10 Teilzeit Esg Jobs

Steuerung des Beschaffungsprozesses nach Nachhaltigkeitskriterien und Folgeverpflichtungen., Entscheidung über den Mitteleinsatz zur ökologischen Verantwortung, sozialen Gerechtigkeit und wirtschaftlichen Leistung im Unternehmen., Verantwortung für die Datenanalyse durch Erhebung interner Daten und Entwicklung eines Kennzahlensystems., Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen zur effizienten Investitionssteuerung bei Nachhaltigkeitsanforderungen., Steuerung des Ressourceneinsatzes des Gesamtunternehmens unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte im Lieferkettenmanagement., Planung, Steuerung und Sicherstellung der Energiebeschaffung (Gas / Fernwärme / Öl)., Beratung der Unternehmensleitung und der Fachabteilungen zu Chancen und Risiken nachhaltiger Produktbeschaffungen., Automatisierung von Regelprozessen, Sondierung von Entwicklungen in den Gesetzgebungen und Produkten und Bewertung des Nutzwerts., Erkennung von Entwicklungspotenzial und Darstellung der Chancen und Risiken für Managemententscheidungen., Verknüpfung der Produkte / Ergebnisse / Prozesse der Fachbereiche und Ableitung von Entwicklungschancen für den Bereich interne Dienste.

Leitung von Beratungsprojekten in unterschiedlichen Branchen, Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen nach ESRS, Entwicklung von Anpassungsbedarfen für Mandanten im Rahmen von GAP-Analysen, Einführung von Prozessen sowie internen Kontrollen zur Ermittlung von Nachhaltigkeitsinformationen, Unterstützung der Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung, Ausbau des persönlichen Netzwerks durch die Teilnahme an ESG-Fachkongressen

Du unterstützt Kreditinstitute, Finanzdienstleister oder FinTechs von der Konzeption bis zur Implementierung aktueller europäischer und nationaler Anforderungen zu ESG und analysierst deren Auswirkungen u.a. auf das Geschäftsmodell, das Risikomanagement und das Reporting der Institute., Du wirkst darüber hinaus bei der Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen, ESG-Klassifizierungen sowie der Umsetzung von Berichtsstandards gemäß der EU-Taxonomie, der Offenlegungsverordnung (SFDR) und der CSRD mit., Eine agile Arbeitsweise, die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie die kontinuierliche fachliche Weiterbildung zeichnen deine Tätigkeit aus.

Leitung des Bereichs Sustainability im Geschäftsbereich CIO mit eigener Personalverantwortung, Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des KENFO für das Gesamtportfolio, Implementierung des stiftungseigenen Nachhaltigkeitsansatzes im Gesamtportfolio inkl. qualitativer und quantitativer Analyse möglicher Portfolioeffekte durch die Umsetzung, Umsetzung, Monitoring und Reporting qualitativer und quantitativer Vorgaben des renditeorientieren Nachhaltigkeitsansatzes im Rahmen des Portfoliomanagements sowie Umsetzung von Due Diligence-, Monitoring- und Reporting-Prozessen von Investitionen in Bezug auf Nachhaltigkeit, Mitglied des Investment & Risk Committee (IRC), Vertretung des KENFO bei ausgewählten nationalen und internationalen Organisationen im Nachhaltigkeitsbereich als Repräsentant/-in (z.B. Net-Zero Asset Owner Alliance, UN PRI), Monitoring der den KENFO betreffenden Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit auf nationaler und internationaler Ebene, Ansprechpartner/-in zu allen relevanten Fragen und Sachverhalten zum Thema Nachhaltigkeit der Kapitalanlage unter ESG-Gesichtspunkten, Ausarbeitung und Präsentation von Nachhaltigkeitsanalysen für den Vorstand und andere Gremien, Bearbeitung von Sonderthemen, auch für abteilungsübergreifende Prozesse und Projekte, Zusammenarbeit mit den relevanten Einheiten des KENFO, seinen Geschäftspartnern und Stakeholdern

Einführung und Aufrechterhaltung eines Umweltmanagements nach EMAS, Systematische Implementierung von Umweltschutz und Nachhaltigkeit in die Geschäftsprozesse, Schnittstelle zwischen dem strategischen Nachhaltigkeitsmanagement und dem Studienzentrum, Durchführung von Recherchen und Analysen, Erstellung von Präsentations- und Kommunikationsunterlagen, Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Bereich Projektmanagement, Umsetzung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Beschäftigten und Studierenden für Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Übernahme von (internen) Nachhaltigkeitskommunikationsaktivitäten

Erschaffung und Pflege einer Datenbasis von Nachhaltigkeitskriterien sowie Verbesserung der Datenqualität zur Treibhausgasbilanzierung, Zulieferung und Erstellung von Informationen zur Bilanzierungserhebung, Verantwortung für den jährlichen Bericht zum Lieferkettensorgfaltspflichten- gesetz sowie der unternehmensweiten Risikobewertung in diesem Zusammenhang, Projektarbeit mit Lieferanten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit, Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zu Senkung der Treibhausemissionen, Begleitung bei der Durchführung von Vergabeverfahren insbesondere in Bezug auf Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Preisumfragen und Angebotsauswertung im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz, Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung zur Nachhaltigkeit im Einkauf

Wahrnehmung der Funktion Anforderungsmanager:in als Garant der natur- und bodenschutzrechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan, Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Natur- und Bodenschutz, Anfertigen von fachbezogenen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen, Vertretung von Unternehmensinteressen in Natur- und Bodenschutzbelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden

Projektsteuerung und Maßnahmeentwicklung im Rahmen übergreifender Querschnittsanforderungen, Fördermittelakquise, Unterstützung bei der Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie, Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Dienstleistern zur Umsetzung der Maßnahmen, Aufstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes ab 2026, Entwicklung von Konzepten vor dem Hintergrund weiterer regulatorishcer Anforderungen, Regelmäßige Evaluation der Maßnahmen und Prozesse

Eigenständige Akquise, Planung und Durchführung von Kundenprojekten im Bereich Nachhaltigkeit, Beratungsschwerpunkte: Aufbau von Nachhaltigkeitsberichten, Berechnung des ökologischen Fußabdrucks, CO₂-Kompensation sowie Lieferkettensorgfaltspflichten, Zusammenarbeit mit dem Product Management & Business Development bei der Entwicklung innovativer, skalierbarer Lösungen rund um das Thema „Nachhaltigkeit“, Mitarbeit in haus- und verbundweiten Projekten zum Thema Nachhaltigkeit, Vermittlung von Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit sowie bewährten Methoden in der Beratung von Kunden

Unterstützung der Koordination des Umweltmanagementsystems bei der konzeptionellen und zielorientierten Ausrichtung., Zuständigkeit für die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Umweltmanagements bei der VBG., Gewährleistung der externen und internen Kommunikation sowie die Öffentlichkeitsarbeit des Umweltmanagements., Vorbereitung von Ausschreibungen für die Zertifizierungs- und Beratungsdienstleistungen und Verantwortlichkeit für die Begleitung und Auswertung., Übernahme der Projektleitung im Rahmen des Projektmanagements und Vertretung des Umweltmanagements in Projekten oder Arbeitsgruppen., Unterstützung der Stabsstelle Immobilien bei DGNB-Zertifizierungen o.ä. und bei Themen im Bereich Gebäudemanagement.

Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen im Bereich EHS, Übernahme der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Verantwortung, Übernahme und Koordination aller anfallenden Aufgaben und Maßnahmen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz, Unterstützung und Beratung unserer Fachabteilungen in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie bei der Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Unfällen und Verfolgung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits, Organisation und Teilnahme an Terminen mit Versicherern / Sachverständigen, Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen, Bestellung und Verwaltung der Sicherheitseinrichtungen (Erste-Hilfe-Kästen, Defibrillatoren, Unfallbücher etc.), Festlegung der Verfahren für Notfallsituationen und deren Testung, Organisation und Teilnahme an den ASA-Sitzung, Regelmäßiger Austausch mit Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfern sowie Durchführung von nötigen Schulungsmaßnahmen, Mitglied des Energiemanagementteams, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung und des Abfallkonzepts (Lagerverwaltung, Beantragung von Abholungen, Validierung von Rechnungen usw.), Führen des Abfallregisters, Koordination von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung, Unterstützung bei der Erstellung von CSR-Berichten, Verantwortung für die Themen Gewässer- und Explosionsschutz, Regelmäßige Abstimmung mit Gefahrstoffbeauftragten, Energiebeauftragten und Brandschutzbeauftragten

Entwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements und Umsetzung konkreter Maßnahmen., Begleitung nachhaltiger Projekte in der Bank., Analyse des CO₂-Fußabdrucks und Erarbeitung von Lösungen zur Emissionsreduzierung., Identifizierung von Potenzialen zur Ressourcenschonung und Effizienzsteigerung., Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsprozesse., Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten., Entwicklung von Best-Practice-Lösungen für nachhaltiges Wirtschaften., Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern.

Umfassendes Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerberdokumenten, Kommunikation mit Bewerbern sowie interne Abstimmungsprozesse), Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen, Pflege von Personalakten, Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Überwachen der Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei den Themen betriebliches Gesundheitswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge, Erledigung anfallender Korrespondenz im Rahmen des Personalwesens

Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung von Projekten, Koordination und Organisation von Meetings und Veranstaltungen, Erstellung von Berichten und Dokumentationen, Mitwirkung in interdisziplinären Teams, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Koordination der Aktivitäten zur Nachhaltigkeits-, Umwelt-, und Klimaschutz- Berichterstattung in NRW, Unterstützung des Berichtswesens zum Umsetzungsstand der Klimaneutralität in der Landesverwaltung, Koordinierung und Unterstützung der kontinuierlichen Datenerhebung in den oben genannten Bereichen z. B. durch Schulungen, Sprechstunden, Erfassungsanleitungen, FAQ-Dokumenten, Qualitätskontrolle, Lückenmodellierung sowie Hochrechnungen, Aufbereitung von Daten in ansprechender und leicht verständlicher Form, Analyse und Bewertung der gesammelten Informationen, Erstellung von Berichten mit aussagekräftigen Grafiken und erläuternden Texten, Weiterentwicklung des standardisierten Berichtssystems zu den Treibhausgas-Emissionen der Landesverwaltung nach einschlägigen Normen (z.B. ISO 14046 und GHG-Protocol), Fachliche Beratung der Geschäftsstelle Klimaneutrale Landesverwaltung im MWIKE zur Berichterstattung für die Klimaneutrale Landesverwaltung NRW, Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Klimaneutralität, Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen an Dritte sowie Steuerung der Auftragnehmerinnen und Auftragnehmer, Organisation und Durchführung von Sitzungen, Workshops und Veranstaltungen sowie Vortragstätigkeit zur Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkommunikation

Analyse individueller Risiken in Prozessen und selbstständige Durchführung von Revisionsprüfungen, Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen, Erstellung klarer und leicht verständlicher Prüfungsberichte, Nachverfolgung von Verbesserungspotentialen und Durchführung von Nachschauprüfungen, Begleitung von Veränderungsvorhaben zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Umsetzung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Prüfungsuniversums und dem allgemeinen Risikoscoring der Prüffelder, Fachliche Führung für den Schwerpunkt und Sparringspartner:in für Internal Auditor Kolleg:innen und interne Kund:innen, Koordination und Steuerung externer Prüfungen, Unterstützung bei Anfragen der Aufsicht und Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen

Revisionsprüfungen (einschließlich ESG-Risiken) im Risikocontrolling, Eigenverantwortliche Koordination bzw. Begleitung von in- und externen Prüfungen (z. B. Verbandsrevision und Aufsichtsrecht), Teamleitung eines kompetenten Prüfungsteams (ohne disziplinarische Verantwortung), Identifizierung und Analyse von Schwachstellen in Prozessen und internen Kontrollsystemen, Entwicklung zukunftssichere Verbesserungsmaßnahmen, Erläuterung von Verbesserungsmaßnahmen gegenüber Entscheidungsträgern, Sicherstellung eines einheitlichen Berichtsstandards und qualitativer Arbeitsunterlagen, Verantwortung für Prüfungsergebnisse und Berichtsinhalte gegenüber Führungskräften, Übernahme der Mängelbeseitigung (Follow-up), Beantwortung zentraler Fach- bzw. Spezialfragen, Unterstützung der Fachabteilungen bei der Gestaltung effizienter Prozesse und wirksamer Kontrollen, Proaktive Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Instrumenten und Leitlinien im Risikocontrolling sowie der generellen Ablauforganisation, Verantwortung für Sonderprüfungen, Pflege und Qualitätssicherung des Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) für die verantworteten Prüfungen

Entwickeln von innovativen Studien, Gutachten, Modellberechnungen und Statistiken, die die Energiewende im Gebäudebereich vorantreiben, Identifizieren zentraler Fachthemen für unsere Zielgruppen gemeinsam mit dem Kommunikationsteam, Verfolgen und Einordnen der relevanten gesetzlicher Bestimmungen, technischer Normen, Marktentwicklungen und Förderprogrammen, Entwickeln kreativer Vorschläge und Aufbereitung der relevanten Inhalte für unsere Zielgruppen gemeinsam mit unserem Kommunikationsteam, Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Fachleuten

Klimaanpassungsmanagement - Steuerung, Moderation und Koordination von Maßnahmen und Prozessen der Klimaanpassung auf übergeordneter Ebene sowie Erarbeitung von Ideen und Strategien zur Vernetzung und zum Aufbau von Partnerschaften, Bestandsaufnahme in wie weit Mitgliedsorganisationen, und eigenen Einrichtungen, von den Folgen der Klimakrise betroffen sind, Analyse von Planungen und Entscheidungen (inhaltlich und prozessual) zu Klimaanpassungsaspekten, Aufbereitung von fachlichen Informationen, Daten und Fakten zur Klimakrise, Beratung der Mitgliedsorganisationen zu Anpassungsoptionen an die Folgen des Klimawandels, Sensibilisierung für das Thema Klimaanpassung z.B. durch Aktionen, Kampagnen und Workshops, Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs sowie der Netzwerkpflege, Begleitung der Aktivitäten durch Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Qualifizierungs-, Fortbildungs- und Vernetzungsangeboten, insbesondere des „Zentrums KlimaAnpassung“

Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Gesprächskreisen, Workshops und Exkursionen zu Nachhaltigkeit und Integration, Verwaltungsaufgaben und Dokumentation, Teilnahme an Netzwerktreffen und Fortbildungen, Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Flyer, Kooperationen)

Koordination der Aktivitäten zur Nachhaltigkeits-, Umwelt-, und Klimaschutz-Berichterstattung in NRW, Unterstützung des Berichtswesens zum Umsetzungsstand der Klimaneutralität in der Landesverwaltung, Koordinierung und Unterstützung der kontinuierlichen Datenerhebung in den oben genannten Bereichen z. B. durch Schulungen, Sprechstunden, Erfassungsanleitungen, FAQ-Dokumenten, Qualitätskontrolle, Lückenmodellierung sowie Hochrechnungen, Aufbereitung von Daten in ansprechender und leicht verständlicher Form, Analyse und Bewertung der gesammelten Informationen, Erstellung von Berichten mit aussagekräftigen Grafiken und erläuternden Texten, Weiterentwicklung des standardisierten Berichtssystems zu den Treibhausgas-Emissionen der Landesverwaltung nach einschlägigen Normen (z.B. ISO 14046 und GHG-Protocol), Fachliche Beratung der Geschäftsstelle Klimaneutrale Landesverwaltung im MWIKE zur Berichterstattung für die Klimaneutrale Landesverwaltung NRW, Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Klimaneutralität, Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen an Dritte sowie Steuerung der Auftragnehmerinnen und Auftragnehmer, Organisation und Durchführung von Sitzungen, Workshops und Veranstaltungen sowie Vortragstätigkeit zur Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkommunikation