GoodJobs
GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige und soziale Jobs. Sie verbindet Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gemeinsamen Werten und fördert sinnvolle Karrieren. Mit einem starken Netzwerk und inspirierenden Inhalten schafft GoodJobs eine positive Arbeitswelt für alle.
GoodJobs: Das digitale Zuhause für nachhaltige und soziale Jobs
editGoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige und soziale Jobs, mit dem Ziel, die Arbeitswelt zu verändern und weg von reinem Profitstreben hin zu sinnvollem Handeln zu lenken. Gegründet im Jahr 2016 in Berlin, hat sich GoodJobs zu einem junges, schnell wachsendes Start-up entwickelt, das eine umfassende Community und ein starkes Netzwerk aufgebaut hat.
Schlüsselprodukte und -dienstleistungen
editGoodJobs bringt Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit den gleichen Werten und Zielen zusammen. Die Plattform bietet eine breite Palette von Jobangeboten in den Bereichen Nachhaltigkeit und soziales Engagement an. Neben der Jobbörse informiert und inspiriert GoodJobs ihre Community regelmäßig durch ein eigenes Online-Magazin, diverse Social Media Kanäle und den Podcast "Impact Monster", in dem mit Unternehmer*innen, Expert*innen, Aktivist*innen und Gründer*innen über Themen wie New Work, Nachhaltigkeit im Job und die Zukunft der Arbeit gesprochen wird[2][3][5].
Mission und Werte
editDie Mission von GoodJobs ist es, zu zeigen, dass es Jobs mit Sinn gibt und diese keine Traumvorstellungen bleiben müssen. Das Unternehmen möchte eine Welt schaffen, in der alle Menschen mit ihrem GoodJob etwas Gutes bewirken und dabei glücklich und zufrieden sind. GoodJobs setzt sich für nachhaltige Unternehmensziele und eine wertschätzende Organisationskultur ein und möchte die positiven Wirkungen nachhaltiger und sozialer Arbeitgeber maximieren[2][5].
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
editGoodJobs hat klare Nachhaltigkeitsziele und Initiativen, die zentral für ihre Arbeit sind. Die Plattform arbeitet eng mit Partnerorganisationen zusammen, um Jobs und Arbeitgeber zu präsentieren, die sorgfältig auf ihre Einhaltung von Nachhaltigkeitskriterien geprüft wurden. Diese "GoodCompanies" richten ihr Unternehmenskonzept auf Ziele wie bewusstes Wirtschaften, Menschen helfen, Umwelt schützen, Wissen vermitteln oder Gesellschaft fair gestalten aus[2][5].
GoodJobs betont die Bedeutung von Transparenz und Kommunikation in Bezug auf Umweltschutzmaßnahmen. Unternehmen, die aktiv und transparent über ihre grünen Initiativen kommunizieren, steigern nicht nur den Schutz des Planeten, sondern auch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden[5].
Community und Reichweite
editMit Partnern wie enorm, Utopia, tea after twelve, Good Impact und Greenjobs erreicht GoodJobs bereits über 3 Millionen User*innen und 350.000 Facebook Fans. Die Plattform unterstützt Organisationen wie Lemonaid, die Kindernothilfe, Amnesty International und betterplace.org bei der Suche nach den richtigen Bewerber*innen[3][5].
Kultur und Arbeitsumgebung
editGoodJobs wird von seinen Mitarbeitenden sehr positiv bewertet. Die Plattform erhält durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten auf Kununu, mit hohen Bewertungen in Bereichen wie Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und interessante Aufgaben. Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang mit älteren Kollegen werden ebenfalls sehr geschätzt[1].
Insgesamt ist GoodJobs mehr als eine Jobbörse – es bietet eine Perspektive für eine bessere Zukunft, indem es Jobsuchende, Organisationen und die gesamte Gesellschaft inspiriert und aktiviert, um sinnvolle und nachhaltige Karrieren zu fördern.