112 Praxismanager Jobs

Organisation und Koordination der Praxisabläufe, Einsatzplanung und Steuerung eines optimalen Personaleinsatzes, Weiterentwicklung der praxenübergreifenden Organisation, Terminmanagement und die kontinuierliche Optimierung der Patientenversorgung, Betreuung des Qualitätsmanagements, Verwaltungsaufgaben und die Kommunikation mit externen Partnern wie der Kassenärztlichen Vereinigung, Krankenkassen und anderen Institutionen

Praxismanagement: Ansprechpartner für alle praxisrelevanten Themen, Abrechnungsmanagement, Personalmanagement, Analyse und Optimierung von Prozessen im Sinne des Lean-Management, Projektmanagement: Mitarbeit bei der Umsetzung von Praxisbezogenen Projekten z. B. Expansion, Koordinierung verschiedener Fachbereiche

Leitung und Organisation des MVZ-Betriebs, Personalplanung, -führung und -entwicklung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement, Erfahrungen im Changemanagement wären wünschenswert, Abrechnung und Controlling von MVZ-Leistungen, Schnittstellenarbeit, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Ansprechpartner für die KV, Patienten- und Beschwerdemanagement

Leitung und Organisation des MVZ-Betriebs, Personalplanung, -führung und -entwicklung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement, Erfahrungen im Changemanagement wären wünschenswert, Abrechnung und Controlling von MVZ-Leistungen, Schnittstellenarbeit, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Ansprechpartner für die KV, Patienten- und Beschwerdemanagement

Unterstützung der Leitung Praxismanagement in der Organisation der patientenbezogenen Arbeitsabläufe, Hilfe bei der Optimierung der Kommunikationsprozesse und Praxisabläufe, Sicherstellung eines effizienten Terminmanagements und der Patientenkoordination, Organisation von Projekten mit der Leitung, Unterstützung bei der Kostenrechnung, Ansprechpartner (w/m/d) für das Team sowie Schnittstelle zwischen Verwaltung und medizinischem Personal

Patientenorientierung und -management, Telefonische Terminvergabe, Dienstplangestaltung, Bestellung von Praxis- und Sprechstundenbedarf, Unterstützung der Auszubildenden beim Erlernen bestimmter Fertigkeiten, Anmeldung, Kommunikation und freundliches Auftreten, Datenerfassung und -pflege, Abwechslungsreiche Assistenztätigkeiten, Administrationsaufgaben und Terminverwaltung

Praxismanagement: Koordination von Abläufen, Organisation und Leitung der Praxis, Personalmanagement: Koordination und Führung des nicht-ärztlichen Personals, Patientenversorgung, Abrechnung (EBM und GOÄ), administrative Aufgaben, z.B. Überwachung von Datenschutzvorgaben oder rechtlichen Vorschriften

Sicherstellung des Praxisablaufs von der Einsatz- bis zur Urlaubsplanung, Organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung effizienter Abläufe in unserer Praxis, Koordination der Zusammenarbeit zwischen unserem ärztlichen und nichtärztlichen Personal sowie der Verwaltung, Organisation von Schulungen und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung unseres Teams, Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Standards, Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft

Sie sind mitten im Geschehen: Ob Front- oder Back Office, Sie packen aktiv im Tagesgeschäft mit an., Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Team und sorgen dafür, dass jeder seine Stärken optimal einbringen kann., Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche – von motivierenden Austauschmomenten bis hin zur Leistungsbeurteilung – fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams., Sie führen Zielvereinbarungsgespräche und behalten dabei stets den Fortschritt im Blick., Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise erstellen Sie Onboarding-Pläne und sichern eine reibungslose Einarbeitung sowie die Einhaltung von Standards., Sie gestalten die Teamstruktur aktiv mit, fördern Stabilität und treiben Weiterentwicklungen voran., Ihre Arbeitszeiten: 5-Tage Woche, in der Regel 8 bis 16 Uhr – bei Bedarf auch mal ein Spätdienst bis 18 Uhr.

Verantwortung für die Gewährleistung eines reibungslosen und an den Bedürfnissen unserer Patienten orientierten Betriebsablaufs, Gesamtverantwortung inklusive Budgetplanung und P&L-Verantwortung für die Standorte in Frankfurt & Mainz, Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele in enger Abstimmung mit dem Operations Director, Weiterentwicklung unserer Standardprozesse und Anpassung an die lokalen Gegebenheiten vor Ort, Professionelles Handling unserer Kunden (z.B. Ressourcenplanung, Terminmanagement, Klärung von Sonderwünschen etc.), Führung, Koordination, Entwicklung und Aufbau des Teams (z.B. Stellenplanung, Recruiting, Einarbeitung, Weiterbildung etc.)

Planung, Koordination und Optimierung der Sprechstunden, Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Optimierung von Kostenstrukturen und Verantwortung für Abrechnungsprozesse, Weiterentwicklung interner Abläufe sowie Umsetzung und Optimierung digitaler Prozesse, Erledigung administrativer Aufgaben, Terminmanagement und Sicherstellung einer effizienten Patientenbetreuung

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation unserer Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Zielsetzungen., Sie sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs sowie eines patientenorientierten Serviceangebots verantwortlich., Sie kommunizieren mit der Kassenärztlichen Vereinigung und übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Antragstellungen., Sie verantworten die Personalplanung, -führung und -entwicklung in den MVZ., Sie steuern die wirtschaftliche Performance der MVZ, inklusive Budgetplanung und Controlling., Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien im ambulanten Bereich sicher., Des Weiteren fallen in Ihren Aufgabenbereich die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie das Schnittstellenmanagement zwischen den MVZ, Krankenhäusern und niedergelassenen Partnern., Die aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Versorgungskonzepte und Projekte rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Praxisorganisation und Führung: Sie übernehmen die Organisation, Koordination und Optimierung der Praxisabläufe und stellen durch Ihre vorausschauende Führung eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise sicher. Dazu begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden auch im Praxisalltag., Personalmanagement: Sie tragen die Verantwortung für ein motiviertes Team und führen Mitarbeitende- und Teamgespräche, um die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams sicherzustellen., Qualitäts- und Hygienemanagement: Sie steuern und entwickeln das Qualitäts- und Hygienemanagement in der Praxis weiter und setzen dabei auf höchste Standards., Controlling: Sie kümmern sich um die Bestellung des Praxisbedarfs und haben die Kosten und den Verbrauch im Blick., Praxisbetrieb: Als Ansprechperson haben Sie ein offenes Ohr für die Belange der Ärzt:innen und Patient:innen. Sie sind aktiv vor Ort und übernehmen selbst Dienste in der Praxis.

Fachliche Leitung und Organisation des Teams (Dienstplangestaltung, Einarbeitung, sowie Führen von Mitarbeitergesprächen), sowie täglich anfallende operative Arbeiten, Leitende Tätigkeit im Rahmen der gesamten Praxisorganisation (z.B. Qualitätsmanagement), Gestaltung des Behandlungsablaufes und Optimierung der Praxisabläufe, Vorbereitung und Durchführung der Praxisabrechnung (KV- und Privat-Abrechnung), Kommunikation und Umsetzung von Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der ärztlichen Leitung, Bearbeitung von Kundenanfragen (Patient:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen)

Fachübergreifende Führung und Koordination des nichtärztlichen Personals, Sicherstellung einer ausgewogenen Personaleinsatzplanung, Organisation und Optimierung von Praxisabläufen, Allgemeine Verwaltungsaufgaben inkl. Dokumentation, Vorbereitung und Organisation der Sprechstunde und Assistenz bei ärztlichen Behandlungen, Durchführung und Kontrolle der Abrechnung allgemeiner Praxisleistungen, samt Quartalsabrechnung

Koordination von Abläufen, Organisation und Leitung der Praxis, Personalmanagement: Koordination und Führung des nicht-ärztlichen Personals, Patientenversorgung, Abrechnung (EBM und GOÄ), Administrative Aufgaben, z.B. Statistiken, Bestellungen, Dienstplan, KV-Angelegenheiten etc.

Operative Steuerung und strategische Ausrichtung der MVZ FEK Dr. Lehmann GmbH, Koordination, Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Arbeitsprozesse, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Leitung der MVZ FEK Dr. Lehmann GmbH, Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des MVZ, des FEK sowie der Kassenärztlichen Vereinigung Schleswig-Holstein, Weiterentwicklung des Berichtswesens, Verantwortung für die Wirtschaftsplanung, Vorbereitung und Durchführung der Gesellschafterversammlungen

Fachliche Leitung und Organisation des Teams (Dienstplangestaltung, Einarbeitung, sowie Führen von Mitarbeitergesprächen), sowie täglich anfallende operative Arbeiten, Leitende Tätigkeit im Rahmen der gesamten Praxisorganisation (z.B. Qualitätsmanagement), Gestaltung des Behandlungsablaufes und Optimierung der Praxisabläufe, Vorbereitung und Durchführung der Praxisabrechnung (KV- und Privat-Abrechnung), Kommunikation und Umsetzung von Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der ärztlichen Leitung, Bearbeitung von Kundenanfragen (Patient:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen)

Umfassende medizinische Versorgung unserer Patient:innen, Durchführung aller üblichen Untersuchungen, Aktive Beteiligung an der Außendarstellung der Praxis und an Patienteninformationsveranstaltungen, Planung der Sprechstunden in der Zusammenarbeit mit den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) und den ärztlichen Kolleg:innen, Nachbereitung der Sprechstunden und Überleitung an mögliche Nachfolgebehandlungsformen, Fachlicher Austausch mit den ärztlichen Kolleg:innen der Praxis, Austausch mit der Geschäftsleitung hinsichtlich Optimierungspotenzialen

Betreuung und Unterstützung von Patienten in einer modernen und patientenorientierten Praxis., Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Assistenz bei Behandlungen., Verwaltung und Organisation von Patientendaten und -unterlagen., Zusammenarbeit in einem engagierten Team für die bestmögliche Patientenversorgung., Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.