Übernahme von fachlichen Aufgaben zu sozialen Themen der Stadtentwicklung und Partizipation, Betrachtung von Stadtentwicklungsthemen aus der sozialen Perspektive, insbesondere im Hinblick auf Konzepte unserer Quartiere für Wohnen, soziale Infrastruktur und andere Nutzungen, Weiterentwicklung und Überprüfung von Nachhaltigkeitszielen und Umsetzungsstrategien im Bereich der sozialen Stadtentwicklung, Initiierung und Begleitung von Studien sowie Aufbau einer Datenbasis, Analyse und Interpretation von Daten zur sozialen Stadtentwicklung, Teilnahme an Dialogformaten mit der Fachcommunity (Praxis und Forschung) und Aufbereitung der Erkenntnisse für das Unternehmen, Beratung und Begleitung der gebietsspezifischen Konzepte und Projekte, Definition und Übernahme von interdisziplinären Innovations-, Umsetzungs- und Evaluationsprojekten, Konzeption, Organisation und Durchführung von Partizipationsprozessen bis hin zu ko-kreativen Projekten unter Anwendung und Entwicklung geeigneter Formate, einschließlich Aufbereitung der Ergebnisse für die Weiterbearbeitung, Moderation von Beteiligungsprozessen und -veranstaltungen im Zusammenhang mit den Stadtentwicklungsprozessen und der Entwicklung von Bestandsimmobilien, Vertragsgestaltung und Steuerung von öffentlichen Vergabeverfahren im Rahmen der genannten Projekte und Prozesse, Mitwirkung im Vertragsmanagement und in der Führung von Auftragnehmenden, Unterstützung und Durchführung bei internen Innovationsformaten unter Anwendung von Innovationsmethoden

Unterstützung in der Wartung, Nutzung und Weiterentwicklung der CRM-Software HubSpot, Optimierung von Prozessen und Workflows bezüglich der Teilnehmenden-Akquise und Zuordnung an Standorte, Beobachtung von Entwicklungen der HubSpot-Software und ihrer Integrationen, Unterstützung in der Sammlung, Bereitstellung und Visualisierung von Daten, Unterstützung im internen Support und der Schulung von Mitarbeitern in der HubSpot-Software, Schnittstelle zwischen HubSpot und anderen Systemen

Planung, Bewerbung und Durchführung von Lesungen, Signierstunden und Büchertischen, Betreuung unserer Website sowie der Social Media Kanäle, Umsetzung verschiedener Leseförderungsprojekte, Redaktionelle Arbeit an unserem halbjährlich erscheinenden Magazin, Kommunikation mit unseren Kooperationspartner:innen und Mitarbeiter:innen

Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung von Marketingaktivitäten auf Online-Marktplätzen, Pflege und Optimierung unserer Produktlistings, um die Sichtbarkeit und den Umsatz zu steigern, Zusammenarbeit mit externen Partnern, Marketing-Agenturen sowie internen Abteilungen, Analyse von Daten und Marketingkampagnen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Optimierungen, Unterstützung bei der Koordination von Produktlaunches und Marketingaktionen in Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement, Einblicke in Logistik und Bestandsmanagement, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung und im Rechnungswesen für E-Commerce-Verkäufe, Überwachung der Verkaufsperformance und enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Erneuerung der Uni-Website nach neuesten technischen und inhaltlichen Standards sowie dauerhafte Weiterentwicklung, eigenständige Projektverantwortung, Auswahl und eigenständige Steuerung von externen Agenturen, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Content-Strategien, Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Formate und Kanäle für Kommunikation und Marketing, Beratung und Unterstützung der Fächer und Fachbereiche in dezentralen Webaktivitäten, Erfolgstracking und Erstellung von Dashboards und Reportings

Verantwortung für das gesamte Marketing für die Firmengruppe, Verantwortungsbereich (Online-)Marketing für unseren Firmenverbund national/international, Controlling, Analyse, Optimierung und Berichterstattung der Performance unserer Online-Marketing-Aktivitäten und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung, Entwicklung einer Online-Marketingstrategie und einer Online-CI für den gesamten Firmenverbund in Abstimmung mit den einzelnen Vertriebs-, Marketing- und Produktmanagement-Strukturen, Planung, Steuerung und Realisierung aller Online-Marketing-Aktivitäten der Firmengruppe und Verantwortlichkeit für sämtliche unserer Online-Marketing-Kanäle (Social Media, Performance Marketing, Content-Marketing, SEO, SEA, Webauftritte, Shopauftritte und digitale Newsletter), Entwicklung Collaborative Tools zur engen Zusammenarbeit innerhalb des Firmenverbunds und seiner Niederlassungen, Steigerung unseres Bekanntheitsgrades durch aktiven Aufbau einer Content-Strategie, Durchführung von Wettbewerbsanalysen zu den Marketingstrategien unserer Konkurrenten, Übernahme der Verantwortung für verschiedene Marketingprojekte, Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, HR und IT, Teilnahme an nationalen und internationalen Messen

Moderation und Community Management, Qualitätssicherung Community Management, Content-Erstellung, Monitoring & Analyse, Krisenkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit für Civic.net

Du wirst unser Team im allgemeinen Tagesgeschäft und insb. im Recruiting unterstützen., Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Bewerber*innen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Posten der Ausschreibungen auf ausgewählten Kanälen, Erstkontakt zu Bewerber*innen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Recherchetätigkeiten, Unterstützung des Teams bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung, Bei Interesse kannst du auch gern bei anderen Aufgaben im People Management mitarbeiten

Umfassendes Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerberdokumenten, Kommunikation mit Bewerbern sowie interne Abstimmungsprozesse), Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen, Pflege von Personalakten, Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Überwachen der Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei den Themen betriebliches Gesundheitswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge, Erledigung anfallender Korrespondenz im Rahmen des Personalwesens

Interne und externe Kommunikation, Eigenverantwortliche Planung, inhaltliche Entwicklung sowie Begleitung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen, Planung und Begleitung interner sowie externer Veranstaltungen, Erstellung verschiedener Kommunikationskonzepte unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung, Erstellen von Texten, Fotos sowie Digital- und Printprodukten, Gestaltung verschiedener Kommunikationskanäle (Intranet, Presse, Website und Social Media), Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Freelancern

Erlebe und gestalte den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung, Lerne Active Sourcing von unseren Profis und begeistere zukünftige Kollegen durch Direktansprache, Du organisierst und begleitest Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, Für die Bewerbenden bist du der erste Ansprechpartner und koordinierst Vorstellungsgespräche, Du behältst die Zahlen und Daten im Blick und unterstützt bei Auswertungen und Reportings

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitsgruppentreffen, Mitgestalten von Inhalten der Social-Media-Auftritte und der Website, Terminkoordination, Protokollführung, Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Unterstützung in allen Arbeitsbereichen der Büroorganisation

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding, Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidat:innen (Active Sourcing), Abstimmung mit den Fachabteilungen zur passgenauen Besetzung offener Stellen, Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse, Mitwirkung am Aufbau und der Pflege unserer Arbeitgebermarke, Unterstützung im Eventmanagement, Vertretung von anderen Bereichen im People & Organisations Team, Sicherstellung eines gut ausgestatteten, funktionalen und gepflegten Arbeitsumfelds – vom Büromaterial bis zur Raumordnung, Organisation des Fuhrparks inklusive Fahrzeugvergabe und Pflege klarer Nutzungsrichtlinien, Strukturierte Ablage und Verwaltung wichtiger Dokumente für mehr Transparenz und Effizienz, Empfang von Gästen, Koordination von Anrufen & unserer hello@-Mailadresse, Unterstützung bei der Organisation von Geschäftsreisen

(Mit-)Entwicklung und Implementierung einer SEO- und SEA-Strategie zur Maximierung von Traffic und Conversion Rates, Fachliche Leitung und Coaching des SEO- und SEA-Teams, Erstellung von Guidelines und Vorlagen für SEO Content Team und Validierung von SEO-Content, Effektiver Einsatz und Monitoring des SEO-/SEA-Budgets sowie Optimierung von CPC, CTR und Conversion Rates, Proaktive Auswahl, Evaluierung und Steuerung strategischer Dienstleister, Intensives Schnittstellen-Management mit der IT-Abteilung, um sicherzustellen, dass alle SEO-/SEA-Aktivitäten technisch optimal unterstützt und weiterentwickelt werden, Austausch und Zusammenarbeit mit DIN und DIN Solutions, Vorantreiben einer einheitlichen SEO-/SEA-Strategie innerhalb der Gruppe, Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Chancen, Implementierung effizienter Prozesse und Workflows zur kontinuierlichen Verbesserung, Regelmäßige Berichterstattung an die Gruppenleitung und enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Anpassen und Umsetzen der Social Media- und Online- Strategie des THW sowie des zentralen Community Managements des Landesverbandes, Mitentwickeln und Umsetzen der gesamtheitlichen Organisationskommunikation, Konzeptionelles Entwickeln, Koordinieren und Planen der Digitalkommunikation im Landesverband, Beraten und Unterstützen im Themenkomplex Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte, Mitarbeit beim Erstellen und täglichen Anpassen des zentralen Redaktionsplans, Implementieren, Einführen, Koordinieren und Umsetzen des THW Redaktionssystems, Steuerung der Landesverband-Media Teams, Unterstützen beim Koordinieren, Entwickeln und Umsetzen der Krisen- und Risikokommunikation im Landesverband, Implementierung von Kampagnen auf den digitalen Kommunikationskanälen des THW, Verfassen von Produkten zur Darstellung des Landesverbandes inklusive Erstellen von redaktionellen (auch audio-visuellen) Beiträgen für Printpublikationen und digitale Kanäle, Erarbeitung von Informationen der internen und externen Kommunikationsarbeit

Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Mithilfe bei der Erstellung von Konzepten, Publikationen und Statistiken, Unterstützung von Aktivitäten im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Webseite, Newsletter, Social Media), Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Entwicklung des visuellen Konzepts für animade und iconmade Filme, Illustration und Layout von animade und iconmade Storyboards, Erstellung neuer Illustrationen und Erweiterung der Illustrationsbibliothek, Erstellung interaktiver Lern-Nuggets in den Stilen animade und iconmade, Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Konzeption und Motion Design, Vorbereitung von Illustrationen für den Animationsprozess, Umsetzung von E-Learning-Lösungen mit Hilfe von Autorentools wie z. B. Articulate Storyline, Unterstützung des Entwicklungs-Teams bei der Vorbereitung von Grafiken, Illustrationen und anderen Mediendateien für den Einsatz in E-Learning-Lösungen

Verantwortung für alle Fäden unserer Cross-Channel-Kampagnen: von Ideenentwicklung über Konzeption, Entwicklung und Mediaplanung bis zur Aussteuerung und Erfolgsmessung der Kampagne., Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und externen Partner:innen und Beibehaltung der Deadlines und Anforderungen der Beteiligten im Blick., Segmentierung und Erreichung der richtigen Zielgruppen, strategischer Einsatz von Kanälen, Landingpages und Werbemitteln und datengetriebene Aussteuerung der Kampagnen., Nutzung des Potentials unseres Mitgliedernetzwerks und unserer Kooperationspartner*innen, um die Reichweite der Kampagne zu steigern und die richtigen Zielgruppen zu erreichen.

Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen, Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern, Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen, Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen, Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle, Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen, Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen, Veranstaltungen konzipieren und managen

Begleitung von Prozessen von der Produktentstehung bis zur Produktneueinführung, Eigenverantwortliche Übernahme und Leitung von Projekten, Erstellung von Marketingmaßnahmen und -texten sowie Verkaufsunterlagen für unseren Vertrieb, Durchführung von Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Marktanalysen, Vorbereitung von Marketingkonzepten, Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf sowie Forschung und Entwicklung, Einblicke in die Arbeitsweise des Produktmanagements eines erfolgreich etablierten Unternehmens