Leitung und Steuerung des Beratungsbereichs, Organisation von Arbeitsabläufen, Verteilung und Verwaltung von Ressourcen, Planung von Kriseneinsätzen, Fachliche Weiterentwicklung des Teams, Weiterentwicklung der Produkte & Dienstleistungen, Repräsentation des Beratungsbereichs nach außen, Durchführung von Kurzzeitberatungen, Bereitstellung des Beratungsansatzes auf mehreren Kanälen, Organisation, Entscheidungsstärke und Tatkraft