Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Durchführung von Interviews und Erstellung von qualifizierten Feedbacks, Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung, Erstellung von Verträgen und Begleitung von Mitarbeiter:innen beim Onboarding-Prozess, Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle zur Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien und Stellenanzeigen, Active Sourcing im Social Media Bereich zur Direktansprache von Bewerber:innen, Perfekte Inszenierung der Benefits und Umsetzung von Trends zur Mitarbeitergewinnung, Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich

CRM-Management: Du bist verantwortlich für die Erstellung und den Versand von Newslettern, um unsere zukünftigen Studierenden und Interessenten regelmäßig zu informieren und zu engagieren., Automatisierung: Du pflegst, setzt auf und optimierst Automatisierungen, um eine effiziente und personalisierte externe Kommunikation zu gewährleisten., Kundenkommunikation: Du managst diverse Kanäle und stellst sicher, dass alle Anfragen und Anliegen professionell und zeitnah bearbeitet werden., Stakeholder-Support: Du unterstützt andere Teams, wie z. B. das Sales-Team, in der Kommunikation und sorgst für eine nahtlose Zusammenarbeit., HubSpot-Verwaltung: Du verantwortest und organisierst unser HubSpot-System, um sicherzustellen, dass die Plattform optimal genutzt wird und dass alle Daten aktuell und korrekt sind.

Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung, professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen, Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools, Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse

Erstellung von Social Media Postings im Bild- und Videoformat, Betreuung der digitalen Community auf Instagram, Facebook und TikTok, Aufbau einer englischsprachigen Community, Visuelles Storytelling in Zusammenarbeit mit dem Design-Team, Einblicke ins Influencer Marketing und eigenständige Projektübernahme

Mitarbeit bei der Entwicklung von Kampagnen-Ideen, Unterstützung des Teams bei der Gestaltung von Social Media Content, Bildrecherche und Bearbeitung, Betreuung und Erweiterung der UIM-Bilddatenbank, SEO-Optimierung des Bildmaterials der Webseite, Unterstützung des Teams bei Recherchearbeiten, Betreuung des Druckprodukte-Bestands, Unterstützung im Tagesgeschäft der Öffentlichkeitsarbeit

Markenstrategie entwickeln & umsetzen, Content-Strategie entwickeln & umsetzen, Product-Launches begleiten, Marketingmaßnahmen planen & optimieren, Unterstützung von Events & Webinaren

Laufende Analyse der Performance aller Marketingmaßnahmen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien., Planung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets., Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für neue Standorte., Steuerung der Suchmaschinenoptimierung und -werbung, um unsere digitale Präsenz zu stärken., Verbesserung der Analyse- und Reporting-Strukturen für datenbasierte Entscheidungen., Planung und Umsetzung von Veranstaltungen zur Stärkung unseres Netzwerks an verschiedenen Standorten., Einführung und Implementierung neuer Marketing- und Analysetools zur Effizienzsteigerung., Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Künstliche Intelligenz im Marketing., Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (2 Teilzeitkräfte + Werkstudent:innen).