Strategisch konzeptionelle Aufbereitung von Themen im Hinblick auf die Geschäftsentwicklung, Begleitung der Vertriebsstrategie & intensive Mitarbeit an Vertriebsprozessen, Intensive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung einer Datenstrategie für die DSM, Vernetzung und Begleitung der Digitalisierungsthemen für die DSM, Begleitung der KI Prozesse, Unterstützung bei Projekten, die zur Weiterentwicklung interner Strukturen, Abläufe & Zusammenarbeit dienen

Konzipieren und Implementieren strategischer Marketingansätze, Verantworten der Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen, Ausstattung der Partner mit hochwertigem Marketingmaterial, Strategische Weiterentwicklung des Onlineauftritts, Leiten der externen Kommunikation, Planen und Erstellen von Inhalten wie Pressemeldungen und Newslettern, Planen und Organisieren des Auftritts auf Veranstaltungen

Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikations-Maßnahmen, Sparrings-Partner:in im Bereich Online- und Performance Marketing, Zielgruppengerechte Aussteuerung von Marketing-Maßnahmen, Initiierung von Maßnahmen zur Umsetzung der Marketingstrategie, Analyse von Marketingdaten und Kampagnenergebnissen, Kreative Konzeptionierung und inhaltliche Aufbereitung von Marketingmaterialien, Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Lernen der Tätigkeiten im Bereich Innovation & Business Development in einem international tätigen Unternehmen mit Fokus auf Projektentwicklung im Bereich Erneuerbare Energien, Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fragestellungen zu neuen Geschäftsmodellen & Produktentwicklung in der Energiewirtschaft, Unterstützung bei der Recherche, Analyse & Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Management, Erledigung allgemeiner organisatorischer Aufgaben

Unterstützung von Organisations- und Digitalisierungsprojekten, Hilfe für Teams bei der Anpassung an neue Prozesse und Tools, Erfassung von Soll-Prozessen und Anwendung von Best Practices, Durchführung von Workshops zur Bedarfsermittlung, Erstellung von Soll-/Ist-Analysen (GAP Analyse), Identifizierung von Veränderungsbedarfen und Ableitung von Maßnahmen, Unterstützung des zentralen Prozessmanagements, Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitspaketen und Maßnahmen, Erstellung, Erfassung und Pflege von Prozessdaten im Prozessmanagement-Tool

Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung unserer internen Prozesse, Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Analyse und Bewertung neuer Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität, Verantwortung für das Projektmanagement von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung, Unterstützung bei der digitalen Transformation und Förderung einer digitalen Kultur innerhalb des Unternehmens

Definieren der Anforderungen für neue innovative Produkte im Oral Care Markt, Aufbau von Beziehungen zu strategischen Lieferanten und Partnern, Führen von Vertragsverhandlungen und Sicherstellen der besten Konditionen, Analysieren der neuesten Beschaffungsanforderungen und Markttrends, Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Consumer Validation, Übernehmen des Risikomanagements und Implementieren von Strategien zur Risikominderung in der Lieferkette, Austausch mit externen und internen Stakeholdern

Verantwortung für eigene Projekte im gesamten Produktionsumfeld, Entwicklung neuer Prozesse und Verbesserung vorhandener Strukturen, Gestaltung und Durchführung von Workshops mit Stakeholdern (intern und extern), Übernahme von Monitoring, Controlling und Reporting der eigenen Projekte, Überwachung der Projektfortschritte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität, Weiterentwicklung der Aufarbeitung von IT-Hardware, Erhöhung der Qualität und Effizienz durch Prozessverbesserungen und Automatisierung, Forschung und Entwicklung neuer Technologien, Verbesserung der Leistungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung durch bessere Arbeitsabläufe, Stellen und Dokumentieren von Anforderungen an die Entwicklung des ERP-Systems

Kunden- und Kooperationsmanagement: Aufbau starker Netzwerke mit Kunden und Partnern, Erkennung ihrer Bedürfnisse und Begleitung der innovativen Lösungsentwicklung., Trend- und Marktforschung: Entdeckung von Trends, Technologien und Entwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk., Projektbegleitung: Treibende Kraft hinter Projekten von der Idee bis zur Umsetzung, Einklang zwischen Kunden und Dienstleistern schaffen., Event- und Community-Management: Planung, Moderation und Gestaltung von Events und Netzwerktreffen., Erstellung von Wissensprodukten: Begleitung und Verantwortung für die Erstellung von Whitepapers, Berichten und Trendanalysen., Vertriebsmanagement: Angebotserstellung und Produktoptimierung, zentrale Figur im Vertrieb.

Erfolgreiche Platzierung unserer Produkte am internationalen Markt managen, Erfolgreiche Entwicklung und Einführung neuer Produkte als Product Owner unterstützen, Markt-, Produkt- und Kundenanalysen durchführen, Mit Marketing und Business Development bei der Kalkulation marktgerechter Preise abstimmen, Die Anforderungen unserer Kunden im Auge behalten, Die Anforderungen unserer Kunden in die Weiterentwicklung der Portfoliostrategie einfließen lassen

Systematische Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und möglichen Prozessverbesserungen durch die strukturierte Analyse von Arbeitsabläufen bzw. Prozessen der Produktionsstandorte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Logistik, Engineering und Einkauf im Rahmen der E2E-Strategie, Strategischer Aufbau einer mehrjährigen Produktivitäts-Pipeline anhand der ermittelten Optimierungspotenziale, Umfassendes Projektmanagement in Bezug auf Verbesserungsinitiativen bzw. -projekte inklusive Projektcontrolling und -monitoring, Mitwirkung bei einem unternehmensweiten Produktivitätsprogramm, Entwicklung und Einführung von Standards bei der Durchführung von Verbesserungsinitiativen durch Definition, Einführung, Dokumentation und Training von Best Practices, Ausbildung, Beratung, Anleitung und Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Produktivitätsinitiativen, Sicherstellung der konzeptionellen Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unter Anwendung von Methoden wie z. B. TPM, Lean Management oder Six Sigma

Entwicklung von Produktinnovationen und Umsetzung von Entwicklungsprojekten, Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Produktionsversuchen, Marktbeobachtung und Trendscouting, Herstellung von Produktmustern und Entwicklung neuer Rezepturen, Vorbereitung und Durchführung von Verkostungen, Produktpräsentationen

Proaktive Gestaltung der strategischen internationalen Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung, Fachliche Leitung von nationalen und globalen Projekten, z. B. Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen, Kulturentwicklung, Best Practice Programmen etc., Beratung zu personellen Entwicklungsmaßnahmen, z. B. Nachwuchs- und Nachfolgeplanung, Potenzialanalysen und Ausgestaltung erforderlicher Trainingsmaßnahmen unter Einsatz moderner und agiler Methoden auf internationale Ebene, Selbständige Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops sowie Durchführung von Mediationen, Konflikt-Moderationen und Coachings, Erarbeitung von zukünftigen Anforderungen an die moderne Arbeitswelt und die Belegschaft und Ableitung von Entwicklungsprogrammen

Entwicklung und Umsetzung kundenzentrierter Strategien, Zusammenführung und operational excellence der Journeys aus Marketing, Vertrieb und Customer Service und Schaffung einer Grundlage für einen 360°-Kundenblick und eine nahtlose Customer Experience, Durchführung von kundenzentrierten Projekten mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen, um die Customer Experience stetig zu verbessern, Gestaltung des Kunden- und Nutzererlebnisses durch die Neukonzeption und die kontinuierliche Verbesserung von Journeys und Prozessen

Analyse, Entwicklung, Modellierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen hinsichtlich Digitalisierungspotential in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen, Konzeption und Koordination von Digitalisierungsmaßnahmen, Change-Management im Rahmen der Prozessoptimierung und der digitalen Transformation, Erstellung einer Digitalisierungsstrategie auf Basis der IT Strategie und der Ressourcen der Stadtverwaltung Ansbach, Koordinationsaufgaben im Bereich E-Government, Einführung und Umsetzung zukunftsfähiger E-Government-Lösungen sowie Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), Ausbau und Optimierung des kommunalen Dokumentenmanagementsystems, Federführende Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibung/Beschaffung von Hard- und Software für Schulen und Stadt unter Berücksichtigung der förderrechtlichen Rahmenbedingungen und der Ressourcen, Praktische und strategische Mitwirkung bei der Digitalisierung der 16 Schulen unter Sachaufwandsträgerschaft der Stadt Ansbach, Projektleitung/-koordination für die IT-Infrastruktur an Schulen unter Berücksichtigung der Förderprogramme, der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel und der Medienkonzepte, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Ausstattung und Netzwerkinfrastruktur der Schulen in beständiger Zusammenarbeit mit der städtischen Schul-IT sowie den Schulleitungen und Systembetreuern an den Schulen

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Onlineshops, Erstellen von Roadmaps und Definieren von Meilensteinen für Projekte, Kommunikation und Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern, Leiten von Key Performance Indicators (KPIs) zur Erfolgsmessung des Onlineshops, Analysieren des Kundenverhaltens und Ableiten von Handlungsempfehlungen, Erstellen von Projektunterlagen und Berichten an das Management

Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Umsetzung von Unternehmensinitiativen und -projekten, Überwachen und Überprüfen der Angemessenheit von Mitarbeiterleistungsbewertungen, Bereitstellung von Coaching für das Management in Bezug auf Mitarbeiterführung und -entwicklung, Verwaltung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und aktive Mitarbeit im Recruiting, Sicherstellung der Einführung und Nutzung der erforderlichen Module des SuccessFactors-Systems, Verantwortung für personalwirtschaftlich-administrative Themen wie Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen, Ansprechpartner für Tochtergesellschaften in personalbezogenen Themen, Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden sowie -Instrumenten

Produktmanagement und (Weiter-)Entwicklung der Produkte für den Themenbereich Kommune, Entwicklung von Fachinformations-, E-Learning- und Softwareprodukten sowie Optimierung und Betreuung über den gesamten Lebenszyklus, Budget-Verantwortung und fortlaufendes Controlling, Potenzialanalysen für neue Produkte, Geschäftsfelder, Zielgruppen und Angebote, Marktanalyse im Hinblick auf Kundenbedürfnisse, rechtliche und technische Treiber, Zielmärkte, Konkurrenz, Trends und rechtliche Rahmenbedingungen, Erstellung und Präsentation von Produktideen und -konzepten sowie Businessplänen, Aktiver, enger Kontakt zur Zielgruppe (Kunden- und Experten), Akquise von Autoren und Dienstleistern (inkl. Honorar-/Vertragsverhandlungen), Aktive Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktionen

Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien, Content-Kreation, Performance-Analyse und Optimierung, Optimierung der Website-Performance durch SEO- und GEO-Maßnahmen, Trend-Scouting und Innovation

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung definierter Marken, Entwicklung langfristiger Markenstrategien basierend auf Markt- und Zielgruppenanalysen, Koordination aller markenbezogenen Maßnahmen intern und extern, Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Markenpartnern, Strategische Planung und Optimierung des Produktportfolios, Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, Erstellung von Forecasts und Planung der Budgets, Überwachung der Markenleistung durch KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Sicherstellung einer klaren Markenpositionierung und Identifizierung neuer Wachstumschancen