Führen der Mitarbeiter der Abteilung, Organisieren eines reibungslosen Tagesablaufs, Aktive Verkaufsunterstützung im Tagesgeschäft, Einhaltung von Absprachen und Prioritäten, Verantwortung für Visual Merchandising, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Serviceleistungen für Kund:innen anbieten, Aktive Beratung bei der Auswahl nachhaltiger Premiumprodukte, Gewinnung von Kund:innen für das Marc O'Polo MEMBERS Programm, Pflege der Verkaufsfläche und des Warenmanagements, Kommunikation von Aktionen, Umsatzziele im Blick behalten und zum Erreichen beitragen, Selbstständige Arbeit mit Kassensystem, RFID und CRM-Software, Warenauffüllung und Präsentation nach Vorgaben des Visual Merchandising Teams, Tätigkeiten im Lager wie Warenannahme und Priorisierung bei hohem Warenaufkommen

Vertretung des Storemanagers, Leitung des Filialteams zusammen mit dem Storemanager, Motivation der Mitarbeiter durch attraktive Ziele, Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern, Überwachung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale, Präsentation der neuesten Trends zur Kundeninspiration, Erledigung administrativer Aufgaben im BackOffice

Vertretung des Storemanagers, Leitung des Filialteams zusammen mit dem Storemanager, Mitarbeiterrekrutierung und Einarbeitung, Überwachung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale, Präsentation der neuesten Trends zur Kundeninspiration, Erledigung administrativer Aufgaben im BackOffice

Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung, Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung, Mitwirkung bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Unterstützung der Store Managerin bei der Führung und Motivation des Teams, Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs

Beratung der Kunden mit offener und herzlicher Art, Verkauf und Unterstützung der Kunden bei Kaufentscheidungen, Merchandising und kreative Warenpräsentation, Kontrolle der Wareneinlieferungen auf Vollständigkeit und Qualität