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    #beruflicheteilhabe #psychischegesundheit #inklusionamarbeitsplatz

    ARINET GmbH

    from Hamburg

    ARINET GmbH fördert die berufliche Teilhabe und psychische Gesundheit von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Mit individuellen Rehabilitationsprogrammen, Beratung und Unternehmensdienstleistungen setzt ARINET auf Inklusion und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.

    NGO
    Social Services, Healthcare
    Decent Work & Economic Growth, Reduced Inequalities
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    ARINET GmbH: Förderung der Beruflichen Teilhabe und Psychischen Gesundheit

    ARINET GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen, das sich auf die Förderung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, insbesondere those mit psychischen und neurologischen Beeinträchtigungen, konzentriert.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • Berufliche Rehabilitation und Integration: ARINET bietet umfassende Unterstützung von der stundenweisen Beschäftigung bis hin zur beruflichen Perspektiventwicklung und Vorbereitung einer Arbeitsaufnahme. Dies umfasst individuelles Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Arbeit und stufenweise Wiedereingliederung[2][4].
    • Beratung und Begleitung: Für Menschen mit psychischen oder neurologischen Behinderungen bietet ARINET individuelle Beratung und Begleitung am Arbeitsplatz an, einschließlich Mediation bei Konflikten und Seminare zur Ressourcenstärkung[2][4].
    • Unternehmensbezogene Dienstleistungen: Arbeitgeber erhalten Beratung und Schulung zur Förderung der psychischen Gesundheit im Arbeitsleben, zur Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und zum Umgang mit psychisch belasteten Beschäftigten[2][4].

    Mission und Werte

    Die Mission von ARINET basiert auf der Überzeugung, dass Arbeit ein zentraler Bestandteil gesellschaftlicher Teilhabe ist und insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen gesundheitsförderlich und stabilisierend wirken kann. Das Unternehmen ist geprägt von einem humanistischen Menschenbild und orientiert sich an den Bedürfnissen und Anforderungen seiner Klientinnen und Klienten. ARINET strebt danach, individuelle Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen, um die berufliche Teilhabe zu fördern[2].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    ARINET engagiert sich in verschiedenen Projekten und Initiativen, um die Integration und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen zu fördern:

    • Projekt "Arbeit.Inklusiv": Dieses Projekt, gefördert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), zielt auf die Integration von Menschen mit Behinderungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt durch Inklusionspatenschaften. Es gewinnt engagierte Vertreter von Hamburger Unternehmen als Mentorinnen und Mentoren, um geeignete Rahmenbedingungen für den betrieblichen Einstieg zu schaffen[3].
    • Netzwerkarbeit und Kooperationen: ARINET arbeitet in einer kooperativen und vernetzten Struktur mit verschiedenen Einrichtungen, wie dem Integrationsamt Hamburg, der Sozialbehörde Hamburg, der Agentur für Arbeit und anderen, um die Qualität der Dienstleistungen zu steigern und Chancen zu nutzen[2].

    Qualität und Zertifizierung

    ARINET ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und zugelassener Träger nach AZAV. Die Qualitätspolitik des Unternehmens umfasst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsspektrums, hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie regelmäßige Evaluation und Qualitätssicherung[2].

    Quellen: