educcare: Ein Wegbereiter in der Frühkindlichen Bildung

Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

educcare ist ein bundesweit anerkannter freier Träger von Bildungskindertagesstätten in Deutschland. Das Unternehmen konzipiert, realisiert und betreibt Kindertagesstätten in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kommunen. educcare bietet exzellente frühkindliche Bildung für Kinder im Alter von sechs Monaten bis zehn Jahren an und unterhält über 50 Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Deutschland[1][4].

Mission und Werte

Die Mission von educcare liegt in der individuellen und modernen frühkindlichen Bildung. Das Unternehmen orientiert sich an den aktuellen Bedürfnissen und Herausforderungen des modernen Familienlebens und fördert eine breite, demokratische Teilhabe an Bildung. educcare setzt auf eine partnerschaftliche Erziehung zwischen Eltern und Erziehern und strebt eine bilinguale Sprachentwicklung der Kinder an. Die pädagogische Konzeption berücksichtigt moderne Erkenntnisse aus Pädagogik und Entwicklungspsychologie und umfasst Schwerpunkte wie Kreativität, Bewegung, Gesundheit, Sprache und Kommunikation, Bilingualität, Kunst und Musik sowie Naturkunde und Mathematik[1][3].

Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

educcare engagiert sich stark in gesellschaftlichen und nachhaltigen Projekten. Das Unternehmen ist Mitglied im didacta Verband und im Deutschen Kitaverband und setzt sich für die gesellschaftliche Anerkennung des Erzieher-Berufs ein. Die Wertschätzungskampagne „Erzieherinnen und Erzieher sind Helden“, gestartet im Januar 2013, zielt darauf ab, die Rahmenbedingungen in Kindertagesstätten zu verbessern. Seit Januar 2024 ist educcare im Kita-Bündnis NRW aktiv, um die Finanzierung der freien Träger in Nordrhein-Westfalen zu erhöhen und die Rahmenbedingungen weiter zu verbessern[1].

educcare betont auch die Bedeutung von internationaler Verständigung, Nachhaltigkeit und interkulturellem Lernen, wie es in den UNESCO-Projektschulen, an denen einige ihrer Einrichtungen teilnehmen, zum Ausdruck kommt[1].

Unternehmenskultur und Mitarbeiter

Die Unternehmenskultur bei educcare wird durch Wertschätzung, Flexibilität und ein wertschätzendes Arbeitsklima geprägt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Regelungen, Sabbaticals und regelmäßigen Teamevents. educcare hat sich durch seine positive Arbeitsatmosphäre und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sechsmal in Folge unter die „100 Besten Arbeitgeber Deutschlands“ gewählt[2].

Fort- und Weiterbildung

educcare legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Alle Pädagoginnen und Pädagogen nehmen an Seminaren teil, die der Erweiterung des Fachwissens und der Umsetzung der Bildungskonzeption dienen. Jede Kita veranstaltet jährlich einen Teamtag, um die Qualität der Einrichtung zu diskutieren und die Arbeit zu reflektieren[3].

Mit seiner umfassenden Bildungskonzeption, seinem starken gesellschaftlichen Engagement und seiner förderlichen Unternehmenskultur positioniert sich educcare als ein vorbildlicher Anbieter in der frühkindlichen Bildung und Betreuung in Deutschland.

Quellen: