Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgabenbaito Pro Job

Fakultät I - Institut für Berufliche Bildung und Arbeitslehre / FG Arbeitslehre/Ökonomie und nachhaltiger Konsum

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgaben - 50 % Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Aufgabenbeschreibung

Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang Arbeitslehre (zur Zeit 4 LVS)

Lehrbezogene Leitungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben, insbesondere

• Übernahme der Modulverantwortung für Module im Bereich Verbraucherbildung & Nachhaltigkeit
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Verantwortung für die Koordination des Lehrprogramms am Fachgebiet

Leitung der Verbraucherforschung am Fachgebiet, insbesondere

• Akquisition und Leitung von eigenen Drittmittelprojekten
• Unterstützung von Kolleg einnen bei der Akquisition und Durchführung von Forschungsprojekten

Selbständige Forschungs-, Publikations- und Vortragstätigkeit

Erwartete Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem Lehramtsstudiengang (2. Staatsprüfung) mit starkem Ökonomiebezug (z. B. Arbeitslehre) sowie eine Promotion und eine mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich-praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis
• die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• sehr gute Kenntnisse des Faches Arbeitslehre

Erwünscht sind:

• über die Promotion hinausgehende Forschungserfahrungen im Bereich Konsum & Nachhaltigkeit, einschließlich Erfahrungen mit der erfolgreichen Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten, idealerweise im Bereich transdisziplinärer Nachhaltigkeitsforschung
• eigenständige Lehrerfahrung im Bereich der ökonomischen Bildung, möglichst im Rahmen der Ausbildung von Lehrkräften, idealerweise im Fach Arbeitslehre
• hohe Eigenständigkeit, Offenheit und Teamfähigkeit

Hinweise zur Bewerbung

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät I, Institut für Berufliche Bildung und Arbeitslehre, FG Arbeitslehre/Ökonomie und nachhaltiger Konsum, Prof. Dr. Schrader, Sekr. MAR 1-1, Marchstraße 23, 10587 Berlin

Fakten

Anforderungen

| Abschluss | Master, Diplom oder Äquivalent und Promotion | |-----------|------------------------------------------| | Studiengang | Geowissenschaften |

Bewerben

| Bewerbungsfrist | 22.11.2024 | |----------------|-------------| | Kennziffer | I-587/24 | | per Post | Technische Universität Berlin- Die Präsidentin -ausschließlich per E-Mail | | per E-Mail | s*******r@tu-******in.de |