Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Radikalisierung von Verschwörungsideologienbaito Pro Job

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Radikalisierung von Verschwörungsideologien

Das erwartet Sie

• Mitarbeit im BMBF-geförderten Forschungsprojekt „RaisoN - Radikalisierung durch Verschwörungsideologien. Auswirkungen auf den sozialen Nahraum als Herausforderung für die Bildungs- und Beratungsarbeit“ im Verbund mit der Universität zu Köln
• Koordination der Entwicklung, Aufbereitung und Gestaltung der interaktiven Informationsplattform sowie Transfer und Aufbereitung der empirischen Ergebnisse für die Informationsplattform
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Bildungsmaterialien für Bildungs- und Beratungsstellen der Sozialen Arbeit und politischen Bildung
• Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews und Gruppendiskussionen in Rheinland-Pfalz, Mecklenburg-Vorpommern und verbundanteilig in Nordrhein-Westfalen (digital, vor Ort)
• Verbundübergreifende Koordination und Organisation der Forschungswerkstätten, Abstimmung mit Praxispartner*innen
• Mitwirkung an der Projektberichterstattung und weiterer Publikationen
• Mitarbeit und Teilnahme an der Abschlusstagung des Forschungsprojekts
• Verbundübergreifende Zusammenarbeit mit der Universität zu Köln

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) im sozialwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Medienwissenschaften oder vergleichbar
• Fachkenntnisse zu Ungleichwertigkeitsideologien und Verschwörungsideologien
• Expertise in Konzeption und Umsetzung qualitativer Sozialforschung
• Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Websites und digitalen Medien sowie in der Erstellung von Publikationen und idealerweise auch von Bildungsmaterialien
• Erfahrungswerte im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise mit einem CMS
• Sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und mindestens einer weiteren Sprache
• Selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
• Reisebereitschaft zur Durchführung von Interviews

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.