55 Arbeitssicherheit Jobs

Unterstützung und Beratung des Vorstands und der Bereichsleitungen in allgemeinen Fragen der Arbeitssicherheit und der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten, die für das Arbeitsschutzmanagementsystem relevant sind, wie Verfahrensanweisungen und Handbücher, Regelmäßige Durchführung interner Audits und Begehungen incl. entsprechender Dokumentation, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Durchführung von Unfallanalysen, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung abfallrelevanter Rechtsvorschriften, sowohl intern als auch extern, Erstellung von Abfallbilanzen und Abfallberichten sowie Steuerung betriebsinterner Abfallentsorgungsstrategien, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen des Arbeitsschutzes und der Abfallwirtschaft, Betreuung externer Unternehmen im Gesundheitsdienst

Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur am Produktionsstandort Darmstadt, Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen relevanten Bereichen des HSE-Themenfeldes, Sicherstellung und Entwicklung von Standards, Kennziffern und Leitlinien, Durchführung von Schulungen und Gefährdungsbeurteilungen in Abstimmung mit dem Business, Externe Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Fremdfirmen

Bearbeitung, Dokumentation und Archivierung arbeitsmedizinischer Vorsorgeunterlagen, Veranlassung von Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignungsuntersuchungen, Koordination und Überwachung von Untersuchungen nach Arbeitsmedizinischen Regeln (AMR Nr. 2.1) sowie Bearbeitung der Untersuchungsergebnisse, Pflege der reisemedizinischen Dokumentation und Unterstützung bei Reisefreigaben, Ansprechperson für Mitarbeitende zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, Abstimmung mit Betriebsärzten/-innen und Psychologen/-innen, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen, Beschaffung, Bereitstellung und Verwaltung von Arbeitsschutzmaterialien, Daten- und Dokumentenpflege, Korrespondenz, Postbearbeitung, Organisation von Besprechungen inkl. Protokollführung, Unterstützung bei der Einführung digitaler Dokumentenmanagement-Systeme und kontinuierliche Prozessverbesserung, Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben und Einarbeitung in wechselnde Aufgabenbereiche

Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Programmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards., Analyse potenzieller Gefahren und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Risiken., Regelmäßige Begehungen und Überprüfungen von Arbeitsplätzen zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften., Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen., Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Behörden und Zertifizierungsstellen, zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheits- und Umweltstandards., Förderung des Bewusstseins für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz durch Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung der Prozesse.

zentraler Ansprechpartner für Arbeitsschutz intern & extern, beraten bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere nach § 3 und § 6 Arbeitsschutzgesetz und der DGVU Vorschrift 2, Übernahme der sicherheitstechnischen Betreuungen und Dienste gem. Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes, Verantwortung für die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Unterstützungen bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen, Organisation, Teilnahme, ggf. Leitung regelmäßiger Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA), regelmäßige Vor-Ort-Begehungen, um Arbeitsplätze, -abläufe, -umgebung hinsichtlich Sicherheit und Unfallprävention zu optimieren, Maßnahmenergreifung bei Erkennen von Unfall- und Gesundheitsgefahren, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Arbeitsschutz-Managementsystems, Erarbeitung von Inhalten für Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit und Durchführung, Entwickeln & Überarbeiten von systematischen Prozessen und Dokumentationen im Arbeits- und Brandschutzmanagement, aktive Mitarbeit in Projekten die sich auf Arbeitssicherheit, Brandschutz, Abfall- und Umweltmanagement sowie Gefahrgut beziehen

Unterstützung bei der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Gesundheitsthemen, Erstellung von Präsentationen, Grafiken und Informationsmaterialien, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen Nachhaltigkeits- und Gesundheitskampagnen, Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Umwelt, Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der betrieblichen Arbeitssicherheit und des Umweltmanagements

Umsetzung der Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes § 3, 6 und der Vorgaben der DGVU Vorschrift 2, Erkennen von Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie entsprechend adäquates Handeln, Erster Ansprechpartner bei sicherheitstechnischen Fragestellungen, Förderung eines sicherheitsgerechten Verhaltens bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Begutachtung der Arbeitsplätze und des Arbeitsumfelds in Bezug auf die vorgeschriebenen Schutzvorrichtungen und –Ausrüstungen, Zuständigkeit für alle 3 Häuser im Verbund

Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen, Bewertung vorhandene Schutzmaßnahmen, Unfallprävention, Enge Zusammenarbeit mit dem QHSE-Manager, Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards, Begleitung von QHSE-Audits, Durchführung von (Betriebs-)Begehungen, Begutachtung von Anlagen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsstellen, Beratung von Führungskräften und der Geschäftsführung in Fragen zu Sicherheit, Gesundheit und Ergonomie, Information zu gesetzlichen Neuerungen, Schulung von Mitarbeitenden, Vorbereitung von Lerninhalten

Sicherheitstechnische Betreuung von Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2, Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und Bewertung der Arbeitsbedingungen, Beratung von Kunden vor Ort bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung, Analyse und Bewertung von Explosionsrisiken und Beratung bei Maßnahmen im Explosionsschutz, Erstellung und Überarbeitung von Explosionsschutzdokumenten, Durchführung von Schulungen zur Stärkung des Bewusstseins und Wissens der Mitarbeitenden, Förderung des internen Austauschs und der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen durch Zusammenarbeit mit dem Expertengremium

Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit in den eigenen Betrieben, Beratung der Kunden im Arbeitsschutz als extern bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in den verschiedenen Vertiefungen im Arbeitsschutz wie Biostoffe, Gefahrstoffe, Explosionsschutz oder Aufbau und Auditierung von Arbeitsschutzmanagementsystemen, Beratung und Unterstützung der Kunden bei Fragen zum Arbeitsschutz (Unfallanalysen, Vorschlagen von praktischen Lösungen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes, Entwicklung von Qualifikationskonzepten)

Schwerpunktmäßige Mitarbeit bei der Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) in das vorhandene integrierte Managementsystem, Aktive Mitarbeit in strategischen Projekten im Bereich HSE und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Unterstützung des HSE-Teams im Tagesgeschäft, Unterstützung bei der Einführung von unserer neuen HSE-Software (Secova)

Mitwirkung an der laufenden Werksstrukturplanung, Nahtstelle zwischen Gesamtprojektleitung, den Teilprojekten und der Gruppe Arbeitssicherheit und Umwelt, Verantwortung für den Abgleich der Planungen mit den Anforderungen aus der Arbeitssicherheit und dem betrieblichen Umweltschutz, Konzeption von optimalen Lösungen und Abläufen für verschiedenste Produktionsbereiche mit unterschiedlicher Varianz und Komplexität nach modernen Arbeitsschutzansätzen, Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Arbeitspaketen, Projektbudget, Meilenstein-Checklisten, Reporting, Begleitung von Genehmigungsverfahren (z.B. nach Baurecht oder Bundes-Immissionsschutzgesetz), Mitarbeit bei der Erstellung der notwendigen Datenbasis und Unterlagen für Genehmigungsverfahren, Weitere ähnlichen Projekten, wie Flächenoptimierung, Fabrikerweiterungsplanung, Nutzungsänderungen, Modernisierungen im Bestand

Anlagenbetrieb sowie Fehlersuche und -behebung, Fremdfirmenkoordination im Bereich Technik (Reparatur, Montage, Instandhaltung und Termine), Überwachung von Instandhaltungsterminen und -arbeiten, Begleitung von Projekten als Schnittstelle zwischen Fremdfirmen und Kollegium, Unterstützung des technischen Einkaufs/der Ersatzteilbeschaffung, Beratung der Geschäftsführung in Fragen der Arbeitssicherheit (insbesondere Abfalltechnik und Dienstleistung), Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit, Planung von Schulungen durch externe Anbieter, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem AMZ Siegerland, Organisation und Moderation von ASA Sitzungen, Betriebsbegehungen

Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz, Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich Arbeitsschutzvorgaben, Planung und Durchführung von Begehungen in den Arbeitsbereichen, Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung der universitätsinternen Regelungen, Abläufen und Prozessen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes

Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen mit dem Ziel, die Arbeitssicherheit sowie den Gesundheitsschutz sicherzustellen, Leitende Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit sowie Unterstützung im Bereich Brandschutz, Biostoff und Umweltschutz (EMAS Zertifizierung) und Koordinierung der gemeinsamen Aufgaben mit dem/der Betriebsarzt-/ärztin, dem Team „Gesundheit und Soziales“ und sonstigen Beauftragten, Sicherheitstechnische Beratung der Führungskräfte bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen auf Grundlage von Risikobewertungen und Erarbeitung von Vorschlägen für Maßnahmen zur Vermeidung der Gefährdung, Koordinierung der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Unfallversicherungsträgern und Kooperationspartnern wie der Feuerwehr und anderen Rettungskräften, Konzeption, Erstellung und Pflege von Verfahrens- und Betriebsanweisungen, Leitlinien und Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterstützung bei gebäudespezifischen Brandschutzordnungen, insbesondere bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Zertifizierungen, Vermittlung sowie Sicherstellung der Umsetzung und Anwendung geltender Standards durch Unterweisungen, Begehungen, Wirksamkeitskontrollen und Maßnahmenverfolgung, Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen

Eigenständige Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der RIS KG sowie für deren Tochterunternehmen und Beteiligungen, Sicherheitstechnische Betreuung der Standorte entsprechend den Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft nach DGUV V2, Kontrolle der Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und Betriebsanlagen, Unterstützung der Betriebsleitung durch die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Gefahrstoffverzeichnissen und Sicherheitskonzepten einschließlich den Unterweisungen der Mitarbeiter vor Ort, Organisation von Sitzungen des Arbeitsschutzausschuss und Überwachung der Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln und Abweichungen, Einhaltung und Umsetzung von Brandschutzbestimmungen

Ausarbeitung und Optimierung von Raumbüchern, Musterplänen, Dienstvorschriften und Betriebsanweisungen für Liegenschaften, Jugend und Ausbildung, Sammlung und Prüfung relevanter Informationen zur Entwicklung von Konzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Intensive Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Sicherheit und Gesundheitsschutz in der THW-Leitung und der Landesverbände sowie mit den ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern., Aktive Beteiligung am Ausbau des Arbeitsschutzmanagementsystems und der Entwicklung von Ausbildungsunterlagen, Konzeption und Beratung neuer Prüflisten für die Handlungshilfe der Unfallversicherung Bund und Bahn, Umsetzung von Begehungen und Unterweisungen

Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit / HSE, Planung, Koordination und Organisation von Schulungen und Fortbildungen, Erstellung und Verwaltung sicherheitsrelevanter Dokumentationen und Berichte, Überprüfungen der Erste-Hilfe-Einrichtungen, Organisation und Fortbildung der Brandschutz- & Ersthelfer-/innen, Erstellen und Ausarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu Fragen der Arbeits- und Anlagensicherheit, einschließlich Brandschutz, Immissionsschutz, Gefahrstofflagerung und Gefahrguttransport, Bearbeitung gesetzlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren, Regelmäßige Begehungen von Standorten und Außenstellen, Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Zusammenarbeit mit betrieblichen Beauftragten, zuständigen Behörden und Berufsgenossenschaften, Einsatz hauptsächlich im norddeutschen Raum, insbesondere in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen, Unterstützung des Teams durch Expertise im Thema Arbeitssicherheit und Beitrag zur Sicherheit und Einhaltung der rechtlichen Vorgaben

Beratung des Arbeitgebers in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z.B. bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung, Durchführung von Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen sowie arbeitshygienischen Fragen, Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Einstellungsuntersuchungen, Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Aktive Beteiligung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinischen Fragen