Bildung gestalten: Erschaffe neue Lernformate, bringe frische Ideen ein und setze Trends, Zukunftsthemen entdecken: Finde heraus, welche Entwicklungen die Immobilienbranche bewegen, und gestalte daraus praxisnahe Weiterbildungsangebote, Netzwerk erweitern & im Austausch bleiben: Treffe Fachleute, besuche Veranstaltungen und baue wertvolle Kontakte auf, Dialog mit der Zielgruppe: Höre genau hin, was Unternehmen und Teilnehmende brauchen, und entwickle passgenaue Angebote, Eigene Veranstaltungen von A bis Z betreuen – Von der Idee über die Planung bis zur Umsetzung: du bist dabei!, Moderne Lernmethoden nutzen: Digital, hybrid oder vor Ort? Du probierst aus, was wirklich funktioniert, Neugierig bleiben & Horizonte erweitern: Jede Begegnung bringt neue Impulse, die dich weiterbringen

Strategische Beratung von Unternehmen zur Weiterentwicklung ihrer Marke, Empathische:r Vermittler:in zwischen Kund:innen und Team, Steuerung von vielseitigen Branding- und Digitalprojekten

Online-Marketing und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite, Planung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen, Analyse und Optimierung der Marketingmaßnahmen auf Basis von KPIs und Datenanalysen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung einer effektiven digitalen Markenkommunikation, Umsetzung und Weiterentwicklung von SEO- und SEA-Strategien, Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Initiativen, Überwachung von Trends im digitalen Marketing und Umsetzung innovativer Maßnahmen

Erfassung und Bearbeitung von Teilnehmerbuchungen sowie die Pflege der Datenbank, Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen (B2B), Bearbeitung von Beschwerden, Kundensupport an der Veranstaltungshotline, Technischer Support für Teilnehmende bei online Veranstaltungen und zu den Benutzerkonten, Betreuung der Teilnehmenden und Unterstützung des Veranstaltungsmanagements bei Präsenzveranstaltungen

Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber und begeisterst sie mit Deinem souveränen Auftreten für unser Unternehmen, Du triffst eine erste Auswahl geeigneter Kandidaten und organisierst erste Gespräche, um die besten Talente für unser Team zu identifizieren., Du identifizierst Talente durch ein gezieltes CV-Screening, begleitest Kandidaten sicher durch den Auswahlprozess und stellst eine lückenlose Dokumentation im Recruiting-System sicher., Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichst sie gezielt und unterstützt beim Aufbau unserer Arbeitgebermarke, Du präsentierst unser Unternehmen auf Karrieremessen und Events und baust ein starkes Netzwerk zu potenziellen Kandidaten auf, Du knüpfst und pflegst Beziehungen zu Universitäten, Fachhochschulen und anderen Bildungseinrichtungen, um frühzeitig Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu gewinnen., Du unterstützt den Aufbau und die Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen im Ausland, erschließt neue Talentpools und bringst internationale Bewerber erfolgreich in den Rekrutierungsprozess ein.

Mitgestaltung und proaktives Mitarbeiten an Marketingkampagnen, Kommunikation und Partner- und Gästeakquise: Keine Scheu vor Telefonanrufen und Netzwerkarbeit, Erstellung von Präsentationen, Factsheets und anderen Dokumenten (idealerweise affin mit Photoshop, Illustrator o.Ä.), Strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung mit Google Drive und Excel für saubere Abläufe

Durchführung von Personalgewinnungs- und –bindungsmaßnahmen, Steuerung und Umsetzung des Bewerbermanagements, Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie operativen und strategischen Personalthemen, Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von individuellen Weiterbildungsplänen für unsere Mitarbeitenden, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung sowie Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen (Aus- und Weiterbildung, Laufbahnplanung, Coaching-, Kritik- und Motivationsgespräche etc.), gelegentliche Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Erstellung von HR-Richtlinien und Funktions- sowie Stellenbeschreibungen im Zusammenwirken mit dem Qualitätsmanagement des Unternehmens, Durchführung der digital gestützten operativerer Personalarbeit (Urlaubsplanung etc.)

Operative, eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von B2B-Vertriebskanälen im deutschsprachigen Touristikbereich, Umsetzung von Aktionssteuerungen und Preisgestaltung, sowie Buchung von Kontingenten und Showkarten im Ticketsystem für den Vertrieb, Durchführung von Konditionsverhandlungen, Angebotserstellung und Vertragsabschlüssen, Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Aktive Neukund:innenakquise, Entwicklung von Konzepten für neue Vertriebspartner:innen, welche unmittelbar an die Teamleitung B2B-Sales berichtet werden, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Controlling, IT und anderen Abteilungen

Markenstrategie entwickeln & umsetzen, Content-Strategie entwickeln & umsetzen, Product-Launches begleiten, Marketingmaßnahmen planen & optimieren, Unterstützung von Events & Webinaren

Organisation und Betreuung von (externen) Veranstaltungen der DIN-Gruppe, Erstellung von Angeboten für Veranstaltungen einschließlich Verträgen, Pflege der Konferenzräume (einschließlich Innovation Space) hinsichtlich Ausstattung etc., Recherchearbeiten, Unterstützung bei der Implementierung und Pflege des CAFM-Systems (iTWO-FM) hinsichtlich Aufbereitung / Anpassung von Plänen (Grundrisse, technische Zeichnungen) sowie Pflege und Verwaltung von digitalen Daten und Dokumenten

Eigenverantwortliches, kontinuierliches Projektmanagement sowie die selbstständige Koordination und Leitung der Leistungserbringung, Erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen sowie selbstständige Projektleitung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Kund:innen und Projekten, Mitarbeit an Strategien, Kampagnen und Kommunikationskonzepten für digitale politische Kommunikation, Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Zielgruppenstrategien sowie Festlegung von Performance-Zielen, Entwicklung von Content-Formaten und Unterstützung bei der Content-Planung, Selbstständige Durchführung von Kund:innenpräsentationen und Workshops, Unterstützung der Projektleitung größerer Kund:innen-Accounts, Überblick über das Projekt, Pflege der Kund:innendaten und des Projektverlaufs über entsprechende Plattformen und Tools, Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Budgetübersicht und Abrechnung von Projekten

Erste Anlaufstelle für Studierende, Dozierende und Gäste, Administrative und organisatorische Unterstützung, Allgemeine Bürotätigkeiten, Unterstützung bei Events, Öffnung und Schließung des Campus