wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Forst-/Holz-/Umweltwissenschaftenbaito Pro Job

Das Institut für Holzforschung des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) am Standort Hamburg-Bergedorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Forst-/Holz-/Umweltwissenschaften)

in Vollzeit zur Mitarbeit in dem Forschungsprojekt „Herstellung und Einsatz von Holzfaserstoffen als Torfersatzstoff (HoFaTo)“. Die Stelle ist angesiedelt im Arbeitsbereich „Auswirkungen der Holznutzung auf Umwelt und Klima“.

Das Thünen-Institut für Holzforschung ist ein experimentell arbeitendes Forschungsinstitut, das sich mit vielen Aspekten der stofflichen Nutzung von Holz und anderen Materialien auf Basis von Lignocellulose beschäftigt. Die naturwissenschaftliche Expertise ist stark interdisziplinär ausgeprägt und reicht von grundlegenden Forschungsfragen bis zu angewandten Problemstellungen. Das Institut berät das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft in allen Fragen zur stofflichen Holznutzung.

Um Fragen zur Klimarelevanz der Verwendung von Holz beantworten zu können, werden in dem betroffenen Arbeitsbereich normkonforme Ökobilanzen in Zusammenarbeit mit der holzverarbeitenden Industrie erstellt.

Im Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung wurde die Reduzierung des Torfabbaus und der Torfnutzung als geeignete Maßnahme der Klimaschutzpolitik festgelegt, um damit langfristig den Schutz von Moorböden zu fördern und zu unterstützen. Ziel des Forschungsprojektes ist es daher, den Einsatz von Holzfasern als Torfersatzstoff in Kultursubstraten für den Gartenbau zu erhöhen sowie die Rohstoffbasis vom derzeit ausschließlich eingesetzten Nadelholz auf Laubholz und weitere Fasermaterialien zu erweitern.

Mit der ausgeschriebenen Stelle sollen Treibhausgas (THG)-Minderungspotenziale der Nutzung von Holzfasern als Kultursubstrat aus einheimischen Roh- und Reststoffen als Ersatz von Torf analysiert werden.

Aufgaben:

• Analyse statistischer Daten und existierender Studien zur Umweltbewertung holzbasierter Ersatzstoffen für Torf
• Erhebung umweltrelevanter Kenndaten für die Erstellung von Ökobilanzdaten zu Holzhalbwaren mit Schwerpunkt auf alternative Torfersatzprodukte in Zusammenarbeit mit der holzverarbeitenden Industrie und beteiligten Unternehmen in Deutschland
• Mitarbeit bei der Ermittlung der THG-Bilanz alternativer Torfersatzprodukte aus Holz und Unterstützung bei der Abschätzung möglicher THG-Minderungspotenziale des Einsatzes von Torfersatzstoffen und möglicher Klimaschutzmaßnahmen rund um das Thema

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Univ.-Dipl., M.Sc.) der Forst-/ Holz- oder

Umweltwissenschaften, Bioinformatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik oder ähnlicher Fachrichtungen

• Kenntnisse und Erfahrung bei der Erstellung von Ökobilanzen für Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Ökobilanz-Software GaBi sowie den üblichen Microsoft Office Produkten (insbesondere MS Excel)
• Kenntnisse über die klimarelevanten Emissionen der Holzverwendung und die dieses Themenfeld betreffenden politischen und technischen Rahmenbedingungen

Persönliches Anforderungsprofil:

• Interesse und Freude an wissenschaftlicher Arbeitsweise
• Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Hohe Motivation und Eignung zur team- und projektbezogenen, selbstständigen Arbeitsweise
• Freude an Kooperation und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Fachliche Rückfragen sind bei Herrn Dr. Sebastian Rüter (E-Mail: se*******.******er@t******n.de ) möglich.

**@t******n.de

Thünen Institut für Holzforschung

Leuschnerstraße 91 c, 21031 Hamburg

Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an