Learning & Development Assistant (m/w/d)
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Intro
Als Unterstützung im Bereich Learning & Development in einem Unternehmen der Energiewirtschaft bist du verantwortlich für die Aufbereitung von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen, User Management, Erstellung von Lernempfehlungen und Kommunikationsmaßnahmen sowie die Planung von Prozessen und Lerninhalten. Du solltest ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Personal, BWL, Psychologie oder ähnliches haben, sehr gute MS Office Kenntnisse besitzen und idealerweise erste berufliche Erfahrungen im HR-Bereich mitbringen. Proaktives Einbringen eigener Ideen, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Tasks
- Unterstützung im Bereich Learning & Development in verschiedenen Projekten und im Tagesgeschäft
- Aufbereitung von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen
- User Management
- Erstellung von Lernempfehlungen und Kommunikationsmaßnahmen
- Aufbereitung von Kennzahlen der Lernplattform
- Unterstützung bei der Planung von Prozessen und Lerninhalten
Requirements
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Personal, BWL, Psychologie oder ähnliches
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Erste berufliche Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
- Spaß an neuen Themen
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
- Praktische Erfahrungen im Bereich Learning & Development sammeln
- Flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
- Zugriff auf Fitness- und Wellness-Angebote
- Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte
- Corporate Benefit Portal mit Vergünstigungen
- Langfristige Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
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