in Abstimmung mit den Fachämtern, Beschäftigtenvertretungen und/oder dem/der Gesundheitskoordinator*in sowie Sozialversicherungsträgern, Ermittlung und Entwicklung von individuellen Reintegrationsmaßnahmen und die Koordinierung von Einsatzstellen und Unterbringungsmöglichkeiten, Erstellen und Umsetzen des behördlichen Gesundheitskonzeptes und Dienstvereinbarungen mit dem Schwerpunkt “Verhältnisprävention und Schnittstelle Arbeitsschutz“, Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Gesundheitsberichtes sowie die Entwicklung von Arbeitshilfen und Leitfäden, Eigenständige Datenerhebung, -aufbereitung und -analyse im Rahmen der Vorgaben, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Beschäftigtenbefragungen, Vorbereitung von haushaltsrechtlichen Vergabevorgängen im Bereich der Verhandlungsvergabe, Recherchetätigkeit bei Statistiken, politischen Anfragen und Grundsatzangelegenheiten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Informationsmaterialien zu Veranstaltungen, Gesundheitsthemen etc.

Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen an Schulen, Organisation und Moderation von Elternabenden sowie Aufklärungsveranstaltungen zum Thema Sucht und Suchtprävention, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu unterschiedlichen Suchtproblematiken, angepasst an unterschiedliche Altersklassen von Schülerinnen und Schülern, Aktive Teilnahme an regelmäßigen Teamtreffen, Engagement in Fortbildungen, Arbeitskreisen und Supervisionen zur fachlichen Weiterentwicklung

Beratung unserer Aufsichtspersonen, Mitgliedsbetriebe, unseres Leistungsbereichs sowie unserer Selbstverwaltung zu allgemeinen Fragestellungen aus dem gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin., Bearbeitung komplexer Problemstellungen aus dem Arbeitsschutz in Zusammenarbeit mit den übrigen Fachkompetenzcentern für Gefahrstoffe, elektrische Gefährdungen, physikalische Gefährdungen, Strahlenschutz und Präventionsstatistik., Ausarbeitung von Präsentationen, Halten von Fachvorträgen, Gestaltung und Moderation von Workshops und Fortbildungen., Erstellung und regelmäßige Überarbeitung berufsgenossenschaftlicher Publikationen., Mitarbeit in Gremien der BG ETEM und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)., Konzeption und Koordination von Forschungsprojekten, auch mit externen Partnern zu Themen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.

Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen., Analyse des gewerbezweigspezifisischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen., Beratung von Unternehmen und Versicherten im Zusammenwirken mit unserem Außendienst sowie weiteren Fachexperten., Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen., Entwicklung von Medien und Publikationen., Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung., Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten., Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der Elektrohandwerke.