BPW Germany e.V.
Business and Professional Women (BPW) Germany
editÜber BPW Germany e.V.
editDer BPW (Business and Professional Women) ist eines der größten internationalen Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen, mit über 35.000 Mitgliedern in rund 110 Ländern. In Deutschland alone beträgt die Anzahl der Mitglieder rund 30.000, verteilt auf 40 Clubs[2][5].
Mission und Werte
editDie Hauptmission des BPW besteht darin, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen. Dies geschieht durch persönlichen Austausch, Vorträge, Tagungen, Mentoring und politisch-gesellschaftliche Lobbyarbeit auf nationaler und internationaler Ebene. Der BPW setzt sich für Chancengleichheit im Beruf und Unternehmensverantwortung ein und kooperiert dabei eng mit Wirtschaft, Medien und Politik[2][5].
Schlüsselaktivitäten und Dienstleistungen
edit- Mentoring und Weiterbildung: Das BPW bietet ein umfassendes Mentoring-Programm, das motivierten Frauen in allen Branchen und Positionen bei ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung bis hin zu Führungsaufgaben unterstützt. Neben dem Mentoring stehen den Mitgliedern Vorträge, Tagungen, Seminare und Workshops zur Verfügung, die das Prinzip des „lebenslangen Lernens“ fördern[2][5].
- Lobbyarbeit und gesellschaftspolitische Aktivitäten: Der BPW ist aktiv in der Debatte um Chancengleichheit für Frauen und hat 2008 den Equal Pay Day in Deutschland eingeführt, um die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern symbolisch zu markieren. Der BPW ist Mitglied im Deutschen Frauenrat und hat Beraterstatus beim Europarat und der UN[1][2][5].
- Internationale Vernetzung: Die Mitglieder des BPW können international mit anderen Clubs vernetzen und an verschiedenen Austausch-Events teilnehmen, was ein weltoffenes und spannendes Umfeld schafft[1][2].
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
editDer BPW setzt sich für eine gerechte und gleichberechtigte Gesellschaft ein und formuliert Forderungen, um diese Ziele zu erreichen. Einige der wichtigsten Initiativen umfassen:
- Equal Pay Day: Jährlich wird der Equal Pay Day gefeiert, um auf die bestehende Lohnlücke zwischen Frauen und Männern aufmerksam zu machen, die in Deutschland etwa 21 Prozent beträgt[1][2][5].
- FrauMachtDigital: Eine neue Initiative des BPW Germany, die sich für die gleiche Teilhabe von Frauen an der Digitalisierung einsetzt[1].
Vielfalt und Inklusion
editDer BPW ist ein vielfältiges Netzwerk, das Frauen aller Altersgruppen, Selbständige und Angestellte, sowie Frauen aus allen Branchen und Bereichen umfasst. Von der Akademikerin bis zur Handwerkerin, alle Frauen sind willkommen und haben die Chance, ihr persönliches und berufliches Potenzial zu entwickeln[1][5].
Engagement und Gemeinschaft
editDas Netzwerk ist durch eine starke Gemeinschaft geprägt, in der die Mitglieder sich gegenseitig stärken und unterstützen. Gemeinsame Projekte und Besuche sind ein Grundpfeiler des BPW seit seiner Gründung im Jahr 1931. Der BPW bietet auch spezielle Foren für junge Frauen (Young BPW) und andere spezifische Gruppen wie Führungsfrauen und Unternehmerinnen[1][5].
Der BPW Germany ist ein lebendiges Beispiel für das Engagement und die Solidarität von Frauen, die gemeinsam für eine bessere und gerechtere Zukunft arbeiten.