Mediengestalter/-in (m/w/d) | Stabsstelle Presse-und Öffentlichkeitsarbeit - Dienstort Köln

vom 01.04.2025 | Bewerbung bis: 21.04.2025

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© BAFzA, Fabian Stürtz

Wegweisend im sozialen Miteinander: Kommen Sie ins Team BAFzA.

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mediengestalterin/ einen Mediengestalter (m/w/d)

mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

Sie konzipieren, gestalten und realisieren Digital- und Printmedien in Absprache mit der Teamleitung.
Sie entwerfen Layouts nach den Richtlinien des Corporate Designs des BAFzA sowie des BMFSFJ und präsentieren die Arbeitsergebnisse den Fachreferaten.
Sie entwickeln Gestaltungsprodukte, Logos und Piktogramme in Anlehnung an bestehendes Corporate Design.
Sie führen Briefings durch und beraten die Fachbereiche bei umfangreichen Aufträgen. Dabei haben Sie den oder die Auftraggeber/-in, die Zielgruppe und die Ressourcen im Blick.
Sie erstellen komplexe Wordvorlagen mit Datenbankanbindung.

Was Sie mitbringen:

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Mediengestalterin/zum Mediengestalter für Digital- und Printmedien.
Sie bringen fundierte Gestaltungskompetenz mit. Sie haben einen sicheren Blick für Typografie, erkennen visuelle Strukturen und können diese auf neue Sachverhalte übertragen.
Sie sind erfahren im Umgang mit Adobe CC Applikationen (InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom, Bridge, Acrobat Pro), zudem besitzen Sie Erfahrung in Anwendungen für Bewegtbild (After Effects) und Medienproduktion sowie Microsoft Office 2019.
Sie besitzen gute Kenntnisse in der Erstellung barrierefreier Dateien, sowohl in Adobe InDesign als auch in Office-Word 2019.
Sie kennen die DIN 5008 sowie die Verordnung zur Schaffung barrierefreier Informationstechnik (BITV 2.0). Ebenso besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Sie beherrschen Reinzeichnung, Druckdatenerstellung, das Farbmanagement sowie das Auftragsmanagement mit externen Druckereien.
Erste berufliche Erfahrung beispielsweise in einer Werbe- oder Kommunikationsagentur sind erwünscht.
Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Dabei können Sie verschiedene Sachverhalte und Ihre Ergebnisse verständlich darstellen sowie präsentieren und zeigen eine gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Arbeitsaufträgen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.04.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID****1283622.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Peter Hübner unter der Telefonnummer 0221 3673-1617. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Diana Schulz, Telefon 0221 3673-4967.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz.html

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