Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien in allen Belangen des Arbeitsschutzes, Regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten und Arbeitsplätze incl. Auswertungen und Berichte, Untersuchung von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Vermeidung, Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu allen Themen des Arbeitsschutzes, Erfüllung von Meldepflichten, Unterstützung bei der Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Mitwirkung in Gremien und bei Besprechungen (z.B. ASA, Betriebsversammlungen), Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeitsschutzes, Abstimmungen mit externen Behörden, Versicherungsträgern und anderen Institutionen