15 inhouse consulting jobs - aktuelle Stellenangebote

Leitung von strategischen Projekten, Durchführung von Effizienzanalysen, Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsinitiativen, Verantwortung für Personalbedarfsplanung

Begleitung interner Kund:innen aus den Fachbereichen Kundendienst, Vertrieb und Marketing hinsichtlich ihrer Anforderungen und deren technischer Realisierung inkl. Customizing, Fokus auf SAP CRM und zukünftige Nachfolgelösungen mit SAP S/4HANA als Backend-System, Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte in allen Phasen – von der Konzeption bis zum Support, Übernahme von Steuerungsfunktionen wie (Teil-)Projektleitung

Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen im Kundenmanagement, Automatisierung von Prozessen im Umfeld von SAP IS-U mithilfe von RPA, Analyse interner und externer Anforderungen im Bereich Digitalisierung und Automatisierung, Ermittlung spezifischer Anforderungen an Prozesse und Anwendungen im Austausch mit Verantwortlichen, Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeitplänen, Beratung von Führungskräften bei der Prozessmodellierung und Unterstützung bei der Schaffung effektiver Strukturen

Betreuung der konzernweiten IT-Anwendungen in den SAP Modulen CO und IM in einem gecustomizten SAP-System (ERP 6.0, EHP 8), Mitwirkung bei der geplanten Migration nach S/4 HANA für die Module CO und IM, Entwicklung ganzheitlicher IT-Konzepte im Rahmen einer Projektleitung, Management von IT-Anforderungen durch SLAs innerhalb der Unternehmensgruppe, Präsentation sowie Moderation von Projekt- und Steuerungsmeetings, Customizing und (Weiter-)Entwicklung komplexer SAP-Applikationen, Standardisierung unserer ERP-Anwendungen bzgl. Kernprozesse, Ansprechpartner für die SAP-Applikationen der Fachabteilungen inkl. Anwenderschulungen, Optimierung der Prozesse und Performance der IT-Anwendungen, (Internat.) Kooperation mit Fachabteilungen, Softwareunternehmen sowie -beratern

Zentraler Ansprechpartner für Anforderungen aus der Fachabteilung, Optimierung und Entwicklung der Prozesse und Systemlandschaft in den Bereichen Vertrieb und Service, Unterstützung bei der Auswahl, Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Applikationen, Koordination der Kommunikation und Roll-out von Prozessänderungen im Rahmen von Changeprojekten, Zusammenarbeit mit externen Softwareanbietern und Dienstleistern, Mitwirkung im IT-Service-Desk (2nd-Level-Support)

Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Vertriebsprozessen in Verbindung mit dem Projektsystem (PS), Gestaltung von neuen Lösungen und Prozessen, Erfassung von Anforderungen und Entwicklung von Konzepten, Aktive Unterstützung bei Problemlösungen in den Business Units, Leitung von Projekten und Koordination von externen Dienstleistern, Schnittstellenfunktion zu anderen Modulen und Systemen (CO, FI, CS, CX), Identifikation von Problemen und Implementierung von Lösungen

Betreuen und Weiterentwicklung von Kunden aus dem Bereich Konsumgüter, Erstellen von Anforderungsprofilen und Suchstrategien, Aktives Netzwerken mit Kunden und Kandidaten, Direktansprache von Kandidaten, Durchführen von teilstrukturierten Interviews, Einsatz von Eignungsdiagnostik und digitalen Assessments, Pflege der Datenbanken, Erstellung von Präsentationen, Teilnahme an internationalen Konferenzen und Mitarbeit in Projektgruppen, Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten

Gestaltung und Umsetzung unternehmensweiter, strategisch relevanter Projekte, Konzeption und Umsetzung von Strategie- und Transformationsprojekten, Prozess- und Kostenoptimierung, Reorganisation von Abteilungen, Automatisierung und IT-Modernisierung, Aufbau und disziplinarische Führung eines hochkarätigen Teams, Analyse komplexer Organisations- und Prozessfragen, Entwicklung innovativer Strategien, Begleitung einzelner Projekte und Entwicklung nachhaltiger Strukturen