11 Teilzeit Innovation Jobs

Vertretung des Berufungsgebiets in Lehre und Forschung, Umsetzung eines Promotionsverfahrens, Übernahme weiterer Lehrveranstaltungen im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, Betreuung und Beratung von Studierenden im Rahmen von Projekten, Seminaren und Studienabschlussarbeiten, Einbringung im Kontext der internationalen Bildungskooperationen der Hochschule

Entwicklung von Strategien und Konzepten zu Methoden, Tools und Standards des Projekt- und Prozessmanagements, Koordination, Planung und Evaluation von Digitalisierungs- und anderen Projekten, Erstellung von Prozesslandkarten, Identifikation von Schwachstellen, Erstellung und Umsetzung von Sollprozessen sowie die kontinuierliche Evaluation der Prozesse, Entwicklung und Aufbau eines Projektes und Prozesscontrollings, die Erfassung von steuerungsrelevanten Kennzahlen und Indikatoren sowie deren regelmäßige Anpassung und Durchführung zielorientierter Abweichungsanalysen

Entwickeln und Erproben von Zugangswegen zum Glauben und (neuer) Sozialformen des Kirche- und Christ-Seins, ausgehend von den Lebensthemen und –orten der Menschen, Gestalten organisatorischer Entwicklungsprozesse im Pastoralen Raum, Optimieren und Professionalisieren von Dienstleistungen der Kirche vor Ort unter Einbeziehung der gesellschaftlichen Anliegen und Lebensthemen der Menschen, Erschaffen von Begegnungsräume im Sinne des Missionarisch-Kirche-Seins, Entwicklung und Durchführen von öffentlichen Aktionen mit ehrenamtlich Engagierten

Entwicklung von Strategien zur Ansprache und Aktivierung motivierter Akteure aus der Bau- und Immobilienwirtschaft, Schaffung von Austausch- und Diskussionsformaten und Gestaltung zielgruppenspezifischer Vorträge, Workshops und Veranstaltungen, Unterstützung von Bauunternehmen, Holzbaubetrieben, Planenden und Beratenden bei Produktentwicklungen und Prozessoptimierungen, Suche nach innovativen nachhaltigen Produkten und Entwicklung kreislaufgerechter Lösungen, Aufbereitung von Lessons Learned aus Projekten und Erstellung von Präsentationsfolien und Factsheets

Eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen Industrie- und Forschungsprojekten mit Schwerpunkt Corporate Venturing – insbesondere im Bereich Venture Clienting, also der strategischen Zusammenarbeit zwischen etablierten Unternehmen und innovativen Startups., Als Startup-Scout unterstützen Sie aktiv die Venture-Clienting-Initiative »Stratosfare«, in der sich mittelständische Unternehmen zu einer Plattform zusammengeschlossen haben, um gemeinsam mit Startups neue Lösungen zu identifizieren, zu testen und zu skalieren., Als Projektmanager*in übernehmen Sie Verantwortung für einzelne Kooperationsprojekte zwischen Unternehmen und Startups und führen beide Seiten durch einen strukturierten Prozess., Sie identifizieren gemeinsam mit Unternehmen relevante Innovationsfelder, suchen weltweit nach passenden Startups und begleiten Pilotprojekte, die konkret aufzeigen, welchen Mehrwert eine Startup-Lösung im Unternehmenskontext erzeugen kann., Sie betreiben angewandte Forschung und haben die Möglichkeit zu einer Promotion im Themenfeld Corporate Venturing. Das heißt: Sie untersuchen, wie Unternehmen und Startups gewinnbringend zusammenarbeiten können. Ein besonderer Fokus liegt auch hier auf Venture Clienting, d. h. auf der Frage, wie Unternehmen Kunden von Startups werden.

Identifikation innovativer Forschungsansätze, mit dem Potential, sie der Gesellschaft als Produkt oder Dienstleistung zugänglich zu machen, Proaktive Ansprache von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern hinsichtlich Verwertungsperspektiven, Patenten, Kooperationsmöglichkeiten, Gründungspotential und Fördermöglichkeiten, Organisation und Durchführung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen zur Innovationsförderung, Unterstützung bei der Identifikation und Beantragung von Fördermitteln für Transfer- und Innovationsprojekte, Ausbau des Gründernetzwerkes (Kontakt- und Netzwerkpflege zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Gründerinnen und Gründern sowie gründungsrelevanten Einrichtungen und Unternehmen) in Tübingen und Umgebung, Kontaktpflege im Netzwerk (Personen aus den Bereichen Gründung und Unternehmertum, Lehre und Mentoring sowie sonstige Unterstützerinnen und Unterstützer von Startups), Konzeption und Durchführung von Marketing-Maßnahmen, Erstellung von Marketing-Material (online und Drucksachen) für Veranstaltungen, Programme, Maßnahmen, etc., Content-Produktion für Social Media, Newsletter, Webseite, etc. (deutsch und englisch), Erstellung von Foto- und Video-Material, Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Workshops, Events, etc.), Administrative Aufgaben (Teilnehmermanagement, Veranstaltungsbetreuung)

Mitarbeit an Themen und Fragestellungen wie bspw. der Entstehung von Innovationsökosystemen, Kreislaufwirtschaft, was Akteure zu Innovation, Kollaboration heterogener Akteure u.v.m., Analyse konkreter Innovationsökosysteme in Technologiefeldern wie bspw. erneuerbarer Energien oder der Bioökonomie, Unterstützung bei der Datenerhebung,- aufbereitung und -analyse (z. B. Interviews, Umfragen, Patentdaten etc.), Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Forschungsevents (z. B. Workshops, Vorträge etc.), Unterstützung bei aktuellen Lehrprojekten, Unterstützung bei weiteren Ad-hoc-Aufgaben wie z.B. Literaturrecherchen, Unterstützung bei der externen Kommunikation der Projekterfolge, z.B. praxisbezogene Veröffentlichungen, Social Media etc.

Vorbereitung von wissenschaftlichen Inhalten für Vorträge, Unterstützung der Vortragenden bei der Vorbereitung, operative Umsetzung des Projektes: Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung der Summer School, Unterstützung bei Verbreitung, Diskussion und Publikation der Ergebnisse der Summer School, Unterstützung des Marketing zur Bekanntmachung der Summer School sowie bei der Rekrutierung und Auswahl der Teilnehmenden

Strategische und konzeptionelle Mitwirkung beim Aufbau des Spin-off Supports: Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Service-Portfolios sowie der notwendigen Strukturen zur Unterstützung von Start-ups und Spin-offs, Technologieförderung und Begleitung der Antragsstellung: Recherche von Förderprogrammen und -möglichkeiten, Unterstützung bei der Antragstellung und Entwicklung effizienter Prozesse zur Technologieförderung, Erfinder- und IP-Beratung: Beratung von Forschenden und Erfindern in Bezug auf geistiges Eigentum (IP) und Unterstützung bei der Identifikation und Verwertung von Forschungsideen und Erfindungen, Leitlinienausarbeitung: Erstellung von Richtlinien, wie z.B. Gründungsleitfäden und IP- Policies, um einen klaren Rahmen für den Technologietransfer und die Gründungsaktivitäten zu schaffen

Durchführung der kaufmännischen und zuwendungsrechtlichen Prüfung der Finanzpläne aus Förderanträgen innovativer Unternehmen, Bearbeitung der Mittelabrufe und zahlenmäßigen Verwendungsnachweise (Kostenaufstellungen und Belege) inklusive Veranlassung der Auszahlung von öffentlichen Mitteln, Beratung der Antragstellenden sowie Aufrechterhaltung der Kontakte zu den geförderten Unternehmen, Übernahme der kaufmännischen und administrativen Betreuung der geförderten Projekte über den gesamten Lebenszyklus

Beratung und Unterstützung der wissenschaftlichen IAT-Leitung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien., Mitwirkung bei dem operativen Aufbau des IAT, insbesondere hinsichtlich administrativer Infrastrukturen und Prozesse über vier Standorte hinweg., Verantwortung für die administrativen Prozesse im IAT in Zusammenarbeit mit den zentralen Service-Einheiten des ZTALF für Personal-, Finanz-, und Drittmittelmanagement., Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu weiteren zentralen Einheiten des IAT und des ZALF., Unterstützung der Zusammenarbeit mit den drei Partneruniversitäten in Hessen (Gießen, Kassel und Geisenheim)., Ansprechpartner/in für die AG-Leitungen bei allen administrativen Fragen; Schnittstelle zur zentralen Administration., bei administrativen Aspekten im Zusammenhang mit der Personalakquise und -führung., bei administrativen Aspekten im Zusammenhang mit der Einwerbung, Bearbeitung und Dokumentation von Drittmittelprojekten., bei der Erarbeitung von Drittmittelprojekt-/Kooperationsverträgen/ Vertragsgestaltung., bei der Vorbereitung von Beschaffungen., Unterstützung der Arbeitsgruppen bei der Organisation und Überwachung ihrer Drittmittelbudgets., Unterstützung der Personalgewinnung und des Onboardings., Unterstützung Personalmanagement, Beiträge zu Personalentwicklungsformaten und Organisation.

allgemeines Projektmanagement wie Projektplanung, Budgetierung & Controlling, Organisation von UIF-Veranstaltungen, Marketing & Kommunikation, Projektmanagement in Abstimmung mit der Hamburgischen Investitions-& Förderbank bspw. Reporting, Abstimmung zu Budgetänderungen etc., Management des UIF TUHH-Programms in der Bewerbungsphase, Mentoring der jährlichen UIF-TUHH-Kohorte etc., Stakeholder-Management für UIF an der TUHH sowie im Hamburger Hochschul- und Innovations-Ökosystem, Teilnahme am UIF Global Meetup in den Niederlanden an der University of Twente

Durchführung und Dokumentation von Innovationsprojekten in der Schweine-, Schaf- und Geflügelhaltung, vor allem in den Bereichen Digitalisierung und Tierwohl, Erkennen von Innovationen, Prüfung der Umsetzbarkeit, Inbetriebnahme und Dokumentation der Erfahrungen, Durchführung und Koordination von Haltungs- und Fütterungsstudien in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams der Tierbereiche sowie Mitbetreuung von studentischen Projekt-/ Abschlussarbeiten (Praxisteil), Praktische Tätigkeiten in der Schweine-, Schaf- und Geflügelhaltung: Tierbetreuung (Tierpflege, Fütterung, Fruchtbarkeitsmanagement, usw.) in Zusammenarbeit mit den Tierbereichen

Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerkkontakten in der CRM-Datenbank (Cobra), Unterstützung bei der Pflege von Webseiten, Recherche und Aufbereitung von Ergebnissen (z.B. in Excel), Mithilfe bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen, Übernahme flexibel anfallender Sonderthemen

Betreuung des Wohnheims im Förderverein, Weiterentwicklung der schulischen Lehrangebote des Bildungszentrums für die Säge- und Holzindustrie, Begleitung von innovativen Projekten in der Aus- und Weiterbildung, Unterstützung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in den Ausbildungsberufen der holzverarbeitenden Industrie insbesondere in Baden-Württemberg, Kommunikation und Koordination mit weiteren Fachschulen, Organisation von Seminaren und Veranstaltungen der betrieblichen Weiterbildung

Projektleitung für Veranstaltungen, Verantwortung für die strategische (Weiter)Entwicklung und konzeptionelle Ausarbeitung der Veranstaltungen, Weiterentwicklung der Events für eine zukunftsgerichteten Ausrichtung, Verantwortung für Jahres-Planung (inkl. Budget), Kostenmanagement und Rechnungskoordination, Initiative Speaker- und Teilnehmerakquise sowie Kommunikation, Verantwortung für eine zielgruppenspezifische Bewerbung und Vermarktung, Eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister, Agenturen sowie interne Schnittstellen, Projektleitung von interdisziplinären Projektteams, Hauptansprechpartner und verantwortlicher Entscheider auf den Veranstaltungen

Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Anlagenbau – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe., Koordination und Abstimmung mit interdisziplinären Teams, externen Partnern und Zulieferern., Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben., Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem R&D-Team., Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen sowie Risikoanalysen., Unterstützung bei der Umsetzung unserer nachhaltigen Ziele durch innovative Lösungen.

Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition), Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen), Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management, Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit, Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität, Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)

Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingkanäle, Pflege und Optimierung der Webseiten (z.B. mit Craft, Contao, WordPress), Entwicklung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien, Planung, Durchführung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen, Erstellung von Reports zur Performance-Überwachung und Ableitung strategischer Empfehlungen, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung neuer Trends, Umsetzung und Optimierung von SEO-, SEM-, Social Media- und Content-Marketing-Strategien, Aussteuerung von Google Ads, Social Ads und anderen Werbemaßnahmen, Nutzung von Web-Analyse-Tools zur Performance-Analyse, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Umsetzung von Projekten

Unterstützung der IT und der Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Projekten (u. a.Projektleitung, Projektberatung und -koordinierung)., Erarbeitung und Umsetzung von Strategiekonzepten zum Einsatz und zur Einführung z. B. von Softwaresystemen., Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und weiteren Projektveranstaltungen., Erstellung von Dokumentationen und Protokollen., Projektcontrolling.