Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) für Pflanzenproduktion in Agri-Photovoltaikanlagen
Stellenangebot
Wissenschaftliches Personal
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Pflanzenproduktion in Agri-Photovoltaikanlagen, Nr. 413
Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Am Fachbereich Landwirtschaft, Ökotrophologie und Landschaftsentwicklung der Hochschule Anhalt, Standort Bernburg (Saale), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle (65%) eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d), Nr. 413
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation, insbesondere zur Promotion, sowie zum Auf- und Ausbau eines wissenschaftlichen Netzwerkes geboten.
Die Stelle ist in das Projekt „Forschungszentrum für Agri-Photovoltaik Sachsen-Anhalt“ integriert und bietet hervorragende Möglichkeiten für ein interdisziplinäres Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Landwirtschaft, Freiflächenphotovoltaik und Naturschutz. Ziel des Vorhabens ist es, die Produktion von Nahrungs- und Futtermitteln mit Photovoltaik-Systemen unter Kopplung von Biodiversitätselementen so zu verbinden, dass trotz Klimaveränderung die landwirtschaftliche Produktion weiter im Vordergrund steht und gleichzeitig eine Steigerung der Wirtschaftlichkeit und von Ökosystemleistungen erfolgt. In drei Versuchsanlagen werden die Effekte von innovativen Aufständerungen, PV-Modultypen und Biodiversitätsmaßnahmen auf wesentliche Kenngrößen im Feldbau und Grünland getestet.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Anleitung der praktischen Betreuung sowie Auswertung der Feldversuche in den Versuchsanlagen zu Agri-Photovoltaik am Standort Bernburg/Strenzfeld
- enge Kooperation mit den Bereichen Digitalisierung und Naturschutz
- Datenauswertung, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Ergebnispräsentation in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Tagungen
- Einbeziehung von Studierenden in die Forschung im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten
- Konsultationspartner für landwirtschaftliche Unternehmen und Behörden in Bereich Wissenstransfer auf dem Gebiet Agri- Photovoltaik
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Landwirtschaft oder verwandter Fachgebiete (Gesamtnote 2,0 oder besser)
- vertiefte Kenntnisse in der Pflanzenproduktion
- Erfahrungen bei der statistischen Auswertung von Feldversuchen
- sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Wissen zur landwirtschaftlichen Praxis sind von Vorteil
- Interesse und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung
Idealerweise verfügt die gesuchte Person über die Befähigung zum Führen von landwirtschaftlichen Fahrzeugen. Mögliche Vor-Ort-Einsätze erfordern eine entsprechende Mobilitätsbereitschaft.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html
Es erwarten Sie:
- Mitarbeit in einem zukunftsweisenden, interdisziplinären Forschungsprojekt
- hervorragende Forschungsmöglichkeiten an einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- ein modernes Arbeitsumfeld
- eine verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), die Gewährung einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gemäß der jeweils gültigen Dienstvereinbarung
Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Prof. Dr. Dieter Orzessek (di****.********ek@hs-******lt.de)
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