Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Anforderungsmanagement (Product Owner) (m/w/d)baito Pro Job

An der Universitätsbibliothek Leipzig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Anforderungsmanagement (Product Owner) (m/w/d)

Stellenausschreibung vom 07.11.2024 · Kennziffer 241/2024

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

befristet bis 30. Juni 2028

Umfang

100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Die Universitätsbibliothek Leipzig führt gemeinsam mit der Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB) ein Projekt zur Weiterentwicklung der Open-Source-Bibliotheksmanagementsoftware FOLIO (folio.org) durch. FOLIO wird von einer internationalen Community aus Bibliotheken, Bibliotheksdienstleistern und Softwareunternehmen entwickelt, um eine flexible und frei zugängliche Lösung für sowohl klassische als auch modernste Dienstleistungen und Geschäftsprozesse in Bibliotheken bereitzustellen. Ziel dieses Projekts ist es, FOLIO an die spezifischen Anforderungen anzupassen und die bisher genutzte Bibliotheksmanagementsoftware durch FOLIO zu ersetzen.

Wir bieten die Mitarbeit an einem modernen, internationalen und zukunftsweisenden Projekt in einem weitgehend selbstorganisierten Team. Wir suchen innovative Mitarbeiter:innen, die über Erfahrungen und Kenntnisse in den genannten Bereichen verfügen und mit einem hohen Anteil an Eigeninitiative die verschiedenen Aufgaben wahrnehmen sowie an der technologischen Konzeption und dem Softwaredesign teilnehmen. Fortbildungen sind möglich.

WIR BIETEN

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

AUFGABEN

• Leitung des Anforderungsmanagements in der Rolle des Product Owners innerhalb eines lokalen SCRUM Teams im internationalen Entwicklungskontext
• Anforderungserhebung mit Fachexperten in deutscher und englischer Sprache
• Analyse, Interpretation und Aufbereitung erhobener Daten aus der Anforderungserhebung
• Erarbeiten von Vorgaben zu Personas, Szenarien und Use Cases
• Erstellen der konzeptionellen Designs und Modelle für Funktionen und Daten
• Erstellen von Mock-ups für das User Interface Design
• Überwachung des iterativen Softwareentwicklungsprozesses
• Evaluation und Projektdokumentation
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entwicklergruppen zur Förderung des Wissenstransfers und der Innovationsentwicklung im Bereich der Bibliothekstechnologien

WIR SUCHEN

• einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) im Bereich Bibliotheks-/Informationswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
• vertiefte Kenntnisse im Bereich bibliothekarischer Geschäftsgänge
• Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement / Requirements Engineering
• Kenntnisse im Bereich User Experience / Interface Design
• theoretische Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Product-Lifecycle
• anwendungsbereite Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter sc*************************ng@un*-*******ig.de.

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