Erarbeitung, Betreuung und Koordination der Kommunikationsmaßnahmen der Lebenshilfe Erfurt Gruppe, Entwicklung und Pflege von Print-Publikationen, Online-Auftritten und Social-Media-Kanälen, Kommunikation ausgerichtet auf Mitarbeiter:innen und Klient:innen, Interaktion mit allen Fachbereichen und externen Akteur:innen

Unterstützung beim Aufbau, der redaktionellen Pflege und dem Launch des neuen Intranets, Entwicklung und Koordination bereichsübergreifender Wissensmanagement-Initiativen, Gestaltung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur, Betreuung von Mitarbeitenden-Communities im Intranet, Erstellung redaktioneller Inhalte in der internen Kommunikation, Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen, Mitarbeit in Projekten rund um Kommunikation, Kultur und Organisationsentwicklung

Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikation für More in Common Deutschland, Redaktion für Website, Newsletter, Social Media, Publikationen, Magazin, Ausbau der Presse- und Medienarbeit für More in Common u.a. beim Launch von Studien, Entwicklung von neuen Kommunikationsprodukten wie z.B. Podcast, Videos, Analyse von Kommunikationsmaßnahmen und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie, Zusammenarbeit mit dem Team bei kommunikativen Fragen

Leitung, strategische Planung und Koordination der gesamten Kommunikation als Stabsstelle, Entwicklung und Durchführung verschiedener Kampagnen zu den Inhalten von "darstellende künste & junges publikum", Weiterentwicklung der Kommunikationsstrukturen und fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Anbahnung, Ausgestaltung und Begleitung von Kooperationen, Ausbau und Pflege des Netzwerks, Pressearbeit und Pressekontakte, Kontaktpflege zu Multiplikator*innen, Content Gestaltung für Webseiten, Blog, Social Media & Print für verschiedene Zielgruppen, Konzeption und Redaktion von Fachpublikationen und Handreichungen für die Praxis, Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich, Stellvertretung der Leitung des KJTZ

Kennenlernen der Unternehmensstruktur und -ausrichtung, Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Markenbildung, Steuerung von Marketingprozessen und Öffentlichkeitsarbeit (PR), Employer Branding (inkl. Personalbeschaffung und -entwicklung), Strategischer Ausbau der Kommunikation, Maßnahmenmanagement (Refinanzierung im Bereich Beschäftigung nach SGB II), Mitgestaltung bei Digitalisierung, Arbeitsprozessen und Datenschutz, Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner, Behörden und in der Stadtteilpolitik

Konzeption, Planung und Umsetzung von Netzwerktreffen, politischen Veranstaltungen, Themenstammtischen sowie Bildungsprojekten (Workshops, Schulungen, Webinare und Präsenzveranstaltungen)., Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingstrategien zur Bewerbung der Veranstaltungen und Bildungsangebote., Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Dozent:innen, Bildungseinrichtungen und relevanten Akteur:innen im Bereich beruflicher und politischer Bildung., Enge Abstimmung mit Teilnehmer:innen, Partnern und Dienstleistern für eine reibungslose Durchführung., Koordination aller organisatorischen Details – vor Ort und online., Analyse und Auswertung von Veranstaltungen zur kontinuierlichen Optimierung., Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren, Programme)., Pflege und Aktualisierung der Vereins-Website mit Fokus auf Veranstaltungen und Bildungsangebote., Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social Media, Pressemitteilungen)., Weiterentwicklung von Mitgliedernetzwerken, Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Bildungsformate., Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams., Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Aufgaben und in der Betreuung des Teams und der Mitgliedsunternehmen., Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung., Hohe Anpassungsfähigkeit gefragt: Prioritäten können sich dynamisch ändern, schnelle Reaktion und Flexibilität sind essenziell.

Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Außendarstellung des Unternehmens, Etablierung und Koordination eines effizienten Beschwerdemanagements, Koordination des Bereichs Social Media & Kommunikation, Pflege der Website in Zusammenarbeit mit unserer Agentur, Erstellung und Koordination von Werbeanzeigen und Werbemittel bestellen, Projektmanagement, Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, Koordination von Vorstandsaufgaben und Überwachung des Jahreskalenders in Stellvertretung, Unternehmensorganisation und IT Support Überwachung in Stellvertretung

Sie arbeiten mit den wichtigsten Stakeholdern zusammen, um Kommunikationsstrategien zu entwerfen und umzusetzen, die die CRM-Transformation und umfassendere organisatorische Änderungsinitiativen unterstützen., Vereinfachung komplexer Konzepte in eine klare, überzeugende Kommunikation, die auf unterschiedliche Zielgruppen in Vertrieb, Service, Marketing und technischem Service zugeschnitten ist., Fördern Sie die Akzeptanz von Veränderungen, indem Sie Inhalte bereitstellen, die Stakeholder informieren, inspirieren und abstimmen und die Einbindung der Mitarbeiter in die CRM-Community fördern., Messen Sie die Effektivität der Kommunikation, sammeln Sie Feedback und verfeinern Sie Strategien, um das Engagement kontinuierlich zu verbessern und die erfolgreiche Umsetzung von Änderungen zu unterstützen., Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um ein abgestimmtes Messaging und einen reibungslosen Übergang bei Veränderungsinitiativen innerhalb der gesamten CRM & Commercial Excellence Community zu gewährleisten., Unterstützung bei der Umsetzung von organisatorischen Veränderungsinitiativen innerhalb des CRM & Applications-Teams durch die Verwaltung von Kommunikationsplänen und die Sicherstellung, dass die Stakeholder informiert, engagiert und bereit für Veränderungen sind., Sie tragen zur Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung bei, indem Sie den Austausch von Wissen und Best Practices im Rahmen des CRM-Harmonisierungsprogramms und darüber hinaus fördern.

Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen, Marktbeobachtung und Identifikation von möglichen Ansätzen für die Marketingkommunikation, Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marke, Verantwortung für die Projektsteuerung und –planung mit Schwerpunkt auf Produktlaunches sowie Fotoshootings und Videodrehs, Definition und Umsetzung der Kommunikationsstrategie bei Markteinführungen neuer Produkte, Steuerung von internen und externen Stakeholdern und Dienstleistern, Controlling und Reporting der Marketingkampagnen, Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen interner Prozesse im Bereich Marketing Communications sowie deren Umsetzung, Konzeption, Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Printmaterialien, Erstellen und Verwalten der allgemeinen Präsentationsunterlagen, Allgemeine Marketingprojekte

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -formaten, Verantwortung und Weiterentwicklung der redaktionellen Kommunikation, Acker und die Mission auf allen relevanten Kanälen sichtbar machen, Zielgruppenspezifische Marketing-Projekte und medienübergreifende Kampagnen, Geschichten von und vom Acker erzählen, Unterstützung des Teams bei der Schwerpunktsetzung und Ressourcenplanung, Raum für Weiterentwicklung geben und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, Verantwortung für Corporate Wording, Projektbasierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Ackerteams, Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften, Steuerung der Presseagentur

Sie beraten die Geschäftsführung in allen Marketing- und PR-Fragen, Sie sind zuständig von der Strategie, über die Planung und Umsetzung bis hin zum Monitoring aller Marketingmaßnahmen und Kampagnen für eine effektive Zielgruppenansprache, auch organisationsübergreifend, Sie sind Pressesprecher:in, bearbeiten Presseanfragen und organisieren Pressekonferenzen, Sie verantworten die interne Kommunikation über das Intranet, Mitarbeiter-Newsletter und Newsticker, Sie sind Eventmanager:in für interne und externe Veranstaltungen (z. B. Mitarbeiterforum, Symposien, Tag der offenen Tür), Sie erstellen und veröffentlichen Content - Text, Bild und Video - für die Social-Media-Kanäle sowie für digitale und klassische Werbemittel

Führung eines 20-köpfigen Teams, einschließlich der Planung des Personaleinsatzes und der Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Verantwortung für die Steuerung und Koordination der internen und externen Kommunikationskanäle, Leitung des Teams, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationskampagnen und Social-Media-Inhalte, Konzeption und Umsetzung einer strategischen Kommunikations- und Medienstrategie, insbesondere für Wahlkämpfe und politische Kampagnen, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Journalist*innen und relevanten Multiplikator*innen, Unterstützung der Parteispitze bei der öffentlichen Positionierung, Verantwortung für Krisenkommunikation und Reputationsmanagement, Strategische Begleitung politischer Veranstaltungen, Parteitage und Kongresse, Weiterentwicklung der Kommunikationsstrukturen und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Sicherstellung einer effektiven Kommunikation in Wahlkampfphasen und politischen Kampagnen, inklusive der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Markenbildung und Reputationsmanagement

Bedarfsanalyse und konzeptionelle Entwicklung eines neuen Webauftritts inkl. Entscheidungsfindung für ein geeignetes CMS, Erstellung des Lastenhefts, Mitarbeit bei der Auftragsvergabe an ausführende externe Auftragnehmer:innen (Grafik, Webdesign), Kommunikation mit Auftragnehmer:innen und Abstimmung innerhalb des CTC-Teams, Koordination, Zusammenstellung, Redaktion und Einpflegen der Inhalte der Website unter Beachtung von SEO und Barrierefreiheit, Schulung dezentraler Redakteur:innen auf Deutsch und Englisch, Bedarfsanalyse der unterschiedlichen Bereiche und der Mitarbeitenden (benötigte Funktionen und Inhalte), Konzeptionelle Entwicklung einer bedarfsgerechten Intranet-Struktur und Informationsarchitektur auf Basis von Sharepoint oder eines anderen geeigneten Systems, Erstellung des Lastenhefts sowie, Mitarbeit bei der Angebotseinholung und der Auswahl ausführender externer Auftragnehmer:innen, Kommunikation mit Auftragnehmer:innen und Abstimmung innerhalb des CTC, insbesondere mit der IT-Abteilung und der internen Kommunikation, Erstellung einer detaillierten Planung für alle Phasen der Implementierung, von der technischen Evaluation über eine Pilotphase bis zur Schulung der Mitarbeitenden, Koordination, Zusammenstellung, Redaktion und Einpflegen der Inhalte des Intranets, Schulung dezentraler Redakteur:innen auf Deutsch und Englisch

Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit konsequentem Fokus auf unsere Zielgruppen, Schnelle, kreative und präzise Contenterstellung (Text, Bild, Video) für aktuelle Debatten, Trends und Themen im gesundheitspolitischen Umfeld, Gezieltes Management relevanter Netzwerke der Scientific Community, Analyse und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich Performance-Kennzahlen und Trend-Monitoring, Entwicklung und Umsetzung von innovativen digitalen Storytelling-Konzepten, die Aufmerksamkeit generieren und Debatten prägen, Erstellung und Pflege von Online-Redaktionsplänen

Inspirierende Führung eines zehn-köpfigen Expertinnen-Teams, Verantwortung für die gesamte Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins, Gestaltung von reichweitenstarken Kommunikationsprozessen, Impulse für Themensettings setzen, Integrieren von tagesaktuellen Meldungen in die Kommunikationsaktivitäten, Sicherstellung einer kohärenten Außenkommunikation, Strategische Weiterentwicklung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit über alle gängigen Kanäle

Verantwortung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Betreuung der Homepage, Erstellen von Flyern, Plakaten und anderem Druckmaterialien in Kooperation mit der Web/Design-Agentur, Newsletter-Versand, Verfassen von Pressemitteilungen etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie anderen Abteilungen, Aufbau und Betreuung der Social Media Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram), Erstellung von Merchandise-Artikeln, Konzeptionelle Entwicklung, Aufbau und Umsetzung des Fundraisings, Organisation und Begleitung regelmäßiger interner und externer Veranstaltungen, Ansprechpartner*in für die internen und externen Kooperationspartner*innen und Unterstützer*innen sowie für Presseanfragen

Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online-Media-Strategie und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, Erstellung zielgruppenspezifischen Contents (Text, Bild, Video), Entwicklung und Betreuung von Online-Kampagnen, Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten, Organisation und Durchführung von Messen sowie von internen Veranstaltungen, Erstellung von Präsentationsmaterialien (z. B. PowerPoint-Präsentationen, Plakate, Flyer)

Unterstützung bei der Organisation von bundesweiten Seminaren, Vorbereitung von Marketingmaßnahmen: Mailings, Kooperationen, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit: Kommunikationsplanung, Pressemitteilungen, Newsletter, Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, Erschließung neuer Zielgruppen, Betreuung der Kunden und Geschäftspartner, Definition und Optimierung von Organisationsprozessen

Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erhebung, Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse., Verantwortung für die Einführung einer neuen Software für das Prozess- und Maßnahmenmanagement., Unterstützung der Visualisierung und Dokumentation der Geschäftsprozesse in den Geschäftsbereichen., Verantwortung für operative Steuerung und Durchführung teils komplexer IT- und Digitalisierungs-Projekte., Koordination verschiedener Projektarbeitsgruppen unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie., Identifizierung und Realisierung technischer und fachlicher Anforderungen und Durchführung entsprechender Workshops.

Strategieentwicklung: Verantwortung für die strategische Ausrichtung aller Social-Media-Accounts, Kreative Kampagnenentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Betreuung innovativer Social-Media-Kampagnen, incl. Ad Kampagnen, Content-Erstellung: Besuch auch vor Ort an den Anlagen, um Content mit Bild sowie Video- und Audioequipment zu erstellen, Content-Bearbeitung: verantwortlich für die Nachbearbeitung und kreative Gestaltung von Videos und Bildern für Social Media, Community Management: Pflege und Ausbau unseres Community Managements zur aktiven Interaktion mit unserer Zielgruppe, Marktanalysen: Durchführung von Trendrecherchen und Wettbewerbsbeobachtungen, um relevante Entwicklungen im Social-Media-Bereich frühzeitig zu identifizieren, Erfolg im Blick: Monitoring und Analyse der Online-Marketing-Performance anhand relevanter KPIs, Vertretung der Marketing-Referentin