Entwicklung digitaler Formate für die Kommunikation., Weiterentwicklung der Homepage und Social-Media-Kanäle., Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit., Mitarbeit bei Kommunikationsstrategien und Kampagnen., Beratung von Fachprojekten in der politischen Kommunikation., Analyse politischer Stakeholder und Themen.

Koordination und Bearbeitung von Stellenausschreibungen und eingehenden Bewerbungen, Identifikation und Implementierung geeigneter Rekrutierungskanäle sowie externer Partner und Dienstleister, Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten und Unterstützung bei HR-Projekten, Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Reportings, Beratung unserer Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Recruiting, Repräsentation des Unternehmens bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen, Aktive Stärkung des Unternehmens als „Employer of Choice" durch gezielte Ableitung geeigneter Maßnahmen

Design und Programmierung von digitalen Diagnose-Instrumenten für die Schule, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Software der bestehenden Diagnose-Instrumente aufgrund der Rückmeldungen von Usern, Durchführung von Tests, Fehlerbehebungen und Qualitätssicherung, Dokumentation der entwickelten Software und Prozesse, Mitwirkung bei der Erstellung von Benutzerhandbüchern, Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Projekten, Schulung und Support der Regional-Administratoren (Third-Level) bei der Anwendung der Diagnose-Instrumente bezüglich der Software, Beratung der Projektmanagerin „Datengestützte Steuerung“ beim Aufbau eines Datenportals für die datengestützte, kommunale Steuerung in unserem Projekt „Allianz für Bildung und Chancen“, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beim Einsatz unserer Software bei Kooperationspartnern

Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel Online-Marketing-Strategien mit Fokus auf Lead-Generierung und Marktpositionierung, Planung, Ausführung und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen über verschiedene Kanäle (Google Ads, Meta Ads und andere Kanäle), Enge Zusammenarbeit mit dem Projektakquise-Team, um innovative Marketingkonzepte zu entwickeln, Monitoring von KPIs zur Analyse der Marktentwicklung und des Erfolgs von Marketingmaßnahmen, Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen zur Förderung der Unternehmens- und Markenpräsenz

Kontinuierliche Optimierung und Facility-Management des Büros, Organisation von virtuellen und physischen Events, Betreuung der interne Kommunikation und Pflege des Intranets, Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden und einer gesunden Arbeitsumgebung, Übernahme von Aufgaben im Bereich Health & Safety, Aktive Förderung der Unternehmenskultur und Werte, Budget-Tracking und Optimierung der Benefits

Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Durchführung von Interviews und Erstellung von qualifizierten Feedbacks, Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung, Erstellung von Verträgen und Begleitung von Mitarbeiter:innen beim Onboarding-Prozess, Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle zur Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien und Stellenanzeigen, Active Sourcing im Social Media Bereich zur Direktansprache von Bewerber:innen, Perfekte Inszenierung der Benefits und Umsetzung von Trends zur Mitarbeitergewinnung, Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich

Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung, professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen, Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools, Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse

Markenstrategie entwickeln & umsetzen, Content-Strategie entwickeln & umsetzen, Product-Launches begleiten, Marketingmaßnahmen planen & optimieren, Unterstützung von Events & Webinaren

Laufende Analyse der Performance aller Marketingmaßnahmen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien., Planung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets., Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für neue Standorte., Steuerung der Suchmaschinenoptimierung und -werbung, um unsere digitale Präsenz zu stärken., Verbesserung der Analyse- und Reporting-Strukturen für datenbasierte Entscheidungen., Planung und Umsetzung von Veranstaltungen zur Stärkung unseres Netzwerks an verschiedenen Standorten., Einführung und Implementierung neuer Marketing- und Analysetools zur Effizienzsteigerung., Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Künstliche Intelligenz im Marketing., Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (2 Teilzeitkräfte + Werkstudent:innen).