Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Makroökonomik und Internationale Wirtschaftbaito Pro Job

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Lehrstuhl für Makroökonomik und Internationale Wirtschaft

• Vollzeit

• Hybrid

• Alfred-Herrhausen-Straße 50, 58455 Witten, Deutschland

• Ohne Berufserfahrung

• 28.10.24

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Der Lehrstuhl forscht im Bereich europäische Wirtschaftspolitik, Geld- und Fiskalpolitik sowie internationale Wirtschaftsbeziehungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt/Datum Verstärkung für unser Team am Lehrstuhl für Makroökonomik und Internationale Wirtschaft. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (40 /20 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Anstellung ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihre Aufgabe

• Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor-, Masterstudiengängen der Fakultät
• Forschungs- und Publikationstätigkeiten auf den Gebieten der Makroökonomik und Wirtschaftspolitik
• Teilnahme an wissenschaftlichen Kolloquien
• Organisation von Tutorien und Anleitung der Tutorinnen und Tutoren (Makroökonomik)
• Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen

Ihr Profil

• Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensbesteuerung/Finance
• Interesse an wirtschaftspolitischen Fragestellungen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der Statistik und der quantitativen empirischen Sozialforschung sowie Kenntnisse in Stata, R oder Python
• Erfahrung mit quantitativer Textanalyse und/oder Ereignisdatensätzen
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zum eigenverantwortlichen Arbeiten.

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende

Kontakt

Bei Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat unter der Telefonnummer: 02302/ 926-566 zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“