Implementierung und Konfiguration des SAP RE/FX Moduls, Beratung der Fachbereiche, Abstimmung mit den IT-Fachkolleg:innen und Anpassung von Immobilienprozessen, Integration von SAP RE/FX mit anderen Modulen und externen Systemen, Dienstleistersteuerung, Systemüberwachung und Fehlerbehebung, Benutzerunterstützung und Schulung, Erstellung technischer Dokumentationen

Teil des IT-Transformationsprogramms "SPACE", Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen Systemdesign, Incident Management und Change Management, Übersetzung und Definition der fachlichen Anforderungen in konkrete IT Anforderungen und Umsetzung im Team mit Entwickler:innen, Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und das Design der Systeme im Themenumfeld, Enge und agile Zusammenarbeit in einem BizDevOp Team mit den Stakeholdern und Entwicklung intelligenter Lösungen

Applikationsbetreuung / Customizing und Support bei unseren Kunden in den möglichen Modulen SD, CS, PS, PM sowie Aufnahme von Kundenanforderungen, Eigenständige Durchführung von Projekten (u.U. als Teilprojektleiter) und Support im Migrationsmanagement (z.B. Materialstammdaten), Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform in S/4HANA, Durchführung von Schulungen, Testing & Mitarbeit im Releasemanagement, Unterstützung bei der Rollenpflege und den Berechtigungen, Implementation und Betreuung von Add-Ons und Schnittstellen im logistischen Umfeld

Design und Programmierung von digitalen Diagnose-Instrumenten für die Schule, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Software der bestehenden Diagnose-Instrumente aufgrund der Rückmeldungen von Usern, Durchführung von Tests, Fehlerbehebungen und Qualitätssicherung, Dokumentation der entwickelten Software und Prozesse, Mitwirkung bei der Erstellung von Benutzerhandbüchern, Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Projekten, Schulung und Support der Regional-Administratoren (Third-Level) bei der Anwendung der Diagnose-Instrumente bezüglich der Software, Beratung der Projektmanagerin „Datengestützte Steuerung“ beim Aufbau eines Datenportals für die datengestützte, kommunale Steuerung in unserem Projekt „Allianz für Bildung und Chancen“, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beim Einsatz unserer Software bei Kooperationspartnern

Beratung und Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Einführung neuer Lösungen im SAP HR (HCM) Umfeld, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Systemlandschaft (Lifecycle Management), 2nd und 3rd Level Support, Erstellung von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen sowie Schulung der Anwender, Unterstützung des Risikomanagements bei der Risikobewertung von IT-Systemen

Sie arbeiten in einem agilen Umfeld als Web-Entwickler und verantworten die Programmierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen im Bereich Research & Development. Sie stellen dabei den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme sicher, Sie programmieren und entwickeln eigenständig Webanwendungen weiter, beispielsweise mit Java, JavaScript, HTML und SQL, Sie erstellen und erweitern Plugins für bestehende Systeme, um deren Funktionalität zu optimieren, Sie begleiten verschiedene Projekte zur Optimierung des Product Lifecycle Managements und gestalten gemeinsam mit dem Fachbereich die zukünftige Systemarchitektur, Als Schnittstelle stehen Sie proaktiv und beratend mit den Fachabteilungen im Austausch

Design und Programmierung von digitalen Diagnose-Instrumenten für die Schule, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Software der bestehenden Diagnose-Instrumente aufgrund der Rückmeldungen von Usern, Durchführung von Tests, Fehlerbehebungen und Qualitätssicherung, Dokumentation der entwickelten Software und Prozesse, Mitwirkung bei der Erstellung von Benutzerhandbüchern, Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Projekten, Schulung und Support der Regional-Administratoren (Third-Level) bei der Anwendung der Diagnose-Instrumente bezüglich der Software, Beratung der Projektmanagerin „Datengestützte Steuerung" beim Aufbau eines Datenportals für die datengestützte, kommunale Steuerung in unserem Projekt „Allianz für Bildung und Chancen", Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beim Einsatz unserer Software bei Kooperationspartnern

Verbinde SAP mit Power BI: Entwickle eine smarte Schnittstelle für ein effizienteres Projektcontrolling und bessere Transparenz, Erstelle übersichtliche Dashboards: Baue eine intuitive Power BI-Oberfläche, die Projektberichte klar und verständlich darstellt, Automatisiere das Berichtswesen: Optimiere und pflege Reportings, damit alle relevanten Daten jederzeit aktuell und verfügbar sind, Unterstütze das PMO-Team: Arbeite eng mit dem PMO-Team und der PMO-Teamleitung zusammen und bringe dein Know-how im Projektmanagement ein, Übernimm Verantwortung & setze eigene Ideen um: Arbeite eigenständig an Datenanalysen, optimiere Prozesse und bringe deine Lösungsansätze ein

Begleitung der 2. Phase mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM, Aufbau und Pflege der notwendigen SAP S/4HANA On-Premise Systemlandschaft, Sicherstellung und Überwachung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme, Überwachung der Schnittstellen zu den SAP-Partnersystemen, Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen, Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der SAP Cloud Landschaft mit Schwerpunkt Cloud Integration Suite und ALM, Transport-, Job- und Schnittstellenmanagement, Administration und Pflege des SAP Berechtigungskonzepts, Umsetzung von Security Maßnahmen für die SAP-Systemlandschaft, Planung und Durchführung von OS-Updates und SAP-Updates, Durchführung / Kontrolle der Datensicherung der SAP-Systeme (SAP HANA DB/SAP Application Server), Konzeption, Umsetzung und Realisierung von Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft, Mitarbeit im Team des SAP-Basisbetriebs

Entwicklung und Betreuung der DWH-Anwendungslandschaft mit Oracle APEX, Erstellung nutzerfreundlicher und performanter Web-Anwendungen, Analyse von Anforderungen und Umsetzung maßgeschneiderter Datenbanklösungen, Implementierung und Optimierung von ETL-Prozessen im Oracle DWH, Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs

Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwareprodukten, Mitarbeit in klassischen und agilen Softwareprojekten für unsere Kunden, Pflege und Support von unseren selbst entwickelten Anwendungen

Automatisierung und Optimierung softwaregestützter Geschäftsprozesse in administrativen Bereichen der Entwicklung und Qualitätssicherung, Analyse, Entwicklung und Definition neuer Anforderungen an die Applikationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Betreuung von Schnittstellen und Datenbanken vernetzter Applikationen, Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten Applikationen (WEKA Manager CE, ERP, CAQ, DMS, Kollaborationssoftware etc.), Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern, Leitung oder Mitwirkung in diversen Projekten, Firstlevel-Support für die betreuten Applikationen

Erweiterung der Software bestehender Webanwendungen, Umsetzung vorhandener Konzepte durch Entwicklung und Testen von Anwendungen, Kommunikation mit anderen Abteilungen des IT Centers und der RWTH

Du lernst wie du kundenspezifische Softwarelösungen konzipierst und umsetzt, um individuelle Kundenanforderungen zu erfüllen, Tests und Dokumentationen der Anwendungen gehören zu deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Software einwandfrei funktioniert und gut dokumentiert ist, Du lernst bestehende Anwendungen zu verbessern und Fehlerbehebungen vorzunehmen, um die Leistungsfähigkeit der Software zu steigern, Du baust echtes Fachwissen auf: Nach deiner Ausbildung kannst du verschiedene Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle anwenden, um Projekte effizient und zielführend umzusetzen, Die Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen ist ein zentraler Bestandteil deiner Ausbildung, um benutzerfreundliche Software zu gestalten, Präsentation von Anwendungen oder Beratung und Schulung von Benutzern ist ebenfalls Teil deiner Ausbildung

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Produktionsplanung und Qualitätsmanagement, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module PP und QM, Durchführung von Systemanpassungen und Customizing im SAP, Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung neuer Prozesse, Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen für Anwender*innen, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fehleranalyse und -behebung im SAP Umfeld

Beratung und Betreuung unserer S/4HANA Systeme im Modul SAP FI, Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse, Konzeption und Implementierung von Lösungen für unser SAP-System, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Aktive Einbindung, um an spannenden Projekten mitzuwirken und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen, Du hilfst uns, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben

Strategische Verantwortung für die IT-Architektur mit Fokus auf SAP-Lösungen, Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur, Koordination des Bebauungsplans mit Fokus auf SAP S/4HANA Utilities und angrenzende Systeme, Steuerung des Projektfortschritts, Erkennung von Abhängigkeiten und Koordination strategischer Änderungen, Entwurf und Implementierung von Integrationslösungen für SAP-Module mit Technologien wie SAP PI/PO und SAP CPI, Technische:r Berater:in für Projektteams und Stakeholder:innen, Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und der Enterprise-Architektur, Koordination des Deployment-Prozesses und Begleitung des RfP-Prozesses zur Auswahl geeigneter Umsetzungspartner

Analyse, Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen in hybriden Systemlandschaften, Entwicklung von kundenindividuellen Integrationsstrategien, Entwurf von modernen SAP-Integrationsarchitekturen, Umsetzung von Integrationsanforderungen auf Basis der Produkte SAP Cloud Platform Integration Suite und SAP Process Orchestration, Technische Leitung von komplexen IT-Projekten, Ansprechperson und fachliche:r Begleiter:in unserer Sales-Einheiten bei der Kundenakquise, Gestaltung von Pre-Sales Aktivitäten, Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau unseres Integrations-Portfolios

Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen, Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen, Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen, Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten, Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung

Sicherstellung der Wartung und Weiterentwicklung von Online-Diensten für die öffentliche Verwaltung unter Einsatz unseres intern entwickelten UI Designers, Anwendung moderner Frameworks und Tools im C#/.NET-Umfeld zur effizienten Umsetzung von Entwicklungsanforderungen, Mitwirkung in agilen Entwicklungsteams (z. B. nach Scrum) zur flexiblen, zielgerichteten Softwareentwicklung, Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Softwaretester:innen zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität, Proaktiver Austausch mit Expert:innen aus angrenzenden Fachbereichen sowie aktive Mitgestaltung von teamübergreifenden Entwicklungsprozessen