Das Demographie Netzwerk e.V.

Im März 2006 entstand ddn auf Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Gestartet ist ddn mit der Vision „zukunftsfähige erfolgreiche Beschäftigungsstrategien in Unternehmen unter den Bedingungen des demografischen Wandels“ zu entwickeln. Von Beginn an ist der unternehmensübergreifende Austausch das zentrale Instrument des Vereins. Neben einer stetig wachsenden Anzahl von thematischen Arbeitskreisen entwickelte sich auch eine regionale Netzwerkstruktur, die teilweise noch heute Bestand hat.

Den demographischen Wandel als Chance begreifen: dafür steht ddn. „Collective impact“ – gemeinsam wirken: So handeln wir.

Wir sind die Geschäftsstelle, der Vorstand und die Mitglieder. Diese setzen sich aus Unternehmen verschiedenster Größenordnungen, Verbänden, Beratungsunternehmen, Wissenschaftseinrichtungen, Privatpersonen und Kommunen zusammen.

Wie arbeiten wir?
Wir sammeln Erfahrungen und Fragen, erschließen Themen, sortieren Probleme, spinnen Netze, entwickeln Ideen, visieren Ziele, verbinden Menschen und verteilen Informationen, um gemeinsam zu wirken. Konkret: wir organisieren Austauschforen, erarbeiten Projekte, stellen Best Practices zur Verfügung, bieten verschiedene Formate zur Wissensvertiefung, machen Ergebnisse bekannt und verleihen den Deutschen Demografie Preis an vorbildliche innovative Projekte.