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    15 days ago
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    Full-time
    Junior
    Mid Level
    16.09.24
    #socialimpact#betreuung#sozialearbeit

    Zuwendungssachbearbeiter tin für die Asylrechtsberatung

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    Intro

    Der Geflüchtetenbereich des AWO Kreisverbands Berlin-Mitte e. V. sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine<em>n Zuwendungssachbearbeiter</em>in im Rahmen unseres EU-geförderten Projektes „Know Your Rights – Rechtsberatung für Schutzsuchende in Berlin“.

    Tasks

    • Ordnungsgemäße Zuwendungsabrechnung nach den gesetzlichen Vorgaben und unter Einhaltung der Datenschutzvorschriften
    • Zuwendungsbewirtschaftung: Bearbeitung der Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise der Zuwendung in enger Absprache mit der Projektleitung
    • Erstellung der Sachberichte in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
    • Allgemeine Bürotätigkeiten und Verwaltungstätigkeiten wie Bestellungen
    • Ermittlung und Erstellung statistischer Daten sowie Übermittlung an den Zuwendungsgeber
    • Telefonsekretariat und Terminkoordination für die Asylberater*innen: Annahme von Anfragen von Klient*innen, Sozialarbeiter*innen sowie weiteren Beratungsstellen

    Requirements

    • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Erfahrung in der Verwaltungsarbeit
    • Gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht sind wünschenswert
    • Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
    • Die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich mit Freude auf neue Aufgaben einzulassen
    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
    • Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
    • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend

    Benefits

    • Die Möglichkeit, konkret an der Verbesserung der Situation von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung mitzuwirken
    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet bei einem wertegebundenen gemeinnützigen Träger
    • Mitarbeit in einem engagierten Team mit hoher fachlicher Kompetenz und engem kollegialen Austausch mit den Projektleitungen und der Verwaltungskraft
    • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
    • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
    • Sonderzahlungen im Juli und November
    • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Mitte in der Entgeltgruppe E 8
    • Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
    • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das u.a. Unterstützung bei einer Urban Sports Mitgliedschaft beinhaltet
    • Flexible Arbeitszeiten und Option für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung
    • Coaching für psychosoziale Gesundheit
    • Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
    15 days ago

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