16 days ago
Part-time
Junior
Mid Level
#bildung#forschung#nachhaltigkeit
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Institut für Psychologie, Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)\n============================================\n\nStellenausschreibung vom 04.12.2024 · Kennziffer 262/2024\n\n### Vergütung\n\nEntgeldgruppe 13 TV-L\n\n### Befristung\n\nbefristet für 2 Jahre\n\n### Umfang\n\n75% einer Vollbeschäftigung\n\n### Beginn\n\n1. April 2025\n\nDie 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.\n\nDas Projekt „Entscheidungsverhalten beim Pathologischen Horten“ untersucht das Erleben und Verhalten von Betroffenen des Pathologischen Hortens bei neutralen und sammelzwangspezifischen Entscheidungen. Im Rahmen eines Online-Experiments werden dabei weitere Faktoren (wie z. B. emotionale Bindung an Besitztümer) berücksichtigt und klinische sowie nicht-klinische Stichproben untersucht.\n\nWIR BIETEN\n----------\n\n* einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen\n* flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf\n* Möglichkeit zur parallelen Absolvierung einer postgradualen Psychotherapieausbildung durch die Kooperation mit dem Leipziger Ausbildungsinstitut für Psychologische Psychotherapie (LAP)\n* eine betriebliche Altersvorsorge\n* ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)\n\nAUFGABEN\n--------\n\n* Mitwirkung an der Pilotierung, Durchführung und Weiterentwicklung eines Forschungsprojekts zum Thema „Entscheidungsverhalten beim Pathologischen Horten“\n* Implementierung eines Online-Experiments mit zwei Entscheidungsparadigmen\n* Rekrutierung und Diagnostik von Versuchspersonen\n* Durchführung von experimentellen Testungen\n* Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews (auch per Telefon)\n* Datenanalyse und -auswertung (auch von experimentellen Daten)\n* Vorbereitung englischer Manuskripte für die Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen\n\nWIR SUCHEN\n----------\n\n* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie\n* Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)\n* sehr gute Methodenkenntnisse\n* sehr gute Englischkenntnisse\n* Organisationstalent, Engagement, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit\n* Klinische Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. in der Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews)\n* von Vorteil sind Erfahrungen in der Versuchsprogrammierung/-steuerung (z. B. mit Matlab) sowie der komplexen Datenauswertung (z. B. mit R)\n\nBei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Jana Hansmeier unter 0341/97-39562 bzw. ja**.*********er@un*-*******ig.de.\n\nIhre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 262/2024 bis 10. Januar 2025 an: Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Dr. Jana Hansmeier, Neumarkt 9-19, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an ja**.*********er@un*-*******ig.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.\n\nIhre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.\n\nForschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. \nBei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter sc*************************ng@un*-*******ig.de.
16 days ago
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