Arbeit im U3 - oder Ü3 -Bereich, Konzeptionelle Mitarbeit, Arbeit nach dem „Offene n Konzept“ und in Anlehnung an Emmi Pikler (U3), Bereichsübergreifende Begleitung der Kinder

Diagnostik, Beratung, Förderung, Therapie, mobile Einsätze im häuslichen Umfeld der Familie, ambulante Gruppenarbeit, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Nachbarinstitutionen, beziehungs- und interaktionsorientierter fachlicher Handlungsansatz, familien- und alltagsorientierte Hilfen

Pädagogische Arbeit orientiert am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz, Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, Spielzeugreduziertes Arbeiten, Gesundheitserziehung, Medienprojekte, Interkulturelle Arbeit mit Kindern und Eltern, Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik

Betriebsführung gemäß der Vorgaben der allgemeinen Geschäftsanweisung (AGA) und der hierzu erlassenen Dienstanweisungen der Stadt Nidderau, Führung der Mitarbeiter/innen, Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstbesprechungen, fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse, Konflikt- und Qualitätsmanagement, Förderung der fachlichen Kompetenz durch kollegiale Beratung und Vermittlung von Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Einweisung und Begleitung neuer Mitarbeiter/innen, Führung und Orientierungshilfe des Teams zur Förderung eines gemeinsamen, respektvollen und wertschätzenden Miteinanders, Sicherstellung der Einhaltung der für den Betrieb der Einrichtung relevanten gesetzlichen und satzungsrechtlichen Vorgaben, Erstellung des Haushaltsplanentwurfes, Sicherstellung der Einhaltung des zur Führung der Einrichtung zur Verfügung gestellten Budgets, Erstellung von Dienstplänen und Bearbeitung der Korrespondenz, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Verwaltung, Pädagogische Führung der Tageseinrichtung, Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes durch Anpassung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung an modifizierte Rahmenbedingungen und Anleitung des Personals zur fachgerechten Umsetzung des pädagogischen Konzeptes, Teilnahme und Mitarbeit im Facharbeiterkreis Kita/BEP, Elternarbeit (u.a. Durchführung der Aufnahmegespräche, Organisation und Leitung von Elternveranstaltungen, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat gemäß Vorgaben der Elternbeiratssatzung)

Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer vollständigen Freistellung für Leitungsaufgaben., In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 29-köpfigen Teams in unserer Schulbetreuungs-Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 180 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt., Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte., Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe., Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung., Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.

Weiterentwicklung der Kita Löwenzahn, Führung des multikulturellen und erfahrenen Teams, Pädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita, Personalführung- und entwicklung, Personalauswahl und -einstellung sowie Personaleinsatzplanung, Kooperation mit Eltern, Implementierung und Weiterentwicklung der Konzeption, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Kitas, der Frankfurter Diakonie und anderen Institutionen

Gemeinsam mit uns die Kita Start Up aufbauen und mit Leben füllen

Unterstützung der Krippe, Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung, Neues Team aufbauen, Anwendung pädagogischer Methoden, wie Marte Meo, Förderung von 30 neugierigen Kindern bis 3 Jahren