Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag, Einbindung der Bewohner:innen in die Regelsysteme, Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Krisenintervention sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation, Durchsetzung der F&W-Vorgaben und Unterstützung der Hoteliers bei der Ausübung des Hausrechts