Übernahme und Führung des operativen Beschaffungsteams, Analyse und Optimierung der Beschaffungsprozesse, Definition und Überwachung relevanter KPI’s, Mitarbeit an der Auswahl und Implementierung einer neuen Beschaffungssoftware, Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Finance, strategischem Einkauf, Produktmanagement und Vertrieb, Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter

Enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager und der Kundenorganisation, um die Produktvision und Projektanforderungen zu verstehen und umzusetzen, Übernahme von Anforderungstickets aus dem Product-Management- und Delivery-Backlog in die Planung der Entwicklung, Pflege des Product Area Backlogs durch kontinuierliche Priorisierung und Klärung von Anforderungen, Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar verstanden werden und die Umsetzung effizient erfolgt, Planung und Koordination der 2-wöchigen Sprints, einschließlich der Festlegung von Sprintzielen und der Aufgabenverteilung für die verschiedenen Entwicklergruppen, Detail-Ressourcenplanung für die nächsten Sprints, Durchführung von regelmäßigen Reviews und Retrospektiven, um den Entwicklungsprozess kontinuierlich zu verbessern, Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Produktziele und -anforderungen verstanden und erfüllt werden

Verwalten und optimieren der Dynatrace Managed Umgebung, Analysieren und identifizieren von Performance-Problemen und Anwendungsengpässen, Zusammenarbeiten mit verschiedenen IT-Teams zur Integration von Dynatrace, Erstellen und pflegen von Dashboards und Alarmen in Dynatrace, Unterstützen bei der Einführung neuer Dynatrace-Funktionen, Proaktive Überwachung der System-Performance der Anwendungen

Durchlaufen aller relevanten Fachbereiche des Unternehmens an den Standorten Baden-Baden und Karlsruhe, Einsätze in Fachbereichen mit internationalem Bezug, Arbeiten an spannenden Projekten, Feedbackgespräche nach jedem Einsatz und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Begleitung digitaler Transformationsprozesse in Fachabteilungen und Projekten, Durchführung von Projektarbeiten, Erstellung einer Bachelor-Arbeit, Aktive Einarbeitung ins Tagesgeschäft

Kommunikation mit unseren in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie mit deren Geschäftsführung, Mitarbeit in den Bereichen Markenmanagement, Liegenschaftsverwaltung und Compliance, Administration und Pflege des Dokumentenmanagements, Bearbeitung von Anfragen und Rechnungsprüfung, Terminmanagement (Terminplanung und -koordination), Vor- und Nachbereitung von Besprechungen

Etablierung einer zentralen Datenbank für klinische Studiendaten, Entwicklung des statistischen Teils von klinischen Studienprotokollen, Koordination der Auswahl von und Zusammenarbeit mit Dienstleistern (CROs) für Datenmanagement und Biostatistik, Definition der Strategie für die statistische Analyse der klinischen Studien zusammen mit den CROs, Design von Data-Entry Systems (eCRF, eCOA, ePRO) für klinische Studien, Durchführung von User Acceptance Tests, Datensammlung, -bereinigung und -validierung, Durchführung statistischer Analysen und Review der Analysen der CROs, Interpretation der Ergebnisse und Präsentation im Team, Beteiligung an der Erstellung von klinischen Studienreports (CSRs) und Marktzulassungsdossiers

Führen von Wertpapiertransaktionen im Rahmen der Online-Vermögensverwaltung, Überwachung der Transaktionen, Betreuung der Kunden per Telefon und E-Mail, Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen, Pflege und Verwaltung von Kundendaten, Erstellung regelmäßiger Reportings, Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Vermögensverwaltung und Vertrieb

Unterstützung des multiprofessionellen Teams im Product Health Care Management bei Projekten, Erstellung von Präsentationen und Marktrecherchen, Mitwirkung bei der Ausweitung der e-Health-Angebote, Gestaltung digitaler Angebote und Kommunikationsthemen, Aktive Konzeption, Planung und Durchführung von Vorhaben sowie deren Evaluation

Aktive Gestaltung des Change-Prozesses in internationalen Change-Management-Projekten mit dem Schwerpunkt „Digitale Transformation“, Entwicklung und Begleitung individueller Maßnahmen (z. B. Workshops, Trainings, Informationsveranstaltungen) zur Unterstützung des Wandels einer Organisationseinheit, Gestaltung überzeugender und motivierender Kommunikation zu den anstehenden Veränderungen, durch z. B. Intranet-Beiträge, Präsentationen, Vorträge, und Videos, Eigenverantwortliche Bearbeitung eines klar definierten Teilprojekts

Einblicke in verschiedene Abteilungen erhalten, Skills in den Bereichen Sales, Einkauf, Logistik, Buchhaltung, Marketing und HR sammeln

Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung, Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements, Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren, Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb, Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen, Regelmäßiges Prüfen der Pläne mithilfe von Notfalltests, Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements, Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten, Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen

Vielseitige Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung, Einsatz in der Prozessentwicklung & Digitalisierung sowie im Customer Intelligence, Teilnahme an Seminaren, Workshops und Zusatzqualifikationen

Steuerung und Koordination der Risikokommunikation in Richtung unternehmensinterner und externer Stakeholder, Unterstützung bei der Risikoanalyse und -bewertung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Risikomanagement

Kennlernen der Prozesse des Risikomanagements, Internes Kontrollsystem sowie der internen Revisionsprüfung, Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Steuerung des Risikomanagementsystems und der methodischen Standards, Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) und der methodischen Standards, Erlernen von Prozesskenntnissen und Data Analytics (Massendatenanalysen) sowie Prüfsystematiken

Unterstützung bei allen kaufmännischen und administrativen Aufgaben, Angebote schreiben und Bestellungen aufgeben, Pflege des CAFM-Systems, Berichterstattung und Dokumentation, Organisation objektbezogener Aufgaben, Unterstützung des Objektleiters, Ansprechpartner für Kunden, Kommunikation mit externen Dienstleistern, Proaktive Erkennung und Bearbeitung von Aufgaben, Eigenständige Problemlösung

Verantwortung für den Betrieb des Workforce-Management Systems für die Zählermontage, Arbeiten in einem übergreifenden Business-Development & Operationsteam, Unterstützung des Weiterentwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, Testen von Systemfunktionalitäten und Release-Verwaltung, Weiterentwicklung mobiler Applikationen für Zählermontagedienstleister, Customizing von Systemeinstellungen und Bugfixing von Fehlern

Koordination des Teams und agieren als zentraler Ansprechpartner, Verantwortung für die technische Betreuung von ca. 2.000 Windows Clients, Steuerung und Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse, Aktive Weiterentwicklung und Modernisierung der Windows-Client-Infrastruktur, Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen IT-Teams und externen Dienstleistern

Zentrale:r Ansprechpartner:in zu allen IT-Themen im Bereich Supply Chain Management (SCM), Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsanforderungen, Nachhaltige Betreuung der Prozesse in den Fachbereichen Produktion und Qualitätsmanagement, Integration der Anforderungen der Fachbereiche in die Systemlandschaft und Prozesslandkarte des Unternehmens, Eigenständige Betreuung von Projekten und Teilprojekten, sowohl lokal als auch innerhalb der Sparte Erdbewegung

Lernen des Geschäfts von Grund auf im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen, Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft der Filiale, Anbieten eines außergewöhnlichen Kundenservices, Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen, Erlernen von Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien, Verantwortung für Flottenplanung und Kostenkontrolle, Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung der Filiale, Motivation, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden