Wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d) Sustainable Entrepreneurship
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Intro
Das Borderstep Institut sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für Sustainable Entrepreneurship. Die Forschungseinrichtung beschäftigt sich mit anwendungsorientierter Entrepreneurship- und Innovationsforschung im Bereich nachhaltigen Wirtschaftens. Die Aufgaben umfassen die Mitarbeit in Forschungsprojekten, die Entwicklung von Nachhaltigkeits- und Impact-Bewertungsmethoden, Publikationen in Fachzeitschriften und mehr. Vorausgesetzt werden ein guter Masterabschluss in Wirtschafts- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Grundkenntnisse im Bereich Sustainable Entrepreneurship, Interesse an einer Promotion und an Forschungsmethoden, Teamfähigkeit und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Es wird die Möglichkeit zur Promotion, aktive Betreuung der Dissertation, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team geboten.
Tasks
- Mitarbeit in Forschungs- und Transferprojekten im Bereich Sustainable Entrepreneurship, Nachhaltigkeitsinnovation, nachhaltige Geschäftsmodelle und Impact Assessment
- Anwendung und Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Nachhaltigkeits- und Impact-Bewertung von Unternehmen, Start-ups, Produkten, Geschäftsmodellen und Technologien
- Anwendung von quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden und/oder innovativen Transfermaßnahmen zur Förderung nachhaltigen Unternehmertums
- Publikationen in Fachzeitschriften
Requirements
- Guter Masterabschluss im Bereich Wirtschafts- oder Nachhaltigkeitswissenschaften
- Grundkenntnisse im Bereich Sustainable Entrepreneurship und Nachhaltigkeitsinnovation
- Interesse an einer Promotion
- Interesse an quantitativen oder qualitativen Forschungsmethoden
- Motivation zu wissenschaftlicher Publikations- und Transfertätigkeit
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch sowie sehr gute in Englisch (Wort und Schrift)
Benefits
- Ein hochinteressantes Arbeits- und Forschungsumfeld im Bereich nachhaltiges Wirtschaften
- Die Möglichkeit zur Promotion, aktive Betreuung der Dissertation
- Arbeits- und Forschungsperspektive mit aktiver Personalentwicklung
- Ein nettes und hochmotiviertes Forschungs- und Transferteam unterschiedlicher Fachrichtungen
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (mobiles Arbeiten), gute Work-Life-Balance
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